-
Umowa zlecenie a prawo do zasiłku macierzyńskiego i chorobowego
14:50 07.03.2015 PORADA
Witam, od 8 stycznia jestem zatrudniona na umowę zlecenie. Umowę mam do 30 kwietnia. Właśnie dowiedziałam się, że jestem w ciąży mam opłacane dodatkowego ubezpieczenie chorobowe. Czy mogę iść na chorobowe i czy będzie mi się należał zasiłek macierzyński po ustaniu ...
Tematy: umowa zlecenia, ciąża, ubezpieczenie chorobowe, L4 w ciąży -
Zasiłek chorobowy plus macierzyński
09:25 06.03.2015 PORADA
Witam, mam kilka pytań dotyczących mojej sytuacji. Wymienię je w podpunktach: 1. Jestem zatrudniona na 3 miesiące próbne. Jestem w ciąży. Nie przepracowałam 30 dni wyczekiwania z powodu zagrożonej ciąży. Umowa od 9 stycznia. Czy umowa będzie wydłużona automatycznie do dnia porodu ...
Tematy: umowa na okres próbny, ciąża, ciąża zagrożona, przedłużenie umowy do dnia porodu -
Jak się liczy termin od dostarczenia zwolnienia chorobowego?
20:53 04.03.2015 PORADA
Dzień dobry, będąc już w końcówce ciąży nie miałam zbyt wiele sił i dość późno wysłałam do pracodawcy oryginał zwolnienia chorobowego. ZUS przesłał mi pismo informujące o obniżeniu zasiłku o 25%. W konkretach: zwolnienie wypisane przez lekarza: 15.01.2015 (za okres ...
Tematy: L4, zasiłek chorobowy, wysokość zasiłku chorobowego, wynagrodzenie chorobowe -
Zasiłek chorobowy a ciąża
18:04 04.03.2015 PORADA
Witam, obecnie przebywam na zasiłku chorobowym (od 1.12) mam ciągłość zwolnień. Teraz jestem w ciąży. Czy nadal będę mogła korzystać z zasiłku i przez jaki okres?
Tematy: zasiłek chorobowy, ciągłość zwolnienia lekarskiego, ciąża, wynagrodzenie chorobowe -
Wyrównanie do minimalnego wynagrodzenia za część miesiąca
17:44 03.03.2015 PORADA
Witam, w jak wyliczyć wyrównanie do minimum luty 2015, dla pracownika zatrudnionego na 3/4 etatu, jeżeli wg, grafiku miał przepracować 130 godzin. Faktycznie przepracował 70 godzin (prowizja od obrotów za te godziny wyniosła 456,88 zł) przez 5 dni (30 godzin) był na urlopie ...
Tematy: wyrównanie wynagrodzenia, minimalne wynagrodzenie, urlop wypoczynkowy, 3/4 etatu -
Umowa o pracę a ciąża. Kiedy mogą pójść na L4?
10:43 03.03.2015 PORADA
Od 01.02.2015 mam umowę na czas nieokreślony, wcześniej byłam na umowie zlecenie i nie odprowadzałam składek chorobowych. Jestem w 3. miesiącu ciąży i lekarz nalega żebym poszła na zwolnienie, gdyż już dwa razy poroniłam. Ile czasu muszę przepracować żebym mogła iść na ...
Tematy: umowa na czas nieokreślony, ciąża, L4 w ciąży, zasiłek chorobowy -
Naliczanie chorobowego
18:09 02.03.2015 PORADA
Witam, pierwszy raz naliczam chorobowe mojej pracownicy. Czy w związku z tym mogłabym prosić o potwierdzenie, czy wszytko naliczam poprawnie za luty 2015? Zwolnienie lekarskie 27.02.15-06.03.15, zarobki najniższa krajowa, przychód z ostatnich 12 miesięcy poprzez powstałą niezdlność do ...
Tematy: zasiłek chorobowy, wysokość zasiłku chorobowego, wynagrodzenie chorobowe, najniższa krajowa -
Ciąża na urlopie wychowawczym i powrót do pracy na L4. Czy muszę przepracować 1 dzień?
14:28 01.03.2015 PORADA
Witam, mam pytanie do eksperta. Od grudnia 2012 r. przebywam na urlopie macierzyńskim, później na wypoczynkowym, a teraz już ponad rok, tj. ok. 15 miesięcy na wychowawczym. Obecnie jestem w ciąży, na podtrzymaniu. 16 marca wracam do pracy, zgodnie z zaleceniami lekarza będę musiała ...
Tematy: ciąża, ciąża na urlopie wychowawczym, z wychowawczego na L4, ciąża zagrożona -
Pracownik na chorobowym
11:27 28.02.2015 PORADA
Witam, prowadzę usługi, od niedawna zatrudniam pracownicę, która wczoraj przyniosła mi zwolnienie lekarskie od 27.02.15 do 06.03.15 r. Jest to pierwszy raz, więc bardzo proszę o pomoc w następujących kwestiach: 1). Ustalając wynagrodzenie za luty muszę obliczyć 2 dni zwolnienia ...
Tematy: działalność gospodarcza, choroba pracownika, wynagrodzenie dla pracownika, wynagrodzenie chorobowe -
Korekta deklarowanej podstawy składki na ubezpieczenie społeczne ZUS
21:15 25.02.2015 PORADA
Prowadzę, działalność gospodarczą od 10.2013 roku i jednocześnie w tym czasie pracuje na umowę o pracę (3/4 etatu). Do 31.12.2014 opłacałam jedynie składkę zdrowotną z faktu, iż na umowie o pracę osiągałam najniższą krajową. Od 01.01.2015 jednak moje pensum nie osiągnęło ...
Tematy: działalność gospodarcza, działalność gospodarcza i umowa o pracę, składka na ubezpieczenie zdrowotne, 3/4 etatu
Podobne tematy:
- wynagrodzenia
- przychody podatkowe
- wysokość wynagrodzenia
- ZUS
- koronawirus
- składki ZUS
- źródła przychodów podatkowych
- praca zdalna
- COVID-19
- zwolnienia z PIT
- zwolnienia podatkowe
- obowiązki pracodawcy
- wynagrodzenie za pracę
- home office
- zasiłek chorobowy
- podstawa opodatkowania
- wysokość podatku
- zwolnienie lekarskie
- dziecko
- wynagrodzenie pracownika