Jest praca dla informatyków

Przeczytaj także: Będzie praca w IT

Analizy Adecco Poland jednoznacznie wskazują, że rynek IT rozwija się i taki trend utrzyma się również w 2013 roku. Ten rok nazywany jest także „rokiem przełomowym” dla tej branży. W przeciągu ostatnich dwóch lat liczba zatrudnionych pracowników w sektorze IT wyniosła ponad 400 tys. osób. Pomimo załamania gospodarczego sektor IT nie przestał się rozwijać, co najwyżej sytuacja gospodarcza nieznacznie spowolniła jego rozwój, ale w przeciwieństwie do innych sektorów - nie zahamowała.

Stały rozwój nowych rozwiązań, czy też wyzwań takich jak Big Data, mobilność, BYOD, czy też bardzo dobra koniunktura dla centrów BPO to tylko kilka najważniejszych zjawisk, z którymi obecnie przedsiębiorstwa muszą się zmierzyć. Rola działu IT czy też outsourcowanych podmiotów w tym zakresie staje się kluczowa. Aby tym wyzwaniom sprostać, firmy nie tylko inwestują w szkolenia obecnych pracowników, ale również od kilku już lat stale poszukują m.in. doświadczonych programistów, wdrożeniowców oraz analityków.

- Z naszej perspektywy możemy śmiało pokusić się o stwierdzenie, że rok 2013 podobnie jak dwa poprzednie, będzie rokiem pracy w sektorze IT – podkreśla Anna Wicha, Dyrektor Generalny Adecco Poland.

Przy tym należy podkreślić, że oczekiwania co do kandydatów w branży IT w dalszym ciągu są dosyć wysokie. Dlatego sam proces rekrutacji jest często dosyć długotrwały, wymagający posiadania umiejętności wyławiania potencjalnych kandydatów z rynku.

- Kandydata lub pracownika, w zależności od funkcji jaką pełni, musi cechować wysoki poziom wiedzy w zakresie systemów operacyjnych, tworzenia i administrowania bazami danych lub programowania wysoko- oraz niskopoziomowego przynajmniej w jednej technologii. Jednocześnie istotne są aktualne trendy związane z wyzwaniami przed, którymi stoi branża. Zakłada się, że obecnie ogromne szanse stwarza rynek analizy danych biznesowych tzw. Big Data – mówi Łukasz Sobkowicz Dyrektor Departamentu Pracy Stałej Adecco Poland.

Należy również podkreślić, że poza podstawowymi cechami jakie powinna charakteryzować się osoba pracująca w IT, konieczne są dodatkowe umiejętności, takie jak zarządzanie i współpraca w zespołach roboczych, znajomość przynajmniej jednego lub dwóch języków obcych, które są niezbędne przy realizacji międzynarodowych projektów informatycznych.

Nowa perspektywa - kolejne możliwości pracy

Z analiz Adecco Poland wynika, że rozwojowi branży IT w 2013 r. będą sprzyjały inwestycje w centrach BPO i ITO, które będą ukierunkowywały się w stronę bardziej skomplikowanych operacji niż te, które świadczą obecnie.

- Od kilku już lat duże korporacje międzynarodowe coraz częściej przesuwają centra offshoringowe do Polski, przede wszystkim przez wzgląd na jakość pracy w naszym kraju oraz doświadczenie naszych specjalistów – mówi Łukasz Sobkowicz.

Nie bez znaczenia jeśli chodzi o prognozowany wzrost ofert pracy w IT w kolejnych miesiącach i latach, jest obecna debata w kontekście perspektywy budżetu unijnego na 2014 – 2020, a szczególnie potencjał związany z finansowaniem projektów badawczo-rozwojowych (R&D) i innowacyjnych.