MG: zatrudnienie VII 2008
2008-08-24 00:10
Przeczytaj także: Jaki rynek pracy przyniesie nowy rok?
Dynamika zatrudnienia w lipcu była wyższa niż w czerwcu, co zdaniem analityków resortu gospodarki oznacza zachowanie trendu systematycznego wzrostu popytu na pracę. Eksperci MG przewidują, że zatrudnienie utrzyma się na aktualnym poziomie, a nawet będzie wzrastać dzięki dobrej koniunkturze gospodarczej. Sytuacja ta związana jest także z wysokim popytem krajowym.W lipcu wzrosło także przeciętne wynagrodzenie miesięczne w sektorze przedsiębiorstw. Wyniosło ono 3.229 zł i było o 11,6 proc. wyższe niż w ubiegłym roku. Mimo że nie został pobity dotychczasowy rekord z lutego (12,8 proc.), to wynik ten jest wyższy od prognoz Ministerstwa Gospodarki. W kolejnych miesiącach analitycy przewidują utrzymanie się wzrostu wynagrodzeń, ale ich dynamika powinna być już niższa.
Zdaniem ministerialnych ekspertów wzrost płac związany jest z rosnącymi oczekiwaniami pracowników, które nasiliły się w obliczu niedoboru wykwalifikowanej kadry w polskich firmach. Trend ten spowodował zmianę nastawienia pracodawców, którzy skłonni są zaoferować korzystniejsze warunki płacowe zarówno dla nowych pracowników, jak i dla dotychczas zatrudnionych.
oprac. : Grzegorz Gacki / Polska.pl
Przeczytaj także
-
Nadchodzą rekrutacje pracowników w sektorze dóbr i usług konsumenckich
-
Więcej ofert pracy w I kw. 2024 roku?
-
Rekrutację pracowników planuje co trzecia polska firma
-
31% pracodawców planuje rekrutację pracowników
-
Co 4 firma planuje rekrutację pracowników
-
25% pracodawców planuje redukcję etatów
-
Rekrutacja pracowników w co czwartej firmie. Tyle samo planuje redukcję etatów
-
Czy firmy planują rekrutacje pracowników w III kw. 2022?
-
Rekrutację pracowników planuje co czwarta firma