09:49 25.09.2013 PORADA

Proszę o pomoc: jak zawrzeć z nauczycielem kontraktowym na 11/18 etatu (nauczanie indywidualne w domu ucznia), drugą umowę jako "pomoc nauczyciela" do oddziału "O" na 7/8 etatu w tej samej szkole. Czy są jakieś przeciwwskazania? Co z nadgodzinami (czasem pracy)? Bardzo proszę o szybką ...

16:36 23.09.2013 PORADA

Witam, pracuję w firmie, w której obowiązuje system 4-brygadowy, okres rozliczeniowy 4 m-sc. W tym okresie rozliczeniowym oprócz grafiku wyszło mi jeszcze 6 dni wolnych do odebrania, które to w porozumieniu z pracodawcą zaplanowałem. Dzisiaj dowiedziałem się, że pracodawca zabiera mi ...

19:22 19.09.2013 PORADA

Witam, pracuję w gastronomi, mam umowę o pracę na pełny etat, ostatnio jestem zmuszany przez pracodawcę i niektórych pracowników do pracowania codziennie 12 godzin z czego miesięcznie wychodzi ponad 310 godzin, jestem zmuszany tez do pracy w dni wolne, jeśli nie zgadzam się na taki ...

23:00 10.09.2013 PORADA

Zostałam skierowana na urlop dla poratowania zdrowia na czas od 28.08.2013 r. do 30.06.2014. Jestem zatrudniona w dwóch szkołach, w obu na odrębne umowy o pracę na czas nieokreślony. W pierwszej  w pełnym wymiarze, w drugiej na 8 godzin (dwa zajęcia 30 min. w tzw."0" przy szkole ...

21:16 10.09.2013 PORADA

Witam serdecznie, Mam mały problem, ponieważ mój pracodawca wystawił mi enkę za sobotę i odebrał 350 zł premii. Czy miał do tego prawo? Miałem urlop w piątek z powodu wyjazdu na ślub, niestety w sobotę okazało się że trzeba iść do pracy, ale ja nie zdążyłem wrócić z ...

22:31 06.09.2013 PORADA

W miesiącu lipcu przepracowałam przez pierwsze dwa tygodnie 116 godzin. Następnie miałam trzy dni wolne, kolejne przepracowałam zgodnie z harmonogramem. Nadgodziny powstały z powodu urlopu współpracownika. Firma wypłaciła mi jednie 50% za nadgodziny. Czy słusznie? Pracuje w systemie 40 ...

09:17 30.08.2013 PORADA

Jak wspominałam w poprzednim pytaniu, jestem w ciąży na urlopie wychowawczym i chciałabym go przerwać i wrócić do pracy. Moje stanowisko pracy nie istnieje. Niepokoi mnie jeszcze jedna kwestia. Czy w wyżej wymienionej sytuacji pracodawca może narzucić mi zmianę czasu pracy lub ...

12:18 23.08.2013 PORADA

Pracuję 12 godzin co drugi dzień. Czy mam jakiś czas na posiłek?

20:23 22.08.2013 PORADA

Od 1 sierpnia do 21-ego przepracowałam 9 dwunastek. Od 12-ego do 16-ego włącznie miałam wolne z grafiku. Teraz od 22-ego jestem na chorobowym do końca miesiąca. Moje pytanie jest następujące: czy będę musiała oddać jakieś godziny pracodawcy? Norma w sierpniu 160. Dziękuję.

08:22 20.08.2013 PORADA

Zatrudniona jestem na umowę o pracę w sklepie w galerii handlowej w systemie 12 godz. pracy, 24 godz. wolne, w niedzielę pracuję 10 godz. z grafiku. Czy są to zwykłe godziny liczone do miesięcznego rozliczenia czasu pracy, czy też powinny być liczone jako 100% ze względu, że jest to ...