... Dłuższy termin dotyczy jedynie członków służby zagranicznej pełniących obowiązki służbowe w placówce zagranicznej. W tym przypadku płatnik ma obowiązek wyrejestrować byłego pracownika w ciągu 30 dni od ustania tytułu do ubezpieczeń. Wyrejestrowania z ubezpieczeń według ustalonego wzoru wynikającego z rozporządzenia w sprawie wzorów dokumentów, albo ...

... działalnością gospodarczą i uzyskanymi przychodami. Zatem wydatki poniesione (ze środków obrotowych) na zakup wiązanek pogrzebowych i wieńców, w związku ze śmiercią pracownika lub byłego pracownika (emeryta) stanowią koszt uzyskania przychodów". Jeżeli pogrzeb odbywa się poza miejscowością, w której znajduje się zakład pracy, status kosztu ...

... różnicy między wysokością takiej odprawy a niższym od niej odszkodowaniem wypłaconym przez instytucję ubezpieczeniową, w której pracodawca ubezpieczył pracownika na życie, oraz objęcie rodziny byłego pracownika uprawnieniami do świadczeń z ZFŚS lub innego funduszu o podobnym charakterze. Artykuł 93 § 7 przewiduje sytuację, kiedy odprawa nie ...

... przypadku pracowników Komendy Głównej Straży Granicznej pożyczka mieszkaniowa ulega umorzeniu w razie śmierci pracownika. Natomiast w przypadku pracowników Dyrekcji Generalnej Lasów Państwowych w szczególnie uzasadnionych przypadkach losowych (śmierć, ciężka choroba, kradzież, pożar itp.) Dyrektor Generalny Lasów Państwowych może umorzyć w całości ...

... choroby. Przyczyna śmierci pracownika nie ma znaczenia prawnego i tym bardziej nie musi mieć związku z wykonywaną pracą. Śmierć w wyniku samobójstwa również uprawnia rodzinę zmarłego pracownika do wystąpienia z roszczeniem o wypłatę odprawy pośmiertnej. Wysokość odprawy uzależniona jest od okresu zatrudnienia pracownika u danego pracodawcy i wynosi ...

... dochodzi do umorzenia pożyczki lub jej części. W przypadku umorzenia pożyczki za życia pracownika wartość umorzonej pożyczki stanowi jego przychód ze stosunku pracy. Natomiast jeśli umorzenie pożyczki następuje po śmierci pracownika, a w regulaminie ZFŚS lub w umowie pożyczki zawarto zapis o obowiązku uregulowania niespłaconych rat pożyczki ...

... , czy też 6-miesięcznego? Odpowiedź: Żonie zmarłego pracownika przysługuje odprawa pośmiertna w wysokości odpowiadającej jego 1-miesięcznemu wynagrodzeniu. Wysokość odprawy pośmiertnej przysługującej rodzinie zmarłego pracownika uzależniona jest od okresu zatrudnienia pracownika u danego pracodawcy i wynosi odpowiednio: 1-miesięczne wynagrodzenie ...

... PWN, Warszawa 1992). Odnosząc się do powyższej definicji, zakup przez Wnioskodawcę wieńców pogrzebowych i nekrologów w związku ze śmiercią, pracownika oraz wiązanek okolicznościowych w związku z przejściem pracownika na emeryturę nie ma cech reprezentacji. Powyższe działania w żaden sposób nie są okazałe, wystawne czy wytworne, a jedynie realizują ...

... do uzyskania renty rodzinnej. 1. Ważne są przepisy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych Z dniem śmierci pracownika stosunek pracy wygasa. Prawa majątkowe ze stosunku pracy przechodzą po śmierci pracownika, w równych częściach, na małżonka oraz inne osoby spełniające warunki wymagane do uzyskania renty rodzinnej w myśl ...

... uzależniona od okresu zatrudnienia pracownika u danego pracodawcy. Chodzi tu zatem o cały okres zatrudnienia pracownika u danego pracodawcy - bez względu na przerwy w zatrudnieniu. W celu ustalenia wysokości przysługującej rodzinie zmarłego pracownika odprawy należy więc zsumować poszczególne okresy zatrudnienia pracownika u pracodawcy. Tym samym ...