13:46 31.08.2012 PORADA

Umowa zawarta na czas określony - pracodawca wypowiada za dwutygodniowym okresem wypowiedzenia  z powodu likwidacji stanowiska mojego pracy. Czy mogę  podpisać z pracodawcą porozumienie o skrócenie okresu wypowiedzenia  A W ŚWIADECTWIE  PRACY BĘDZIE  ROZWIĄZANIE  UMOWY ZA ...

23:14 30.08.2012 PORADA

Rozwiązanie umowy o pracę nastąpiło po wygaśnięciu umowy o pracę zawartej na czas określony art. 30 paragraf 1. pkt. 4 . W firmie byłem zatrudniony na podstawie kolejnych umów od dn.14.12.2009 do dn. 31.07.2012 - 5 kolejnych umów. Pracodawca powołuje się na ustawę antykryzysową nie ...

22:58 24.08.2012 PORADA

Witam Jestem zatrudniony na umowie o pracę na czas określony od 01.03.2012 do 02.09.2012 w pełnym wymiarze czasu pracy. Rzeczywisty czas pracy wynosił 24h w tygodniu (sobota i niedziela ew. święta przypadające w dni robocze). Chciałem więc zadać pytanie ile dni urlopu wypoczynkowego mi ...

12:33 17.08.2012 PORADA

Witam serdecznie! Chciałabym dowiedzieć się  czy płaca minimalna 1500 brutto to kwota gdzie pracodawca nie może wypłacić mniej? Dodam że mam umowę tymczasową na pełen etat 40 godzin, ale zdarzają się przestoje w pracy.

11:45 14.08.2012 PORADA

Zawarłam z pracodawcą umowę o pracę na czas określony od 4 czerwca do 30 października, teraz chce zerwać tą umowę 1 września pracodawca, czy należy mi się wypowiedzenie?  I jak długie? Umowa była zawarta na niecałe 5 miesięcy z czego przepracowałam tylko 3 miesiące.

10:04 06.08.2012 PORADA

Witam, na początku lipca (09.07)  rozpoczęłam pracę u nowego pracodawcy, u poprzedniego wykorzystałam 14 dni urlopu (przysługuje mi 26 dni). Nowy pracodawca dal mi umowę na 6 miesięcy czyli do stycznia 2013. Ile urlopu przysługuje mi u nowego pracodawcy i czy to prawda że nalicza mi ...

16:45 31.07.2012 PORADA

Witam. Mam pytanie dotyczące odprawy dla syna Kamila, który w ostatnim czasie otrzymał wypowiedzenie umowy o pracę. Syn - był zatrudniony przez firmę SIMPLEX GROUP S. z o.o. od 1 września 2011r. Przez pierwsze miesiące był zwodzony informacjami, że będzie miał umowę o pracę, po czym ...

21:36 27.07.2012 PORADA

Z końcem sierpnia kończy mi się umowa o pracę na czas określony, która jest drugą taką umową u tego samego pracodawcy (na okres próbny nie miałam). Przestał obowiązywać pakiet antykryzysowy, zatem w przypadku trzeciej powinna być ona zawarta na czas nieokreślony. Na moment ...

22:54 25.07.2012 PORADA

mam umowę od 1.06.2012 do 31.05.2012 ale chcę ją zerwać czy należy mi się urlop, który mi został???

13:39 25.07.2012 PORADA

Witam, Mój obecny pracodawca zatrudnił mnie od 04.05.2009 do 03.08.2009 na okres próbny, dalej od 04.08.2009 do 03.08.2012 na czas określony. Obecnie otrzymałem umowę na czas określony od 04.082012 do 03.082015. Prawdę mówiąc spodziewałem się umowy bezterminowej gdyż zawarcie ...