wymiar urlopu - eGospodarka.pl

Aktualności

17-10-2011

przysługuje prawo do corocznego, nieprzerwanego, płatnego urlopu wypoczynkowego, do którego prawo – za wyjątkiem pierwszego roku pracy zawodowej – nabywane jest 1 stycznia każdego roku za ten rok. Wymiar urlopu wypoczynkowego wynosi: 20 dni – jeżeli pracownik jest zatrudniony krócej niż 10 lat, 26 dni – jeżeli pracownik jest zatrudniony co najmniej 10 lat. Przepisy urlopowe nie przewidują [ więcej ]

Nabywanie uprawnień do urlopu uzupełniającego

26-09-2011

Jak obliczyć wymiar urlopu wypoczynkowego pracownikowi, który w ciągu roku osiągnie staż uprawniający do urlopu w wyższym wymiarze? Czy w zależności od miesiąca nabycia prawa do tego urlopu ma on charakter proporcjonalny? [ więcej ]

Urlop wypoczynkowy

18-05-2011

Wymiar urlopu Długość trwania urlopu jest różna w zależności od stażu pracy. Im dłuższy staż pracy, tym więcej dni wolnych od pracy. Roczny wymiar urlopu wynosi: 20 dni roboczych – jeśli staż pracy wynosi mniej niż 10 lat, 26 dni roboczych – jeśli staż pracy wynosi 10 lat i więcej. To oczywiście standardowy wymiar urlopu, który nie dotyczy [ więcej ]

Staż dla bezrobotnych i studia a wymiar urlopu

29-12-2010

wolności nie podjęli zatrudnienia, niepełnosprawnych. Ze stażu skorzystać mogą także bezrobotni absolwenci szkół wyższych, którzy nie ukończyli 27 roku życia. 2. Wlicza się do okresu, od którego zależy wymiar urlopu Staż odbywa się na podstawie umowy zawartej przez starostę z pracodawcą, według programu określonego w umowie. Czas trwania stażu wynosi do 6 miesięcy, a w przypadku bezrobotnych do 25 roku życia i [ więcej ]

Zmiana wymiaru etatu a wymiar urlopu

21-12-2010

Przyjmuje się, że wymiar urlopu wypoczynkowego należy obliczyć proporcjonalnie do okresu zatrudnienia w ciągu roku kalendarzowego na poszczególnych etatach. Wprawdzie Kodeks pracy tego nie stanowi, ale należałoby przyjąć, że przy zwiększaniu lub redukcji wymiaru etatu, a co się z tym wiąże wymiaru urlopu, stosuje się konsekwentnie zasady podobne jak przy udzielaniu urlopu proporcjonalnego, czyli niepełny dzień urlopu zaokrąglamy w górę do pełnego dnia, a niepełny kalendarzowy miesiąc - w górę do pełnego miesiąca. W ten sposób pracownik zyskuje na kolejnych zaokrągleniach. [ więcej ]

Urlop wypoczynkowy rozliczany w godzinach

20-09-2010

daje 208 godzin urlopu (26 godz. x 8 dni). Dlatego też po 16 dniach pracy, w czasie których pracownik korzystał z urlopu, pozostanie mu 32 godziny urlopu. Prawo do urlopu jest niezbywalnym prawem pracownika. Wymiar urlopu wynosi: 20 dni – jeżeli pracownik jest zatrudniony krócej niż 10 lat, 26 dni – jeżeli pracownik jest zatrudniony, co najmniej 10 lat. W pytaniu chodzi o pracownika zatrudnionego, co najmniej [ więcej ]

Urlop wypoczynkowy: wymiar i terminy

09-07-2010

Wymiar urlopu wypoczynkowego (co do zasady 20 lub 26 dni) zależy od ogólnego stażu pracy pracownika. Jednak do okresu, od którego zależy ten wymiar, wlicza się również tzw. okresy zaliczane, określone w przepisach szczególnych. Są nimi przykładowo okres pobierania zasiłku dla bezrobotnych i przebywania na urlopie wychowawczym. [ więcej ]

Pierwszy urlop obowiązuje przez pierwszy rok pracy

08-07-2010

Kodeks pracy posługuje się pojęciem "pierwszego urlopu" w kontekście pierwszego roku pracy, a nie pierwszego pracodawcy. W związku z tym, jeżeli pracownik podejmuje pracę po raz pierwszy w życiu, a następnie w ramach tego samego roku ją zmienia, to u obu pracodawców będzie korzystał z "pierwszego urlopu". [ więcej ]

Komu przysługuje urlop wypoczynkowy?

25-06-2010

Lato to czas, kiedy większość z nas wybiera się na zasłużony urlop lub przynajmniej o tym myśli. Zanim zabierzemy się za planowanie wakacyjnego wyjazdu sprawdźmy, co w tej kwestii mówi Kodeks Pracy. Anna Kowalewska z agencji pracy Job Impulse odpowiada na pytania dotyczące urlopów wypoczynkowych. [ więcej ]

Urlop wypoczynkowy a zmiana pracodawcy

26-05-2010

np. 15 dni, to pracodawca nie może już "odzyskać" (np. przez potrącenie wynagrodzenia itp.) udzielonego urlopu. Może go odzyskać co najwyżej kolejny pracodawca - o tym w dalszej części tekstu. Kiedy niższy wymiar urlopu u kolejnego pracodawcy? Pracownikowi, który przed ustaniem stosunku pracy w ciągu roku kalendarzowego wykorzystał urlop wypoczynkowy w wymiarze wyższym niż wynikający z zasady proporcjonalności, przysługuje [ więcej ]

strony : [1] . [2] następna »