zwolnienia pracowników - wiadomości i porady tematyczne
-
![Dlaczego warto stosować outplacement?]( "Dlaczego warto stosować outplacement? [© endostock - Fotolia.com]")
Dlaczego warto stosować outplacement?
11:13 19.10.2009
... zwolnienia, neutralizuje efekt rozpowszechniania negatywnych opinii o pracodawcy przez zwolnionego pracownika, co jest szczególnie niebezpieczne w przypadku stanowisk handlowych, zmniejsza, toksyczny dla firmy, nastrój niepewności lub zagrożenia wśród pozostałych pracowników ... działania sfrustrowanych pracowników. Osoby przeznaczone do zwolnienia nie ...
Tematy: Outplacement, zwolnienie monitorowane, program outplacement, zarządzanie pracownikami -
![Zwolnienia grupowe: kryteria doboru pracowników]( "Zwolnienia grupowe: kryteria doboru pracowników [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zwolnienia grupowe: kryteria doboru pracowników
12:48 12.10.2009
... grupowego zwolnienia, liczbie zatrudnionych pracowników i grupach zawodowych, do których oni należą, grupach zawodowych pracowników objętych zamiarem grupowego zwolnienia, okresie, w ciągu którego nastąpi takie zwolnienie, proponowanych kryteriach doboru pracowników do grupowego zwolnienia, kolejności, w jakiej dokonywane będą zwolnienia ...
Tematy: zwolnienia grupowe, zwolnienia pracowników, rozwiązanie umowy o pracę, związki zawodowe -
![Zwolnienia w firmach: światowe trendy]( "Zwolnienia w firmach: światowe trendy [© Scanrail - Fotolia.com]")
Zwolnienia w firmach: światowe trendy
12:31 28.09.2009
... DBM. Z raportu wynika ponadto, że większość organizacji zapewnia odprawy przynajmniej części swoich pracowników, a większość organizacji zatrudniających stu i więcej pracowników oferuje programy outplacementowe dla części odchodzących pracowników. „Obecna sytuacja rynkowa sprawiła, że wsparcie udzielane przez firmy odchodzącym pracownikom staje ...
Tematy: zwolnienia, zwolnienia pracowników, zarządzanie personelem, odprawa -
![Zwolnienia grupowe: odprawa pieniężna do zwrotu?]( "Zwolnienia grupowe: odprawa pieniężna do zwrotu? [© endostock - Fotolia.com]")
Zwolnienia grupowe: odprawa pieniężna do zwrotu?
00:20 26.09.2009
... zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy. Zatrudniony otrzymał należną mu odprawę pieniężną, ale od decyzji pracodawcy w sprawie zwolnienia odwołał się do sądu pracy, który orzekł o przywróceniu go do pracy. Czy w takiej sytuacji pieniądze otrzymane przez pracownika tytułem odprawy ...
Tematy: zwolnienia, grupowe, zwolnienia pracowników, rozwiązanie umowy o pracę -
![Zwolnienia grupowe: komu tylko wypowiedzenie zmieniające?]( "Zwolnienia grupowe: komu tylko wypowiedzenie zmieniające? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zwolnienia grupowe: komu tylko wypowiedzenie zmieniające?
11:06 08.07.2009
... kwietnia 2006 r. o informowaniu pracowników i przeprowadzaniu z nimi konsultacji - w czasie trwania kadencji rady, społeczni inspektorowie pracy- podczas mandatu i rok po jego wygaśnięciu, pracownicy powołani do odbycia zasadniczej służby wojskowej lub przeszkolenia wojskowego- od dnia powołania do 30 dni od zwolnienia, powołani do odbycia czynnej ...
Tematy: zwolnienia grupowe, zwolnienia pracowników, wypowiedzenie zmieniające, ochrona stosunku pracy -
![Zwolnienia grupowe a ponowne zatrudnienie]( "Zwolnienia grupowe a ponowne zatrudnienie [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zwolnienia grupowe a ponowne zatrudnienie
08:52 30.06.2009
... wyniku zwolnienia grupowego, mogą wrócić na łono firmy, jeżeli pracodawca zdecyduje się utworzyć nowe miejsca pracy ... stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników, zwanej zwyczajowo ustawą o zwolnieniach grupowych, pracodawca, który po przeprowadzeniu zwolnień grupowych podejmuje decyzję o ponownym zatrudnieniu pracowników w tej samej ...
Tematy: zwolnienia grupowe, redukcja zatrudnienia, zwolnienia pracowników, zatrudnienie -
![Zwolnienia grupowe: ile mogą wiedzieć związki?]( "Zwolnienia grupowe: ile mogą wiedzieć związki? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zwolnienia grupowe: ile mogą wiedzieć związki?
14:12 22.06.2009
... . 2 ust. 3 ustawy): przyczyn zamierzonego grupowego zwolnienia, liczby zatrudnionych i grupach zawodowych, do których należą, grup zawodowych pracowników, którzy mają zostać zwolnieni, okresu, w ciągu którego nastąpi takie zwolnienie, proponowanych kryteriów doboru zatrudnionych do grupowego zwolnienia, kolejności dokonywania zwolnień, propozycji ...
Tematy: zwolnienia grupowe, zwolnienie pracowników, redukcja personelu, zwolnienia pracowników -
![Odprawa pieniężna a wypowiedzenie zmieniające]( "Odprawa pieniężna a wypowiedzenie zmieniające [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Odprawa pieniężna a wypowiedzenie zmieniające
14:02 12.06.2009
... r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników, zatrudnionemu- w związku z rozwiązaniem stosunku pracy w ramach ... pieniężnej występuje w stosunku do każdej osoby, która zwalniana jest z przyczyn niedotyczących pracowników. Bez znaczenia pozostaje tu zatem np. wymiar czasu pracy, ...
Tematy: zwolnienia, grupowe, zwolnienia pracowników, rozwiązanie umowy o pracę -
![Redukcja zatrudnienia: zarząd kontra pracownicy]( "Redukcja zatrudnienia: zarząd kontra pracownicy")
Redukcja zatrudnienia: zarząd kontra pracownicy
11:02 01.06.2009
... wykazała, że 75% pracodawców zapewnia, iż redukcja zatrudnienia objęłaby wszystkich pracowników, podczas gdy tylko 50% pracowników uważa, że jest to uczciwe rozwiązanie. 40% pracowników uważa, że osoby najwyżej zarabiające powinny najbardziej odczuć zwolnienia, podczas gdy tylko co szósty pracodawca uważa, że najbardziej zwolnieniami powinni ...
Tematy: redukcja zatrudnienia, badania pracowników, zwolnienia pracowników, zwolnienia -
![Zwolnienia grupowe: nie każdy ma prawo do odprawy]( "Zwolnienia grupowe: nie każdy ma prawo do odprawy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zwolnienia grupowe: nie każdy ma prawo do odprawy
12:48 13.05.2009
... ustawy 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników (Dz. U. 2003 r. Nr 90, poz. 844 ze zm.). Chodzi tu zatem o przypadek zwolnienia grupowego lub tzw. zwolnienia indywidualnego, który wiąże się z koniecznością wypłacenia zwalnianemu podwładnemu świadczenia „na odchodne ...
Tematy: zwolnienia, grupowe, zwolnienia pracowników, rozwiązanie umowy o pracę
Podobne tematy:
- wiadomości z rynku pracy
- rynek pracy
- tendencje na rynku pracy
- monitoring mediów
- media
- rekrutacja pracowników
- sztuczna inteligencja
- bezrobocie
- sytuacja na rynku pracy
- zatrudnienie
- rekrutacja
- AI
- poszukiwanie pracy
- polskie firmy
- badania pracowników
- pracownicy
- sytuacja gospodarcza
- restrukturyzacja
- wypowiedzenie umowy o pracę
- zarządzanie pracownikami
![Fakturzystka, fakturzysta [© sbiro77 - Fotolia.com]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/fakturzystka/Fakturzystka-fakturzysta-186500-50x33crop.jpg "Fakturzystka, fakturzysta [© sbiro77 - Fotolia.com]")
Fakturzystka, fakturzysta
