Znajomość języków zwiększa szanse na rynku pracy
2012-03-05 11:24
Odsetek ofert pracy, w których wymagana była znajomość języka obcego w podziale na języki © fot. mat. prasowe
Przeczytaj także: Języki obce pomagają w pracy
Angielski górąZdecydowanym faworytem pozostaje język angielski. Konieczność jego znajomości pojawia się w ponad połowie ofert pracy (57,6%),a jego udział w liczbie wszystkich ofert pracy publikowanych w serwisie Praca.pl wzrósł przez ostatnie dwa miesiące o 8% w stosunku do ostatniego kwartału 2011 roku. „Język angielski stał się koniecznością nie tylko u pracowników, którzy będą mieć bezpośredni, żywy kontakt z językiem – np. w trakcie delegacji zagranicznych czy podczas kontaktów z klientem. Poszerzanie wiedzy i bycie na bieżąco z nowościami z branży często też wymaga od pracowników znajomości języka – np. po to, by móc samodzielnie czytać artykuły branżowe publikowane w prasie zachodniej. Poza tym coraz chętniej – zwłaszcza w dużych miastach – zatrudnia się obcokrajowców o unikalnych specjalizacjach – z takimi osobami reszta pracowników też musi się porozumieć.”- wyjaśnia trend prezes Praca.pl Krzysztof Kirejczyk.
Języki naszych sąsiadów
Na drugim miejscu pod względem częstotliwości wymagań pracodawców znajduje się język niemiecki. Możliwości porozumienia się z naszymi zachodnimi sąsiadami wymaga 12,2 % pracodawców. Wynika to zarówno z zeszłorocznego otwarcia rynku pracy dla Polaków w Niemczech, jak i z licznych kontaktów biznesowo – handlowych pomiędzy naszymi krajami.
„Niemcy niechętnie zatrudniają Polaków nie znających ich języka. I choć poziom emigracji nie jest tak wysoki jak się spodziewano przed majem 2011 r., to niemiecki nadal jest jednym z najbardziej popularnych języków oczekiwanych przez pracodawców. Wymagają go również międzynarodowe i polskie firmy, które mają swoje odziały w Niemczech, bądź prowadzą w tym kraju interesy.” - tłumaczy Krzysztof Kirejczyk.
Język rosyjski znalazł się dopiero na czwartym miejscu (za językiem francuskim – 4,2% ofert). I przyznać trzeba, że nie jest to język, który pozwala na dużą konkurencyjność kandydata na rynku pracy. Wymagania dotyczące posługiwania się językiem rosyjskim to zaledwie co 50-ta oferta pracy (2% wszystkich ofert).
Z języków naszych sąsiadów, pojawiające się u pracodawców wymagania dotyczą również języka czeskiego. Ogłoszenia, w których istotną kompetencją kandydata jest posługiwanie się tym językiem stanowią jednak niespełna 1% (0,82%) ofert. Pozostałe języki obce, takie jak ukraiński czy słowacki to jednostkowe przypadki.
Egzotycznie lecz z umiarem
Z bardziej egzotycznych języków, których oczekują pracodawcy warto wymienić język chiński. Pojawia się on wprawdzie w zaledwie 0,08% ofert pracy, ale i kandydatów którzy mogą pochwalić się znajomością tego języka jest niewielu. Absolwenci sinologii mogą zatem nie martwić się o przyszłość zawodową.
Poliglotów zatrudnię
Wiele ofert pracy wymaga od kandydatów znajomości przynajmniej dwóch języków obcych. „W takich sytuacjach praktycznie zawsze wymagany jest język angielski, a dodatkowo również inny język – najczęściej europejski (np. hiszpański -1,91% ofert czy włoski -1,65% ofert). Tego typu wymagania dotyczą stanowisk managerskich i specjalistycznych, głównie w międzynarodowych korporacjach.”- tłumaczy prezes Praca.pl. Zdarzają się również sytuacje, w których pracodawca wymaga znajomości jakiegokolwiek języka obcego, umieszczając w ogłoszeniu kilka języków niejako do wyboru. W takich sytuacji, kandydat może spodziewać się pracy w międzynarodowym środowisku, ale bez konieczności codziennego posługiwania się określonym językiem obcym.
fot. mat. prasowe
Odsetek ofert pracy, w których wymagana była znajomość języka obcego w podziale na języki
„Warto podkreślić, że dla pracodawców, którzy wymagają biegłej znajomości języka obcego, coraz bardziej przekonującym dowodem na to, że język opanowany jest przez kandydata w stopniu wystarczającym, będzie nie tylko test czy fragment rozmowy kwalifikacyjnej prowadzony w języku obcym, ale również udokumentowane doświadczenie pracy za granicą bądź w międzynarodowym środowisku”- komentuje Krzysztof Kirejczyk.
oprac. : Aleksandra Baranowska-Skimina / eGospodarka.pl
Przeczytaj także
-
Rynek pracy: więcej ofert w sprzedaży, spadki w IT
-
Rynek pracy: czy znajomość języków obcych to rzeczywiście "must have"?
-
Rynek z ponad 1 mln ofert pracy. Kogo szukają pracodawcy?
-
Rynek pracy: aż 600 tys. ofert dla specjalistów, kto potrzebny?
-
Usługi dla biznesu potrzebują pracowników. Podwyżki planuje 50% firm
-
Rynek pracy w pandemii. Gorzkie podsumowanie 2020 roku?
-
Znajomość języków obcych gwarancją pracy nawet w kryzysie?
-
Oferty pracy 2019: kto szukał pracowników?
-
Język niemiecki: gwarancja pracy i wysokich zarobków
Skomentuj artykuł Opcja dostępna dla zalogowanych użytkowników - ZALOGUJ SIĘ / ZAREJESTRUJ SIĘ
Komentarze (0)