eGospodarka.pl

eGospodarka.plTematy › godziny nadliczbowe
  • Wniosek pracownika niepełnosprawnego o wydłużenie czasu pracy a badania kontrolne

    Wniosek pracownika niepełnosprawnego o wydłużenie czasu pracy a badania kontrolne

    20:02 19.03.2019 PORADA

    Witam, zatrudniając osobę niepełnosprawną skierowałam osobę na badania do medycyny pracy, pracownik złożył wniosek o prace w godzinach nocnych i nadliczbowych i lekarz wyraził na to zgodę. Pracownik po dłuższym zwolnieniu lekarskim wykonał badania kontrolne. Moje pytanie brzmi: czy ... WIĘCEJ

    Tematy: pracownik niepełnosprawny, osoba niepełnosprawna, zatrudnianie pracowników, medycyna pracy
  • Nocka po szkoleniu

    Nocka po szkoleniu

    17:28 19.03.2019 PORADA

    Witam, w środę mam szkolenie BHP od godziny 10 do godziny 14. Nie jest to co prawda praca lecz godzinowo traktowane jako czas pracy, nadgodziny dokładniej. W tym tygodniu mam nocki, więc nocka poprzedzająca środowy poranek jest wolna, ale czy po szkoleniu, czyli w środę na 22 mogą mi ... WIĘCEJ

    Tematy: praca w nocy, szkolenie BHP, BHP, czas pracy
  • Godziny nadliczbowe - pracodawca nie chce płacić

    Godziny nadliczbowe - pracodawca nie chce płacić

    20:35 26.02.2019 PORADA

    Witam serdecznie, mam taki problem mianowicie pracuje w firmie, w której system pracy to 12 dni pracy pod rząd na 12 dni wolnych po 12 godzin. Wiadomo, że w takim systemie jest szansa uzyskać sporo nadgodzin (zależnych od miesiąca). U nas w firmie odsiadki są wypłacane raz w roku w ... WIĘCEJ

    Tematy: nadgodziny, godziny nadliczbowe, zaległe wynagrodzenie, pracodawca nie płaci
  • Kiedy mogę iść na zwolnienie?

    Kiedy mogę iść na zwolnienie?

    21:05 22.02.2019 PORADA

    Chodzi mi o 30 dni roboczych. Łącznie z sobotami i niedzielami, czyli jak mam umowę od 31 stycznia do 10 marca. To wystarczy jak będę pracować do 28 lutego? Wykonuję pracę stojąca, na trzy zmiany. Najgorsze są nocki. W tym czasie robiłam również nadgodziny, a także 12-stki ... WIĘCEJ

    Tematy: L4, zwolnienie lekarskie, okres wyczekiwania, zasiłek chorobowy
  • Jak cofnąć zgodę na pracę w godzinach nadliczbowych?

    Jak cofnąć zgodę na pracę w godzinach nadliczbowych?

    21:01 25.01.2019 PORADA

    Witam, mam stopień umiarkowany, pracuję na 1/2 etatu. Gdy 4 miesiące temu zaczynałam pracę kierowniczka poprosiła bym przyniosła zgodę od lekarza na pracę w godz. nadliczbowych, co uczyniłam. Zaczęła się praca w systemie po 8-12 godzin, co fizycznie bardzo mnie obciąża. Czy można ... WIĘCEJ

    Tematy: osoba niepełnosprawna, pracownik niepełnosprawny, czas pracy, godziny pracy
  • Nadgodziny a jednoczesny urlop

    Nadgodziny a jednoczesny urlop

    13:49 13.01.2019 PORADA

    Witam, mam pytanie. W styczniu przepracuję 168 godzin (norma 176), dodatkowo kierowniczka kazała mi wypisać 40 godzin zaległego urlopu (tak te dni będę miała faktycznie wolne, ale pracuję w systemie 12-godzinnym więc i tak miałabym ilościowo te dni wolne, tylko nie jeden po drugim) ... WIĘCEJ

    Tematy: czas pracy, godziny pracy, nadgodziny, godziny nadliczbowe
  • 185 godzin przepracowanych, a w umowie 35 tygodniowo. Co teraz?

    185 godzin przepracowanych, a w umowie 35 tygodniowo. Co teraz?

    23:24 11.01.2019 PORADA

    Witam, podpisując umowę miałam mieć 3/4 etatu i 35 godz. tygodniowo. Jedna z pracownic poszła na L4 i wyszło mi, że mam 185 godz. Co w takiej sytuacji? Jak wygląda moja sytuacja finansowa? I co z nadgodzinami? WIĘCEJ

    Tematy: 3/4 etatu, czas pracy, godziny pracy, nadgodziny
  • Zmuszanie pracownika do nadgodzin

    Zmuszanie pracownika do nadgodzin

    20:57 06.12.2018 PORADA

    Witam, pracuję na stanowisku drukarza na hali produkcyjnej (mam styczność z różnymi rodzajami farb i rozpuszczalnikami). Pracuję od poniedziałku do piątku po 8 godzin. Ostatnio firma ma więcej zamówień od klientów (co nie jest zaskoczeniem, ponieważ taki okres często się zdarza w ... WIĘCEJ

    Tematy: nadgodziny, godziny nadliczbowe, czas pracy, godziny pracy
  • Wypłata chorobowego po zwolnieniu z pracy

    Wypłata chorobowego po zwolnieniu z pracy

    21:55 04.12.2018 PORADA

    Witam, na początku września zatrudniłem się w pewnej firmie. Z racji, że nie mogłem dogadać się z pracownikami przez dłuższy okres czasu postanowiłem się zwolnić. Miałem dwie pełne wypłaty. 7 października dałem pierwsze chorobowe, które trwało do 19 października, później ... WIĘCEJ

    Tematy: wypowiedzenie umowy o pracę przez pracownika, L4, L4 na wypowiedzeniu, nadgodziny
  • Jak oblicza się płacę za nadgodziny?

    Jak oblicza się płacę za nadgodziny?

    21:19 18.10.2018 PORADA

    Witam, pracuję w sklepie za najniższa krajową brutto 2100 zł. Na rękę dostaję 1530 zł. Jestem obecnie na wypowiedzeniu, ponieważ pokłóciłam się z szefem o to, że w czerwcu dostałam 2000 zł wypłaty (1530 zł normalna pensja, a reszta za nadgodziny). Miałam 30 nadgodzin z soboty ... WIĘCEJ

    Tematy: wynagrodzenie dla pracownika, wysokość wynagrodzenia, nadgodziny, godziny nadliczbowe
  • Nadgodziny pracowników zatrudnionych na umowę o pracę

    Nadgodziny pracowników zatrudnionych na umowę o pracę

    10:44 31.08.2018

    ... pierwszy, wtedy czas wolny będzie udzielony w wymiarze takim samym, ile wynosiły godziny nadliczbowe. Jednak w sytuacji kiedy jako pierwszy to pracodawca wyjdzie z inicjatywą udzielenia ... miesiącu, w którym wystąpiły nadgodziny. Następnie należy ustalić kwotę dodatku za godziny nadliczbowe, ustalając procent dodatku 50% lub 100%. Należy pamiętać, że ... WIĘCEJ

    Tematy: nadgodziny, godziny nadliczbowe, czas pracy, wynagrodzenie za nadgodziny
  • Ryczałt za nadgodziny tylko w wyjątkowych sytuacjach

    Ryczałt za nadgodziny tylko w wyjątkowych sytuacjach

    00:20 14.07.2017

    Zasadą ogólną ujętą w Kodeksie pracy jest szczegółowe rozliczanie i wypłata wynagrodzenia oraz dodatku do wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych. Kwoty te co do zasady wypłaca się wraz z końcem okresu rozliczeniowego. Istnieje jednak możliwość, żeby za nadgodziny pracowników płacić w formie ryczałtu. Comiesięczny ryczałt jest dozwoloną ... WIĘCEJ

    Tematy: ryczałt za nadgodziny, godziny nadliczbowe, nadgodziny, wynagrodzenie za nadgodziny
  • Ciąża a praca: nadgodziny, delegacje, praca w nocy

    Ciąża a praca: nadgodziny, delegacje, praca w nocy

    17:03 02.08.2016

    Jakie prawa ma w pracy ciężarna kobieta? Czy szef może od niej wymagać pozostawania w pracy po godzinach lub wyjazdu w podróż służbową? Czy takie działanie pracodawcy jest dopuszczalne w świetle przepisów prawa pracy, oraz czy zgoda przyszłej mamy na pracę w nadgodzinach lub poza miejscem pracy ma wpływ na jego ewentualną bezprawność? Na te ... WIĘCEJ

    Tematy: Kodeks pracy, praca, prawo pracy, nadgodziny
  • Powiedz „nie” nadgodzinom

    Powiedz „nie” nadgodzinom

    00:15 07.12.2015

    Zdarzają się sytuacje, kiedy musimy zostać w pracy dłużej. Niektórzy pracownicy traktują to jako możliwość wykazania się, dodatkowego zarobku, inni woleliby poświęcić ten czas na życie prywatne. I choć w niektórych przypadkach, np. dokończenia ważnego projektu taka sytuacja jest uzasadniona, to jednak, gdy staje się codziennością – może powodować ... WIĘCEJ

    Tematy: nadgodziny, czas pracy, wynagrodzenie za nadgodziny, godziny nadliczbowe
  • Nadgodziny a ruchomy czas pracy

    Nadgodziny a ruchomy czas pracy

    10:01 07.02.2014

    ... 2013 r. pracodawcy mogą stosować rozkłady czasu pracy przewidujące różne godziny rozpoczynania pracy w dniach, które zgodnie z tymi rozkładami są dla pracowników ... celów rozliczania czasu pracy pracownika przez dobę należy rozumieć 24 kolejne godziny, poczynając od godziny, w której pracownik rozpoczyna pracę zgodnie z obowiązującym go rozkładem ... WIĘCEJ

    Tematy: ruchomy czas pracy, czas pracy, godziny nadliczbowe, rozliczanie czasu pracy
  • Praca w wolną sobotę a ryczałt za godziny nadliczbowe

    Praca w wolną sobotę a ryczałt za godziny nadliczbowe

    10:07 26.09.2013

    ... wolnego bądź wypłacić dodatek za godziny nadliczbowe? Za pracę w wymiarze do 8 godzin w sobotę, będącą dla pracownika dniem wolnym od pracy, należy udzielić podwładnemu dnia wolnego. Ryczałt za godziny nadliczbowe rekompensuje pracę w wolną sobotę jedynie w wymiarze ponad 8 godzin. Ryczałt za godziny nadliczbowe W sytuacji, gdy pracownicy stale ... WIĘCEJ

    Tematy: godziny nadliczbowe, ryczałt za godziny nadliczbowe, dodatek za godziny nadliczbowe, czas pracy
  • Tańsze godziny nadliczbowe: zmiany w Kodeksie pracy

    Tańsze godziny nadliczbowe: zmiany w Kodeksie pracy

    00:10 07.03.2013

    Do kolejnego czytania w Sejmie skierowano poselski projekt nowelizacji Kodeksu pracy. Wydłużenie niepłatnej przerwy, obniżenie dodatku za pracę w godzinach nadliczbowych, to tylko niektóre z proponowanych rozwiązań. Wydłużony okres rozliczeniowy Projektodawcy chcą wprowadzenia maksymalnego okresu wydłużenia okresu rozliczeniowego do 12 miesięcy. ... WIĘCEJ

    Tematy: godziny nadliczbowe, rozkład czasu pracy, czas pracy, nadgodziny
  • Czas pracy - kiedy może zostać wydłużony?

    Czas pracy - kiedy może zostać wydłużony?

    09:01 20.09.2012

    ... dotyczy pracowników zatrudnionych przy pilnowaniu mienia lub ochronie osób i wynosi 24 godziny. W każdej dobie przysługuje nam co najmniej 11 godzin nieprzerwanego odpoczynku. Ten ... objąć mniejsza liczbę godzin, nie może być jednak krótszy niż 24 godziny. Okres dobowego odpoczynku powinien przypadać w niedzielę, chyba że przepisy dopuszczają pracę w ... WIĘCEJ

    Tematy: czas pracy, czas pracy pracownika, normy i ogólny wymiar czasu pracy, wymiar czasu pracy
  • Ryczałt za pracę w godzinach nadliczbowych

    Ryczałt za pracę w godzinach nadliczbowych

    00:15 02.08.2012

    Kodeks pracy przewiduje w art. 1511 § 4 możliwość stosowania ryczałtu za pracę w godzinach nadliczbowych, którego wysokość powinna odpowiadać przewidywanemu wymiarowi pracy w nadgodzinach. Ryczałt może być stosowany wyłącznie w stosunku do pracowników wykonujących stale pracę poza zakładem pracy. Jak wprowadzić ryczałt? Tryb wprowadzenia ryczałtu ... WIĘCEJ

    Tematy: godziny nadliczbowe, rekompensata za godziny nadliczbowe, ryczałt za godziny nadliczbowe, praca w godzinach nadliczbowych
  • Menedżer a czas pracy

    Menedżer a czas pracy

    00:11 27.06.2012

    ... dodatku z tytułu pracy w godzinach nadliczbowych. Jeśli kierownik wyodrębnionej komórki organizacyjnej będzie chciał na drodze sądowej dochodzić swojego wynagrodzenia za nadgodziny nadliczbowe, sąd weźmie również pod uwagę obowiązki, które faktycznie wykonuje. Nie będzie miał wówczas znaczenia zakres obowiązków stworzony dla stanowiska, które ... WIĘCEJ

    Tematy: godziny nadliczbowe, nadgodziny, dodatek za nadgodziny, godziny ponadwymiarowe

 

1 2 ... 10 ... 19

następna



Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Wzory dokumentów

Bezpłatne wzory dokumentów i formularzy.
Wyszukaj i pobierz za darmo: