Jakie kompetencje handlowca?
2011-09-28 09:02
Szukanie pracy a kompetencje handlowca © fot. mat. prasowe
Przeczytaj także: Jak zostać szamanem sprzedaży
fot. mat. prasowe
Szukanie pracy a kompetencje handlowca
Doświadczenie przede wszystkim
Spośród przeanalizowanych ogłoszeń, zdecydowana większość (ponad 70%) zawiera wymóg posiadania co najmniej 2 lat doświadczenia. W 54% ofert pracodawcy wymieniają konieczność posiadania dyplomu wyższej uczelni, w 34% wykształcenia średniego. Jedynie tylko dla 12% firm zamieszczających ogłoszenia posiadane wykształcenie nie było priorytetem.
Jeżeli chodzi o znajomość języków od aplikujących na stanowisko handlowca wymagano biegłej znajomości języka angielskiego (40%). Dla jedynie 10% pracodawców istotna była znajomość języka rosyjskiego.
Skuteczna komunikacja jako podstawa sukcesu
Oprócz doświadczenia zawodowego, od handlowców wymagane są także tzw. „kompetencje miękkie”. Pracodawcy stawiają na umiejętność budowania trwałej relacji z klientem oraz wysoką komunikatywność (67%). Dobra organizacja pracy w sytuacjach stresowych pojawiła się w 52% ofert. Od kandydatów oczekiwano także umiejętności pracy zespołowej (25%). Jedynie 5% pracodawców wymaga od przyszłego pracownika samodzielności.
Informacje dodatkowe
Wyniki badań pochodzą z analizy 150 ogłoszeń o pracę umieszczonych na portalu monsterpolska.pl.
oprac. : Katarzyna Sikorska / eGospodarka.pl
Przeczytaj także
-
Przedstawiciel handlowy: wymagający zawód
-
Handlowcy wciąż rozchwytywani
-
Skuteczna sprzedaż bezpośrednia - bariery
-
Przedstawiciel handlowy - ścieżka kariery
-
Grywalizacja, metaverse i AI. Nowe technologie zmieniają rynek pracy
-
Jak przeprowadzić udany onboarding nowego pracownika?
-
31% firm planuje rekrutacje pracowników, a 21% zwolnienia
-
Big Data i analiza predykcyjna, czyli rekrutacja 2.0
-
Branża produkcyjna i TSL szukają fachowców. Jakie zarobki oferują?