-
Wypowiedzenie umowy o pracę: wyroki SN
... pracy do tego pracownika i uzasadniać wypowiedzenie mu umowy o pracę”. „Utrata zaufania do pracownika może stanowić przyczynę uzasadniającą wypowiedzenie umowy o pracę, jeżeli znajduje oparcie w przesłankach natury obiektywnej oraz racjonalnej i nie jest wynikiem arbitralnych ocen lub subiektywnych uprzedzeń” (wyrok SN z dnia 25 listopada 1997 ...
-
Wypowiedzenie umowy o pracę na czas nieokreślony
... wypowiedzenie powodowi z tej przyczyny umowy o pracę w lipcu 1998 r. nie może być traktowane jako nadużycie przez pracodawcę prawa podmiotowego w kontekście zwlekania z podjęciem decyzji w kwestii złożenia oświadczenia o wypowiedzeniu umowy o pracę. Słusznie podnosi w kasacji skarżący, że pracodawca uzasadniając wypowiedzenie umowy o pracę ...
-
Nabycie prawa do emerytury a wypowiedzenie umowy
... wypowiedzenie pracownikowi umowy o pracę (wyrok SN z 3 lutego 2010 r., II PK 196/09, LEX nr 584737 i uchwała SN z 21 stycznia 2009 r., II PZP 13/08, OSNP 2009/19-20/248). Pytanie: Czy w wypowiedzeniu umowy o pracę ... dotyczących pracodawcy). Potwierdzają to m.in. wyroki SN: z 8 czerwca 1999 r. (I PKN 105/99, OSNP 2000/17/641), z 15 października ...
-
Wypowiedzenie umowy a osiągnięcie wieku emerytalnego
... umowy o pracę jest osiągnięty wiek emerytalny – należy uznać, że w rozumieniu art. 45 § 1 kp wypowiedzenie jest nieuzasadnione. Ważne Prawo nie działa wstecz Uchwała Sądu Najwyższego nie ma jednak wpływu na prawomocne wyroki w sprawach zwolnień pracowników. Na jej podstawie mogą być uchylane wyroki ...
-
Utrata zaufania a rozwiązanie umowy o pracę
... do takiego pracownika jest przesłanką uzasadniającą wypowiedzenie umowy o pracę również w sytuacji, gdy nie jest możliwe ... umowy o pracę (por. wyrok z SN z 9 grudnia 1998 r., I PKN 498/98, OSNP 2000, Nr 3, poz. 104). Inne działania i zaniechania Wyroki SN wskazują również, że przyczyną utraty zaufania, a co za tym idzie wypowiedzenia umowy o pracę ...