-
Podnoszenie kwalifikacji: przykry obowiązek czy przyjemność?
... wartościowe? Czy szkolenia zawodowe to obecnie przykry obowiązek pracownika, by utrzymać pracę, awansować lub też otrzymać ... (40%). W ramach badania pracownicy zostali poproszeni o dokonanie oceny stwierdzeń dotyczących form nauki. Najwyżej ocenili stwierdzenie ... w wysyłce mailowej. W badaniu wykorzystany został system ankietowy opinie.mobi oraz widgety ...
-
Sztuczna inteligencja dehumanizuje rekrutację pracowników?
... wciąż brakuje – empatię, intuicję oraz zdolność do oceny kompetencji miękkich, takich jak komunikatywność czy zdolność ... system na odpowiedni etap, ChatGPT automatycznie wygeneruje pytania, które można zadać kandydatowi podczas rozmowy rekrutacyjnej. Pytania te są generowane na podstawie stanowiska oraz poziomu doświadczenia poszukiwanego pracownika ...
-
Rekrutacja, czyli jak długo firma musi czekać na pracowników?
... połowę 2024 roku wynika, że czas potrzebny na zatrudnienie pracownika znacząco różni się w zależności od branży. Choć ... szybki feedback dla kandydatów. Nawet najlepiej działający system nie zrekompensuje braku decyzji czy długich ... zarządzania dużą pulą kandydatów bez obniżania jakości oceny kompetencji. KPI rekrutacyjne pełnią dziś rolę nie tylko ...