Dyrektorzy IT wspierają innowacyjność

Przeczytaj także: Pracownicy IT potrzebują nowych wyzwań

Jak postrzegają siebie dyrektorzy IT?

Pod tym względem wyniki na świecie i w Polsce wyglądają bardzo podobnie. Liderzy IT są zazwyczaj bardziej racjonalni niż intuicyjni, co może wskazywać, że w większym stopniu kierują się zdrowym rozsądkiem niż instynktem. Takie podejście sprawdza się w wielu sytuacjach, ale niekoniecznie w przypadku innowacyjności, mającej na celu zapewnienie firmie możliwości dalszego rozwoju. Dzięki większej świadomości własnego stylu działania oraz cech przydatnych w różnych sytuacjach biznesowych, menedżerowie odpowiedzialni za IT mogliby zwiększyć swoje możliwości adaptacyjne w kontaktach z osobami zarządzającymi z innych obszarów biznesu, a także wywierać większy wpływ na członków zarządu.

W czasach, kiedy przedsiębiorstwa wykorzystują coraz większe ilości danych w celach analitycznych, zaskakuje fakt, że ponad 50 proc. respondentów w skali globalnej nie prowadzi pilotażu, nie wdraża ani nie wprowadziło jeszcze analityki biznesowej w swoich firmach. Dobra wiadomość jest taka, że wg. 74 proc. CIO – działy IT firm wspierają realizację strategii biznesowej swojej firmy, stosując narzędzia analityczne, a niemal połowa respondentów jest zdania, że takie rozwiązania zapewniają firmie przewagę konkurencyjną. Jednak ponad jedna czwarta liderów IT w ogóle nie korzysta z analityki lub robi to w sposób nie do końca spójny z ogólną strategią biznesową przedsiębiorstwa.

W Polsce w ciągu roku odsetek respondentów prowadzących implementację rozwiązań w obszarze Big Data wzrósł do około jednej czwartej. Tym niemniej nadal zdecydowana większość firm nie wyszła poza etap pilotażu, a niemal połowa respondentów jest dopiero na etapie deklaracji „ZA” przyszłym prowadzeniem badań w tym obszarze.

„Wraz z upowszechnianiem nowych technologii rola CIO może się zmienić i będą oni bardziej niż kiedyś wspierać swoje przedsiębiorstwa w rozwoju innowacyjności. Nadeszła odpowiednia chwila, aby liderzy IT podjęli decyzję czy zamierzają pozostać wyłącznie „strażnikami” istniejących kluczowych systemów informatycznych, czy też chcą odegrać aktywną i ważną rolą w rozwoju swoich firm” – podsumowuje Stanisław Bochnak.

Informacje o badaniu/ metodologia:
Respondentami drugiej edycji badania CIO 2014 było ponad 900 liderów IT z 49 krajów: z Europy (w tym z Polski), obu Ameryk, Bliskiego Wschodu, Afryki, Azji i Australii. 80 proc. respondentów to CIO lub dyrektorzy i menedżerowie IT. Wielkość firm, z których pochodzili respondenci: najwięcej 26% respondentów reprezentuje firmy z przychodami rocznymi w granicach 100 mln-1 mld €, 18% szefów pochodzi z firm generujących przychody w przedziale 1mld -10 mld €, 15%: 10 mld-100 mld, 14%: 10 mln-100 mln, 14%: poniżej 10 mln, 13%: ponad 100 mld. Regiony geograficzne objęte analizą: Europa Zachodnia (32%), Europa Środkowa (17%), Europa Południowa (15%), Ameryka Południowa (13%), Australia (8%), Europa Północna (5 %), Kanada (4%), Bliski Wschód (4%), Azja (1%), Afryka (1%).