-
Czy pracodawca ma prawo przejąć wypłatę?
12:19 03.02.2014 PORADA
Dostałam komornika z urzędu skarbowego. Czy pracodawca bez mojej wiedzy może mu wypłacić pieniądze? Zarabiam najniższą krajowa i jestem na chorobowym.
Tematy: uprawnienia pracodawcy, wynagrodzenie dla pracownika, wynagrodzenie za pracę, komornik sądowy -
Likwidacja spółdzielni socjalnej
18:41 31.01.2014 PORADA
Czy pracodawcy będącemu w likwidacji (dobrowolna likwidacja spółdzielni socjalnej), przysługuje refundacja wynagrodzeń z PFRON, jaką do tej pory otrzymywał na zatrudnione ON?
Tematy: likwidacja spółdzielni, uprawnienia pracodawcy, PFRON, dofinansowanie z PFRON -
Urlop wypoczynkowy po macierzyńskim
14:18 31.01.2014 PORADA
Witam, piszę do Państwa w następującej sprawie: 8 lutego kończę macierzyński, ale ponieważ został mi urlop wypoczynkowy z 2013 roku (20 dni) oraz z bieżącego (20 dni) wysłałam do pracodawcy list polecony za potwierdzeniem odbioru (który dziś otrzymał - znalazłam tą informację ...
Tematy: urlop wypoczynkowy, urlop macierzyński, ilość dni urlopu, wykorzystanie urlopu -
Jak rozwiązać umowę o pracę bez zwrotu dofinansowania z UP?
21:36 28.01.2014 PORADA
Prowadzę działalność gospodarczą i zatrudniłam pracownika. Pozyskałam z UP dofinansowanie w ramach prac interwencyjnych. Pracownik okazał się nierzetelny, migający się od pracy. Nie ma możliwości porozumienia się i dalszej współpracy. Jak rozwiązać z nim umowę tak, aby nie ...
Tematy: działalność gospodarcza, zatrudnianie pracowników, dofinansowanie z urzędu pracy, prace interwencyjne -
Podpisanie umowy na L4
17:34 27.01.2014 PORADA
Czy pracodawca może zatrudnić pracownika, który jest na L4, z datą rozpoczęcia umowy przypadającej na okres, kiedy pracownik jest na L4? Oczywiście bez obowiązku świadczenia pracy w okresie zwolnienia.
Tematy: L4, zwolnienie chorobowe, wynagrodzenie chorobowe, świadczenie chorobowe -
Czy romans to naruszenie zasad współżycia społecznego w pracy?
08:12 25.01.2014 PORADA
Czy pracodawca może zwolnić mnie za romans w pracy z żonatym mężczyną? Podając jako przyczynę "naruszenie zasad współżycia społecznego"?
Tematy: romans, regulamin pracy, obowiązki pracownika, uprawnienia pracodawcy -
Dniówka czy delegacja?
20:39 23.01.2014 PORADA
Czy zgodne z prawem jest postępowanie pracodawcy, który nakazuje przyjść rano do pracy (np. na 1-2 godz.), a następnie jechać na szkolenie? Na ten dzień jestem zgłoszony na szkolenie i mam wypisaną delegację.
Tematy: delegacja, szkolenia pracowników, czas pracy, harmonogram czasu pracy -
Przetrzymywanie telefonu oraz portfela i zamykanie szatni przez pracodawce
17:28 23.01.2014 PORADA
Czy pracodawca ma prawo zamykać szatnię przed pracownikami w trakcie ich pracy i czy wolno mu na czas pracy zabierać telefony komórkowe oraz portfele pracowników, jeśli szatnia i szafki są zamknięte?
Tematy: prawa pracownika, uprawnienia pracodawcy, miejsce pracy pracownika, warunki pracy -
Powrót do pracy po urlopie wychowawczym. Czy pracodawca może mnie zwolnić?
20:38 22.01.2014 PORADA
Witam, w dniu 26 lutego moja córka skończy 4 lata, więc w tym dniu kończy mi się urlop wychowawczy. Czy w tym momencie mam złożyć wniosek o powrocie do pracy? Z doświadczenia wiem, iż szefowa będzie robiła problem tłumacząc się brakiem miejsc i słabym obrotem firmy. Mam umowę na ...
Tematy: powrót do pracy po urlopie wychowawczym, przywrócenie do pracy, umowa na czas nieokreślony, likwidacja stanowiska pracy -
Likwidacja szafki osobistej w szatni bez mojej wiedzy przez pracodawcę
12:26 22.01.2014 PORADA
Podczas zwolnienia L4 nieoczekiwanie dowiedziałem się, że pracodawca zlikwidował moją szafkę w szatni z rzeczami osobistymi na rzecz innego pracownika. Gdzie się z tym problemem zgłosić i jaki pozew zastosować w ramach odszkodowania. Bardzo proszę o szybką odpowiedź, ponieważ ...
Tematy: uprawnienia pracodawcy, L4, zwolnienie lekarskie, prawa pracownika
Podobne tematy:
- rekrutacja pracowników
- ochrona danych osobowych
- rekrutacja
- ochrona danych
- praca zdalna
- dane osobowe
- umowa o pracę
- czas pracy
- obowiązki pracodawcy
- RODO
- urlop wypoczynkowy
- praca tymczasowa
- wynagrodzenie za pracę
- home office
- bezpieczeństwo i higiena pracy
- zasiłek chorobowy
- prawa autorskie
- wypowiedzenie umowy o pracę
- zwolnienie lekarskie
- prawo pracy