... nie zadań, dbania o siebie i innych czy wprowadzania w życie nowych nawyków i rytuałów. Obecna sytuacja na rynku pracy pokazuje, za czym podążają pracownicy – coraz rzadziej jest to kwestia wyższego wynagrodzenia. Czynnikiem silnie prowokującym do zmiany jest chęć samorealizacji, doświadczania większego dopasowania, komfortu, spójności ...

... . Patronem merytorycznym badania jest Uniwersytet Łódzki. Podstawą raportu są wywiady przeprowadzone z 1149 respondentami. Celem projektu jest zdiagnozowanie sposobów, jakimi polscy pracownicy zarządzają swoją energią oraz potencjałem. Analiza obejmuje sześć obszarów: sen i odpoczywanie, ruch, odżywianie, emocje, umysł, cele życiowe. Przed nami ...

... . Patronem merytorycznym badania jest Uniwersytet Łódzki. Podstawą raportu są wywiady przeprowadzone z 1149 respondentami. Celem projektu jest zdiagnozowanie sposobów, jakimi polscy pracownicy zarządzają swoją energią oraz potencjałem. Analiza obejmuje sześć obszarów: sen i odpoczywanie, ruch, odżywianie, emocje, umysł, cele życiowe. Druga część ...

... zaleceń fizjologów, którzy radzą robienie przerw w pracy co 60-90 minut, ani polscy pracownicy, ani menedżerowie (58,2%) ich nie przestrzegają. Nieco mniej niż ... je dania wysoko przetworzone typu „fast food”. Przeprowadzone badanie obrazuje, że polscy pracownicy mają problem z zachowaniem odpowiedniego nawodnienia organizmu w ciągu dnia. Ponad ...

... urządzenie typu UTM. Takie rozwiązanie prócz ochrony sieci firmowej przed atakami z zewnątrz, pozwala monitorować jakie strony odwiedzają pracownicy i dodatkowo umożliwia zdefiniowanie w jakich godzinach i jacy pracownicy mogą mieć dostęp do wskazanych stron WWW. - Taki filtr stron (tzw. filtr URL) pozwala na blokowanie użytkownikom ...

... pracowników o pracodawcach różnią się w zależności od kraju. W badaniu wzięli udział pracownicy z Niemiec, Brazylii i Chin. Udzielone przez nich odpowiedzi pokazują, że w ... dla nich również szkolenia organizowane przez pracodawców. Na podobne pytania polscy absolwenci i pracownicy do 30 roku życia, odpowiadają w sposób zbliżony do ich kolegów z ...

... do dyspozycji – tłumaczy Tomasz Hanczarek Prezes Work Service. – Niemniej w przypadku lekkiego zawahania na rynku pracy powszechne urlopy to korzystne zjawisko. Pracownicy zamiast korzystać z ekwiwalentów urlopowych, które są kosztowne dla pracodawcy – wykorzystują go w normalnym trybie – dodaje Tomasz Hanczarek. Urlop najchętniej biorą osoby ...

To pracownicy najczęściej płacą własne rachunki za korzystanie z telefonu komórkowego. Aż trzy czwarte Polaków samodzielnie pokrywa wszystkie koszty, związane z korzystaniem z telefonu komórkowego - ...

... należy nie tylko pracodawców, którzy niechętnie udzielają tak długich urlopów. Sami pracownicy nie zawsze mają ochotę na tak rozległy okres wypoczynku. Dlaczego? Po pierwsze ... ułatwiają.” – komentuje Michał Filipkiewicz z Praca.pl. Taki wynik oznacza również, że polscy pracodawcy są nieco bardziej tolerancyjni i akceptują to, że pracownik podczas ...

... Polscy pracodawcy dobrze odrobili lekcję z zarządzania kryzysowego. Zamiast udawać, ze wszystko jest w porządku i blokować informacje o gorszych wynikach firmy, potraktowali pracowników jak partnera i postawili na transparentność – uważa Janczewska. Rzeczywiście pracownicy ... ze względu na niskie zarobki. Polscy pracownicy, szczególnie ci dojrzali, ...