... procesu informowania kandydatów o statusie rekrutacji czy automatyczne przypomnienie o spotkaniach rekrutacyjnych za pomocą SMS. O badaniu "Candidate experience 2019" 5. edycja badania „Candidate Experience” została przeprowadzona z inicjatywy eRecruiter oraz Koalicji na rzecz Przyjaznej Rekrutacji. Partnerem badania jest Great Digital. Badanie ...

... dbać o jego dalszy rozwój, aby sprostać oczekiwaniom kandydatów. Candidate experience nie może być tylko domeną działów rekrutacji. Aby osiągnąć sukces, potrzebne jest zaangażowanie całej organizacji – podsumowuje Julia Urbańska. O badaniu 5. edycja badania „Candidate Experience” została przeprowadzona z inicjatywy eRecruiter oraz Koalicji na rzecz ...

... in. budowanie pozytywnych doświadczeń pracowników i to już na etapie rekrutacji. Jak wygląda Candidate Experience budowany z pomocą agencji doradztwa personalnego? Dlaczego Cadidate Experience? Tłumacząc w sposób dosłowny - Candidate Experience to doświadczenie oraz wrażenie kandydata z przebytego procesu rekrutacyjnego. To zestawienie opinii osoby ...

... aplikacyjne, jak i brak kontaktu ze strony pracodawcy po rozmowie kwalifikacyjnej. – Podczas gdy efektywny proces rekrutacyjny może sprzyjać budowaniu pozytywnego „candidate experience”, tak nic nie zastąpi silnych i trwałych relacji pomiędzy kandydatami a pracodawcami. Transparentność jest kluczową wartością dla poszukujących pracy, szczególnie ...

... przez nich firmy. Z pomocą przychodzi employee experience, czyli budowanie doświadczenia pracownika przy okazji każdego kontaktu z firmą. – Esencją ideologii employee experience jest dbałość o każdy etap uczestniczenia pracownika w życiu firmy – począwszy od rekrutacji (candidate experience), poprzez przebieg działalności wewnętrznej, aż do ...

... zostały zebrane w ramach badania „Candidate Experience”, przeprowadzonego przez eRecruiter, wśród osób zajmujących się procesami rekrutacyjnymi w firmach. Badanie zostało zrealizowane metodą ankiety online w dniach 19.01-7.02.2017. Ankietę wypełniło łącznie 536 osób. Badanie „Candidate Experience” zostało przeprowadzone z inicjatywy eRecruiter ...

... zostały zebrane w ramach badania „Candidate Experience”, przeprowadzonego przez eRecruiter, wśród osób zajmujących się procesami rekrutacyjnymi w firmach. Badanie zostało zrealizowane metodą ankiety online w dniach 19.01-7.02.2017. Ankietę wypełniło łącznie 536 osób. Badanie „Candidate Experience” zostało przeprowadzone z inicjatywy eRecruiter ...

... zostały zebrane w ramach badania „Candidate Experience”, przeprowadzonego przez eRecruiter, wśród osób zajmujących się procesami rekrutacyjnymi w firmach. Badanie zostało zrealizowane metodą ankiety online w dniach 19.01-7.02.2017. Ankietę wypełniło łącznie 536 osób. Badanie „Candidate Experience” zostało przeprowadzone z inicjatywy eRecruiter ...

... oraz reprezentujące ich firmy rekrutacyjne w coraz większym stopniu skupiają się na candidate experience, a więc na doświadczeniach, jakie towarzyszą kandydatom na wszystkim etapach rekrutacji. Okazuje się zatem, że świadomość roli, jaką candidate experience odgrywa w budowaniu wizerunku pracodawcy, znacznie wzrosła. Firmy wydają się zdawać sobie ...

... - List motywacyjny - szablony 4. Pamiętaj o małych szczegółach To nieprawda, że tylko ,,duzi gracze’’ mogą pozwolić sobie na wdrażanie dobrych praktyk w zakresie candidate experience. Dbałość o szczegóły, takie jak na przykład umieszczenie w poczekalni dla kandydujących tabletu wraz z materiałami o firmie i prostymi grami al’a Angry Birds mile ...