... działaniu z udziałem pracowników, w employee relations kluczowa jest komunikacja. Satysfakcję z pracy, zaangażowanie i lojalność kadr buduje się poprzez informowanie ich o tym, co się ... ważnym czynnikiem jest stworzenie procedur indywidualnych, okresowych przeglądów doświadczeń pracownika. Są one okazją do wymiany informacji przez obie strony - ...

... rekrutacji, w przyszłości może zrobić to samo w odniesieniu do kolejnego pracodawcy. Etap – okres próbny Trzy miesiące to czas, w którym sprawdza się lojalność pracownika w praktyce. To czas zlecania zadań, które pozwolą ocenić zaangażowanie w pracę, sposób współpracy z zespołem. W tym czasie wielu pracodawców śledzi aktywność pracowników ...

... uważa, że takie zatrudnienie byłoby idealne. Podobnej odpowiedzi udzieliło 11,5 proc. pracowników w Słowenii, 10,4 proc. w Finlandii oraz 9,8 proc. w Serbii. Czy lojalność się jednak opłaca? Jednym z bardziej interesujących odkryć badania jest fakt, że nowozatrudnieni pracownicy, definiowani jako pracujący dla jednego pracodawcy krócej ...

... do zniechęcenia do siebie także przełożonego. Bardziej od plotek ceni On sobie lojalność i pracowitość. Skup się więc na swoich obowiązkach i efektywności. Jeśli faktycznie Twój ... . Narzekania to najprostsza droga do zrażenia do siebie szefa. Najczęstsze zwroty pracownika, który dba tylko o siebie i nie czuje się członkiem zespołu to: „Nie może ...

Wyniki ankiety przeprowadzonej przez biznesowy serwis społecznościowy GoldenLine, wskazują, że polscy pracownicy w przypadku otrzymania atrakcyjnej propozycji z innej firmy rozważyliby zmianę pracy. Niemal połowa respondentów deklaruje chęć zmiany stanowiska pracy w ciągu najbliższych 5 lat. 56 proc. uczestników ankiety, przeprowadzonej we ...

Z badań, które opublikował "Puls Biznesu" wynika, że Polak jest najbardziej lojalnym pracownikiem w Europie. - To ogromny sukces polskich pracodawców. Oznacza to, że mimo spowolnienia gospodarczego udało się naszym firmom właściwie komunikować się z pracownikami i nie nadszarpnąć ich zaufania do pracodawcy - mówi Magdalena Janczewska, ekspert ds. ...

... pracy, długi czas dojazdu może doprowadzić pracownika do rezygnacji z posady, mimo ogólnie wysokiej satysfakcji z wykonywanej funkcji. Podsumowanie Podsumowując, wyniki ostatnich badań dowodzą, że na całym świecie czas dojazdu do pracy ma nieproporcjonalnie duży wpływ na lojalność pracowników. Szczęśliwi i usatysfakcjonowani pracownicy z dużo ...

... lojalni wobec pracodawców, najczęściej wtedy, kiedy wiedzą, że nie mogą liczyć na lojalność z ich strony. Kiedy wiedzą, że szef najczęściej na pierwszym miejscu stawia firmę, ... traktują bardziej „na luzie“, mają też do siebie większe zaufanie" – dodaje Puchalska. "Lojalność pracodawców jest tak rzadko spotykana, jak jednorożec, a może jeszcze rzadziej ...