... przez inne nacje nie dały satysfakcjonujących rezultatów. Badania ABU wykazały, że niewielka liczba agencji przygotowuje się na przyjęcie pracowników z Bułgarii i Rumunii, którzy zaczną napływać po 1 stycznia 2014 roku. 87% agencji na pytanie, czy planuje rekrutować pracowników z Rumunii i Bułgarii, odpowiedziało przecząco. Na własną rękę ...

... badania zrealizowanego w ramach Programu Najlepsi Pracodawcy 2012, ponad połowa (55%) osób ... na rzecz zapewnienia właściwej równowagi między życiem zawodowym a prywatnym pracowników. Chodzi nie tylko o programy benefisów, idealnie jeżeli rzeczywiście dopasowanych do potrzeb pracowników (nie każdego uszczęśliwi karnet na siłownię) ale też ...

... pozaregulaminowe przerwy na posiłek oraz rozmawiamy przez telefon bynajmniej nie służbowo - wynika z badania przeprowadzonego przez firmę Sedlak & Sedlak przy współpracy z portalem Interia.pl. Jak wynika z przeprowadzonego przez Sedlak & Sedlak badania, większość ankietowanych (63%) nie uważa, żemarnuje czas w pracy. Zaledwie 13% zdecydowanie ...

Ponad połowa z pracujących Polaków w najbliższym czasie oczekuje podwyżki wynagrodzenia. Najbardziej optymistyczne są kobiety oraz osoby do 24 roku życia. Obniżki swojego wynagrodzenia obawia się 2,9 proc. ankietowanych, z czego największą grupę stanowią samozatrudnieni - wynika z najnowszych danych Work Service S.A. Work Service zapytało Polaków ...

... badania pokazują znaczący wzrost obaw o utratę stanowiska pracowników ...

... a także specjaliści z zakresu IT. W tym przypadku jednak pojawia się ogromna bariera w postaci języka, którą ciężko jest przezwyciężyć. Nawet przy rekrutacjach pracowników IT, w ponad 90% przypadkach wymagana jest bardzo dobra znajomość języka niemieckiego. Tylko nieliczni pracodawcy (np. w dużych centrach programistycznych) uznają język ...

Brak pracowników wyspecjalizowanych w zarządzaniu kwestiami etycznymi w firmach to główna przyczyna, z powodu której przedsiębiorstwa w Polsce nie prowadzą działań w zakresie podnoszenia i przestrzegania standardów etycznych w miejscu pracy - wynika z badania potrzeb w zakresie HR w kontekście etyki w miejscu pracy, przeprowadzonego przez Crido ...

... i Wspólnicy. Bez aktualnych badań praca niedozwolona Zagadnienie badań lekarskich pracowników należy rozpatrywać dwuaspektowo: z jednej strony jako obowiązek pracownika, z ... dotyczące udzielania urlopu wypoczynkowego pracownikowi, który nie posiada aktualnego badania lekarskiego. Przydatne linki: - Kodeks pracy Na tej kanwie wskazać trzeba, iż ...

... . Jednak brak zaufania w relacjach poziomych, między pracownikami właśnie, powinien dać firmom szczególnie do myślenia. Bez zaufania trudno o zaangażowanie i wysoką efektywność pracowników, a firmy właśnie teraz tego potrzebują. Że można o to zadbać bez względu na koniunkturę i że to procentuje, wskazuje przykład firm z Listy ...

... obawiać się powszechnych urlopów, mają one swoje plusy. Work Service prezentuje badania na temat majowych urlopów Polaków. Work Service zapytało Polaków, czy biorą urlop w ... biorą urlop to dużo. Dla niektórych firm może on oznaczać nawet kilkaset pracowników mniej do dyspozycji – tłumaczy Tomasz Hanczarek Prezes Work Service. – Niemniej w przypadku ...