eGospodarka.pl

eGospodarka.plTematy › harmonogram czasu pracy
  • Harmonogram godzin dla zleceniobiorcy

    Harmonogram godzin dla zleceniobiorcy PORADA

    Witam, czy prowadzący jednoosobową działalność gospodarczą świadczący usługi marketingowe na rzecz swojego kontrahenta również musi wykazywać harmonogram ilości przepracowanych godzin (aby wykazać, że stawka jest wyższa niż 13 zł brutto/godzinę)? Prowadzący działalność ma ... WIĘCEJ

    Tematy: jednoosobowa działalność gospodarcza, usługi marketingowe, ewidencja czasu pracy, czas pracy
  • Odpracowanie wyjść prywatnych

    Odpracowanie wyjść prywatnych PORADA

    Szanowni Państwo, czy wyjścia prywatne mogą być "odpracowane" wcześniej pod względem chronologii czasu? Np. zostaję dzisiaj w pracy o godzinę dłużej, a za dwa dni wychodzę godzinę wcześniej do domu wpisując się do ewidencji wyjść prywatnych, rozliczając to wyjście właśnie tą ... WIĘCEJ

    Tematy: czas pracy, godziny pracy, harmonogram czasu pracy, przerwa w pracy
  • Sprawa nie do godzin a urlop

    Sprawa nie do godzin a urlop PORADA

    Czy pracodawca może mi zabrać urlop na pokrycie nie do godzin. Pracuję na umowę o pracę według grafiku, grafik ułożony przez pracodawcę. WIĘCEJ

    Tematy: urlop wypoczynkowy, wykorzystanie urlopu, ilość dni urlopu, czas pracy
  • Chorobowe i powrót do pracy

    Chorobowe i powrót do pracy PORADA

    Witam, mam chorobowe do piątku włącznie, czy w sobotę mam obowiązek iść do pracy? Dodam iż w grafiku w sobotę mam dzień wolny lecz ze względu na brak kadry pracodawca każe mi przyjść. Pracuję na cały etat od poniedziałku do soboty. Za sobotę zawsze mamy dzień wolny w tygodniu. ... WIĘCEJ

    Tematy: zwolnienie chorobowe, dzień wolny od pracy, praca na pełny etat, grafik pracy
  • Pomoc w wyliczeniu pensji - nadgodziny

    Pomoc w wyliczeniu pensji - nadgodziny PORADA

    Witam, ponieważ sam nie mogę do tego dojść, więc proszę o pomoc. W mojej firmie często zdarzają się błędy w wyliczaniu pensji, może tutaj ktoś sobie z tym poradzi.   Jestem zatrudniony na umowę o pracę, na cały etat, moje wynagrodzenie to 2150 zł brutto, praca również w ... WIĘCEJ

    Tematy: wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenie dla pracownika, wynagrodzenie za pracę, czas pracy
  • Niejasny dyżur - pracodawca wyjaśnił pojęcie pracownika rezerwowego

    Niejasny dyżur - pracodawca wyjaśnił pojęcie pracownika rezerwowego PORADA

    Witam, pracuję w systemie 12 godzin - na zmiany, wliczając nocki i pracę w weekendy. Ostatnio pracodawca wymyślił pojęcie pracownika rezerwowego, gdy zajdzie sytuacja że ktoś z pracowników nie może przyjść na nockę albo w sobotę czy niedzielę osoba, która w danym dniu miała wolne ... WIĘCEJ

    Tematy: praca na zmiany, system zmianowy, praca w nocy, praca w weekendy
  • Dodatek za pracę w święta

    Dodatek za pracę w święta PORADA

    Pracownik pracuje 5 dni w tygodniu 8 godzin dziennie - od 7 do 15. W niedzielę, 8 stycznia ze względu na szczególne potrzeby pracodawcy pracownik przepracował 5 godzin. W związku z tym w dniu 10 stycznia został pracownikowi udzielony inny dzień wolny od pracy w wymiarze 8 godzin. W dniach ... WIĘCEJ

    Tematy: praca w święta, dodatki do wynagrodzeń, regulamin wynagradzania, dzień wolny od pracy
  • Jak zgodnie z kodeksem pracy ustalić harmonogram dyżurów domowych

    Jak zgodnie z kodeksem pracy ustalić harmonogram dyżurów domowych PORADA

    Witam, problem dotyczy ustalania harmonogramów dyżurów domowych w jednozmianowym systemie pracy. Do tej pory w mojej firmie (Przedsiębiorstwo Wodociągowo - Kanalizacyjne) dyżury domowe były ustalane po 10 dni dla jednej osoby, tj. od 1-10 dla jednego pracownika, od 11-20 dla drugiego ... WIĘCEJ

    Tematy: dyżury domowe, dyżur, prawa pracownika, odpoczynek dobowy pracownika
  • Czy pracodawca może narzucić godziny pracy, przy ruchomym czasie pracy?

    Czy pracodawca może narzucić godziny pracy, przy ruchomym czasie pracy? PORADA

    Witam, mam pytanie. Czytając artykuł 140 2 czytamy: "§ 2. Rozkład czasu pracy może przewidywać przedział czasu, w którym pracownik decyduje o godzinie rozpoczęcia pracy w dniu, który zgodnie z tym rozkładem jest dla pracownika dniem pracy." Mój wewnętrzny kodeks zakładowy ... WIĘCEJ

    Tematy: czas pracy, godziny pracy, harmonogram czasu pracy, grafik pracy
  • Czas pracy osoby niepełnosprawnej

    Czas pracy osoby niepełnosprawnej PORADA

    Mam pytanie w związku z czasem pracy osoby niepełnosprawnej. Okres rozliczeniowy w naszej firmie rozpoczyna się od wtorku. Pracownik niepełnosprawny w stopniu lekkim zatrudniony na pełny etat w tygodniu od 13.12 do 19.12.20 przepracował 4 dni po 8 godzin (zamiast 5 dni po 8 godzin). Czy ... WIĘCEJ

    Tematy: czas pracy, godziny pracy, grafik pracy, harmonogram czasu pracy
  • Ewidencja czasu pracy obowiązkowa

    Ewidencja czasu pracy obowiązkowa

    ... Zgodnie z rozporządzeniem, w ewidencji czasu pracy powinny znaleźć się informacje o: pracy w poszczególnych dobach, w tym pracy w niedziele i święta, w porze nocnej, w godzinach nadliczbowych oraz w dni wolne od pracy wynikające z rozkładu czasu pracy w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy, dyżurach, urlopach, zwolnieniach od pracy oraz innych ... WIĘCEJ

    Tematy: ewidencja czasu pracy, czas pracy, harmonogram czasu pracy, rozliczanie czasu pracy
  • Zmiana rozkładu czasu pracy: nie ma zastosowania termin 1-tygodniowy

    Zmiana rozkładu czasu pracy: nie ma zastosowania termin 1-tygodniowy

    Po tegorocznej nowelizacji przepisów o czasie pracy pojawiła się wątpliwość, czy termin 1-tygodniowy na poinformowanie pracowników o rozkładzie czasu pracy dotyczy również przypadków zmiany rozkładu w trakcie miesiąca. Od 23 sierpnia br. w Kodeksie pracy pojawiły się nowe regulacje dotyczące zasad wydawania rozkładów czasu pracy. Po zmianach ... WIĘCEJ

    Tematy: czas pracy, rozkład czasu pracy, czas pracy pracownika, harmonogram czasu pracy
  • Przestój w pracy nie zawsze zmniejszy budżet firmy

    Przestój w pracy nie zawsze zmniejszy budżet firmy

    ... , zmian, jakie chce się wprowadzić, zakresu obowiązków poszczególnych osób, ustalenie ewentualnych trudności. Musi mieć swój cel realizowany z pełną świadomością. Przestój pracy nie musi być więc kojarzony negatywnie, dotyczy to jednak planowanych przerw. Niezamierzone przestoje związane z czynnikami zewnętrznymi, awariami, kryzysem są zupełnie ... WIĘCEJ

    Tematy: harmonogram czasu pracy, harmonogram pracy, czas pracy, przestój w pracy
  • Harmonogram czasu pracy obowiązkowy lub dobrowolny

    Harmonogram czasu pracy obowiązkowy lub dobrowolny

    ... pracy milczy na temat harmonogramów czasu pracy nie tylko w zakresie rozwiązań szczegółowych, ale także co do samego obowiązku posiadania takiego dokumentu z zakresu czasu pracy. Pracodawca nie znajdzie więc w Kodeksie odpowiedzi na to, czy np. pracownikom zatrudnionym w tzw. systemie podstawowym należy bądź można ułożyć harmonogram czasu pracy ... WIĘCEJ

    Tematy: rozkład czasu pracy, harmonogram czasu pracy, czas pracy, ewidencja czasu pracy
  • Brak harmonogramu pracy a wymiar urlopu

    Brak harmonogramu pracy a wymiar urlopu

    Harmonogram czasu pracy stanowi plan pracy poszczególnych pracowników na dany okres rozliczeniowy. Niemniej jednak ... taką liczbę odliczamy od puli urlopowej. Nie ma harmonogramu - trzeba przyjąć pewne założenia Harmonogram czasu pracy stanowi plan pracy poszczególnych pracowników na dany okres rozliczeniowy. Niemniej jednak pracodawca nie zawsze musi ... WIĘCEJ

    Tematy: harmonogram pracy, wymiar urlopu, harmonogram czasu pracy, urlop pracownika
  • Praca w dniu wolnym - należy się rekompensata

    Praca w dniu wolnym - należy się rekompensata

    ... pracownika dniem pracy zgodnie z obowiązującym go rozkładem czasu pracy), ani też dniem wolnym udzielonym pracownikowi w zamian za pracę w niedzielę lub w święto będące dla niego dniem pracy zgodnie z obowiązującym go rozkładem czasu pracy. Z przywołanego wyroku wynika, że za pierwszych 8 godzin pracy w dniu dla pracownika wolnym od pracy z tytułu ... WIĘCEJ

    Tematy: praca w dni wolne, praca w wolne soboty, rekompensata za godziny nadliczbowe, harmonogram czasu pracy
  • Przestój a zmiana harmonogramu czasu pracy

    Przestój a zmiana harmonogramu czasu pracy

    Co do zasady ustalony już harmonogram czasu pracy nie powinien być zmieniany w trakcie trwania okresu rozliczeniowego. Zmiana taka może być dokonana tylko wyjątkowo. Kiedy można zmienić harmonogram? Co do zasady ustalony już harmonogram czasu pracy nie powinien być zmieniany w trakcie trwania okresu rozliczeniowego. Zmiana taka może być ... WIĘCEJ

    Tematy: harmonogram czasu pracy, harmonogram pracy, czas pracy, praca w godzinach nadliczbowych
  • Rozliczenie nadgodzin a rozwiązanie umowy o pracę

    Rozliczenie nadgodzin a rozwiązanie umowy o pracę

    ... pracy pracownika obejmuje jedynie część okresu rozliczeniowego, pracownikowi przysługuje, oprócz normalnego wynagrodzenia, również prawo do dodatku z tytułu pracy w godzinach nadliczbowych, w tym godzinach nadliczbowych wynikających z przekroczenia przeciętnej tygodniowej normy czasu pracy. Harmonogram czasu pracy stanowi plan pracy poszczególnych ... WIĘCEJ

    Tematy: praca w godzinach nadliczbowych, norma czasu pracy, harmonogram czasu pracy, czas pracy
  • Czas pracy kierowcy w 2012 roku

    Czas pracy kierowcy w 2012 roku

    ... u pracodawcy. Równoważny czas pracy Przełomowe zmiany w podejściu do czasu pracy kierowców niesie za sobą nowe brzmienie art. 15 ust. 1 ustawy, który wprowadza możliwość stosowania do kierowców zatrudnionych w przewozach drogowych w systemie równoważnym, rozkładów czasu pracy przewidujących przedłużenie wymiaru dobowego czasu pracy do 12 godzin ... WIĘCEJ

    Tematy: zatrudnianie kierowców, czas pracy kierowców, czas pracy kierowcy, rozkład czasu pracy kierowcy
  • Zmiana harmonogramu w równoważnym czasie pracy

    Zmiana harmonogramu w równoważnym czasie pracy

    Tworząc harmonogram czasu pracy dla pracowników zatrudnionych w równoważnym systemie czasu pracy, pracodawca musi przewidzieć, kiedy (w jakich dniach) wystąpi większe zapotrzebowanie na ich pracę, a kiedy mniejsze. Harmonogram czasu pracy cechuje bowiem pewna stałość - może być zmieniany jedynie w szczególnych okolicznościach, które pracodawca ... WIĘCEJ

    Tematy: harmonogram czasu pracy, czas pracy, równoważny system czasu pracy, równoważny czas pracy

 

1 2 ... 10 ... 20 ... 24

następna



Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

REKLAMA

Wzory dokumentów

Bezpłatne wzory dokumentów i formularzy.
Wyszukaj i pobierz za darmo:

MENU
Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Prywatności. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.