eGospodarka.pl

eGospodarka.plTematy › warunki pracy
  • Jak dostać aneks do umowy?

    Jak dostać aneks do umowy? PORADA

    Z operatora maszyn zostałam przeniesiona na pracownika laboratorium. Miał być aneks do umowy po 3 miesiącach, minęło pół roku i nie ma aneksu. Jak wyegzekwować aneks od pracodawcy? WIĘCEJ

    Tematy: warunki pracy, zmiana stanowiska pracy, zakres obowiązków pracownika, aneks do umowy o pracę
  • Zmiana miejsca pracy pracownika a wypowiedzenie

    Zmiana miejsca pracy pracownika a wypowiedzenie PORADA

    Firma, w której pracuję zmienia swoją lokalizację, przenosi się do miasta oddalonego o ok. 60 km od obecnego miejsca. W związku z tym, że nie wyraziłam zgody na zmianę warunków pracy, jestem na 3-miesięcznym okresie wypowiedzenia umowy o pracę. Czy w trakcie trwania wypowiedzenia ... WIĘCEJ

    Tematy: zmiana miejsca pracy, wypowiedzenie umowy o pracę przez pracownika, wypowiedzenie zmieniające, okres wypowiedzenia
  • Polska wojna o talenty. Na jakie warunki pracy można liczyć?

    Polska wojna o talenty. Na jakie warunki pracy można liczyć?

    ... się porównać gospodarki Chin i Polski bez popadania w absurdy, o tyle można spojrzeć na warunki dla pracowników i oferowany poziom życia. Fakt, że PKB ... ”, aby zilustrować rosnące trudności z pozyskaniem pracowników o odpowiednich umiejętnościach . Wraz z cyfryzacją pracy i globalizacją, wojna o talenty jedynie się zaostrza. - Rok 2017 był w ... WIĘCEJ

    Tematy: brak pracowników, rynek pracy, rozwój zawodowy, warunki pracy
  • Zmiana funkcji a umowa

    Zmiana funkcji a umowa PORADA

    Czy osoba zatrudniona od 3 lat jako pedagog (25 godzin w tym godziny pedagoga, rewalidacje, świetlica), może od września 2018 roku dostać umowę jako wychowawca świetlicy w celu zwiększenia ilości godzin pracy (pensum 26 godzin), gdyż od września pensum pedagogów maleje do 22 godzin? WIĘCEJ

    Tematy: stanowisko pracy, pedagog, czas pracy, godziny pracy
  • Czy jest to praca na wysokości?

    Czy jest to praca na wysokości? PORADA

    Firma zatrudnia pracowników, którzy wykonują pracę na urządzeniach przeróbczych w obiektach budowlanych wielokondygnacyjnych lecz bez ścian. Zabezpieczeniem przed upadkiem z wysokości są stałe elementy konstrukcyjne w postaci balustrady o wysokości 1,1 m, krawężniki 15 cm pomiędzy ... WIĘCEJ

    Tematy: praca na wysokości, warunki pracy, BHP w pracy, zasady BHP
  • L4 na ostrogi piętowe

    L4 na ostrogi piętowe PORADA

    Od dwóch miesięcy boli mnie pięta. Okazało się, że mam ostrogę piętowa górna i dolną w lewej stopie. Pracuję osiem godzin na nogach i ból jest okropny, ledwo dochodzę do przystanku, bo kuleję. Od jakiegoś czasu boli mnie biodro i kostka, gdyż nie mogąc stanąć na lewą piętę ... WIĘCEJ

    Tematy: ostrogi piętowe, chorobowa pracownika, L4, zwolnienie lekarskie
  • Kiedy mogę iść na L4 w ciąży?

    Kiedy mogę iść na L4 w ciąży? PORADA

    Witam, jestem zatrudniona przez agencję pracy tymczasowej, jestem w 6. tygodniu ciąży. Chciałabym się dowiedzieć, czy mogłabym już iść na L4, ponieważ praca nie jest odpowiednia dla mojego stanu (przez 12 godz. pracy dźwiganie, stanie w miejscu). Czy jeśli pójdę teraz na L4 z ... WIĘCEJ

    Tematy: ciąża, L4 w ciąży, agencja pracy, praca tymczasowa
  • Wyciąg spawalniczy. Czy musi być w spawalni?

    Wyciąg spawalniczy. Czy musi być w spawalni? PORADA

    Witam, cyt.: art. 304.  § 1. Pracodawca jest obowiązany zapewnić bezpieczne i higieniczne warunki pracy, o których mowa w art. 207 § 2, osobom fizycznym wykonującym pracę na innej podstawie niż stosunek pracy w zakładzie pracy lub w miejscu wyznaczonym przez pracodawcę, a także ... WIĘCEJ

    Tematy: warunki pracy, BHP, przepisy BHP, zasady BHP
  • Zabezpieczenia przy pracach na wysokości

    Zabezpieczenia przy pracach na wysokości PORADA

    Witam, mam pytanie: czy pracownik, który pracuje na dachu, który musi być wyposażony w szelki bezpieczeństwa, zamiast szelek może mieć założoną uprząż wspinaczkową jako zabezpieczenie przed upadkiem? WIĘCEJ

    Tematy: warunki pracy, praca na wysokości, BHP, przepisy BHP
  • Ciąża, a dodatkowe godziny nauczyciela

    Ciąża, a dodatkowe godziny nauczyciela PORADA

    Dzień dobry, proszę o nurtującą mnie odpowiedź na pytanie. Otóż w ramach swoje pensum 30-godzinnego jako nauczyciel dowiedziałam się, że jestem w ciąży i dyrektor zmusza mnie do zostania w pracy po godzinach, gdy wtedy mam badanie lekarskie. Czy pracodawca ma do tego prawo? Dodam ... WIĘCEJ

    Tematy: ciąża, nadgodziny, godziny nadliczbowe, czas pracy
  • Ciąża a praca fizyczna

    Ciąża a praca fizyczna PORADA

    Dobry wieczór, mam takie pytanie: jestem w 2 miesiącu ciąży, pracuję fizycznie - obsługuję paleciaka ręcznego. Mam towar, który waży od 100 kg do 300 kg. Jak powiedzieć o tym w biurze? WIĘCEJ

    Tematy: ciąża, L4 w ciąży, praca fizyczna, kiedy powiedzieć pracodawcy o ciąży
  • Lokalizacja biura usprawnia rekrutację?

    Lokalizacja biura usprawnia rekrutację?

    ... oraz ocena proponowanego zakresu obowiązków, lecz także warunki pracy, w tym atrakcyjność samego pomieszczenia biurowego i jego lokalizacja. Te dwa ostatnie kryteria są szczególnie ważne dla młodszego pokolenia pracowników. Firmy zdają sobie z tego sprawę i starają się aranżować przestrzeń pracy w taki sposób, aby była kolejnym argumentem ... WIĘCEJ

    Tematy: rekrutacja pracowników, biura, powierzchnie biurowe, miejsce pracy
  • Dla pokolenia Y decydujące są świadczenia pozapłacowe

    Dla pokolenia Y decydujące są świadczenia pozapłacowe

    ... ubezpieczenia grupowe Dla 94 proc. badanych w wieku 25-34 lata i połowy w grupie wiekowej 18-24 lata możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego w miejscu pracy jest wartościowym benefitem. Co oferuje takie ubezpieczenie? Gwarancję wsparcia finansowego w różnych sytuacjach życiowych, takich jak nieszczęśliwy wypadek, ciężka choroba, pobyt ... WIĘCEJ

    Tematy: świadczenia pozapłacowe, warunki pracy, ubezpieczenie grupowe, pokolenie Y
  • Sieci handlowe mają się dobrze, a pracownicy strajkują

    Sieci handlowe mają się dobrze, a pracownicy strajkują

    Działające w naszym kraju sieci handlowe nie mają raczej powodów do narzekania. Ich kondycja finansowa prezentuje się całkiem dobrze, a 139 mln złotych długu to - jak na skalę ich działania - naprawdę niewiele. Okazuje się jednak, że w parze z tym nie idą nastroje części ich pracowników, którzy ubolewają nad coraz większą ilością obowiązków i ... WIĘCEJ

    Tematy: sieci handlowe, praca w handlu, warunki pracy, zadłużenie firm
  • Świadczenia pozapłacowe zamiast etatu?

    Świadczenia pozapłacowe zamiast etatu?

    ... będą niewątpliwie atrakcyjne warunki pracy. Nie chodzi tu jednak wyłącznie o zadowalające wynagrodzenie, przyjazną atmosferę, ale również o świadczenia pozapłacowe, w tym m.in. ubezpieczenie grupowe na życie – wynika z badania zrealizowanego na zlecenie Nationale-Nederlanden. Badanie dowodzi, że na decyzję o podjęciu pracy w danej firmie w znacznej ... WIĘCEJ

    Tematy: świadczenia pozapłacowe, warunki pracy, ubezpieczenie grupowe
  • Dobra atmosfera w pracy i inspirujące biuro. Tego chcą Polacy

    Dobra atmosfera w pracy i inspirujące biuro. Tego chcą Polacy

    ... . Zwolennicy nowoczesnego modelu pracy częściej niż pracownicy o tradycyjnym podejściu pracują w zespole, poszukując kreatywnego rozwiązania problemu. Co jest najważniejsze w pracy? Przebadani przez Kantar TNS respondenci przyznają, że najbardziej liczy się dla nich atmosfera w pracy. Istotne okazują się również warunki pracy oraz wygodny dojazd do ... WIĘCEJ

    Tematy: atmosfera w pracy, warunki pracy, biuro
  • Warunki pracy w Polsce. Czy ciągle jest źle?

    Warunki pracy w Polsce. Czy ciągle jest źle?

    ... badanie „Warunki pracy w Polsce 2017”, w którym opinię na temat standardów w miejscu zatrudnienia poproszono samych pracowników. Z ich odpowiedzi wynika, że nie tylko poleciliby swojego obecnego pracodawcę innym (55 proc.), ale również są zadowoleni z oferowanego im komfortu pracy (niemal 70 proc.). – Od 1989 roku warunki pracy w przedsiębiorstwach ... WIĘCEJ

    Tematy: warunki pracy, sytuacja pracowników, rynek pracy, pracownicy
  • Rynek pracy: kluczowe trendy 2017

    Rynek pracy: kluczowe trendy 2017

    ... porządku dziennym. To czynnik, który stawia przed pracodawcami zupełnie nowe wyzwania. Dzisiejszy rynek pracy musi zapewnić zatrudnionym dobre warunki, możliwości doszkalania, także najzwyczajniej w świecie dbać o ich dobre samopoczucie. Nowoczesne miejsce pracy to również takie, które stwarza pracownikom z różnych pokoleń możliwość uczenia się od ... WIĘCEJ

    Tematy: rynek pracy, agility, warunki pracy, tendencje na rynku pracy
  • 7 elementów oferty pracy, które możesz negocjować

    7 elementów oferty pracy, które możesz negocjować

    Sztuka negocjacji to skuteczne oręże w walce o satysfakcjonujące warunki pracy. Przeważnie wykorzystujemy ją w czasie rozmów o wynagrodzeniu, ale warto pamiętać, że zastosowanie znajduje również w dyskusji nad innymi kwestiami związanymi z zatrudnieniem. Sztuka ... WIĘCEJ

    Tematy: rozmowa o pracę, negocjacje, negocjacje z pracodawcą, świadczenia pozapłacowe
  • Biuro dobre dla wszystkich, czyli jakie?

    Biuro dobre dla wszystkich, czyli jakie?

    ... , a nie sprzętach. Przyjrzenie się czego potrzebują nasi pracownicy jest najważniejsze. Każdy z nas potrzebuje dobrego dojazdu do pracy, światła, powietrza, wygodnego stanowiska pracy. Niezależnie od branży, wieku, specyfiki pracy, w tym sensie mamy podobne pragnienia i oczekiwania. Edyta Pietranis, Konsultant w Dziale Reprezentacji Najemcy, WIĘCEJ

    Tematy: warunki pracy, biuro, powierzchnie biurowe, środowisko pracy

 

1 2 ... 10 ... 20 ... 22

następna



Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

REKLAMA

Wzory dokumentów

Bezpłatne wzory dokumentów i formularzy.
Wyszukaj i pobierz za darmo:

Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Prywatności. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.