-
Jakie trendy będą kształtować polski rynek pracy?
... mówi Katarzyna Pączkowska, dyrektor zatrudnienia stałego w Manpower. – Z jednej strony liderzy stają przed wymaganiami biznesowymi, są bowiem osobami odpowiedzialnymi ... IT wciąż zmagało się z trudnościami w zatrudnieniu odpowiednio wykwalifikowanych pracowników nowych technologii. Kariera w obliczu zmian, czyli czas na plan B, C i D W najbliższych ...
-
Sztuczna inteligencja napędzi PKB. Są jednak warunki
... nakładają się na zmieniające się potrzeby konsumenckie. To powoduje, że liderzy biznesowi Polski i Europy Środkowo-Wschodniej coraz mocniej odczuwają potrzebę przemiany i adaptacji ... klientów (Customer Experience). Łącząc go jeszcze silniej z efektywnym wykorzystaniem technologii i AI do transformacji biznesowej, nie tylko możemy łatwiej wypracować ...
-
ESG ważne dla pracowników, ale kandydatów na zielone etaty brakuje
... nie tylko inżynierowie czy eksperci ds. środowiska, ale przede wszystkim liderzy zmian, zdolni łączyć wiedzę z różnych dziedzin i przekładać strategie ESG na ... ruch rekrutacyjny w obszarze tak zwanych zielonych kołnierzyków widoczny jest w branży nowoczesnych technologii, gdzie liczba ofert pracy wzrosła nawet o ponad 20% w ciągu ostatniego ...
-
Socjotechnika i phishing 2.0 - jak AI zmienia oblicze cyberprzestępczości
... badania Mandiant 2024, 41% firm na świecie odnotowało próby użycia technologii deepfake w działaniach socjotechnicznych w ciągu ostatniego roku. Ekspercka perspektywa: ... nowej generacji: przeciwdziałanie phishingowi AI W odpowiedzi na zmieniające się zagrożenia, liderzy rynku, w tym Sprint S.A., stawiają na: Semantyczne bramki pocztowe oparte ...
-
Najlepsze AI dla firmy: Copilot, ChatGPT czy Gemini?
... wdrażać solidne środki bezpieczeństwa w celu ochrony swoich operacji i danych. Poszczególni liderzy rynku: Microsoft Copilot, ChatGPT firmy OpenAI i Google Gemini mają unikalne mocne ... na uwadze bardzo istotną kwestię. W obliczu błyskawicznego tempa rozwoju technologii, regularna aktualizacja strategii AI staje się nie opcją, a koniecznością. Tylko ...
-
Równość w przywództwie: jak stereotypy nadal wpływają na kariery zawodowe kobiet i mężczyzn
... . Jednak, jeśli nie zaczniemy świadomie kwestionować stereotypów, nawet najbardziej utalentowani liderzy i liderki będą napotykać bariery wynikające z błędnych założeń o „kobiecym” lub „męskim” ... AI jako swoją mocną stronę. 74% osób w funkcji liderskiej uważa, że znajomość technologii jest kluczowa dla awansu, ale tylko nieliczni czują się w tym ...