... najnowszego badania przeprowadzonego przez Hay Group, globalną spółkę świadczącą usługi doradcze z zakresu zarządzania, wynika, że inspirujące przywództwo ma bezpośredni wpływ na notowania akcji spółki. Badania pokazują również, że na bardzo konkurencyjnym rynku globalnym innowacje pozwalają najlepszym pod ...

... , który z modeli najlepiej odpowiada ich potrzebom biznesowym, a także pozwala optymalnie wykorzystać tkwiący w nich potencjał” – dodaje. W dyskusji panelowej „Przywództwo w nowej globalnej rzeczywistości”, udział wzięli: prof. Wiktor Askanas – Profesor wizytujący w Akademii im. L. Koźmińskiego, Profesor Emeritus Uniwersytetu New Brunswick ...

... liderzy mają jasny, zrozumiały punkt widzenia na przywództwo i chętnie go ujawniają i nauczają o nim – zwłaszcza swoich współpracowników. Skuteczne przywództwo to proces zaczynający się od samoprzywództwa, poprzez przywództwo indywidualne, przywództwo zespołowe, na przywództwie organizacyjnym skończywszy. Prawidłowe przekazanie pracownikom ...

... poniższej tabeli. Jak ujmuje to John Kotter: „Zarządzanie jest ważne, lecz przywództwo jest niezbędne”. Wystarczy zapytać kogokolwiek, kto przebywał w Nowym Jorku 11 ... niż ustami”). Powyższy artykuł jest fragmentem książki M. R. Williamsa pt. „Mistrzowskie przywództwo” (Wolters Kluwer Polska, Kraków 2009). Autor publikacji zaprasza czytelników w ...

... jeżeli zadbasz o dobre relacje, to zadania zadbają o siebie same. Przywódcy alfa łączą swoją orientację na relacje z zasadą ustalania priorytetów tzw. przywództwo 80/20. Świadomie wykorzystuj umiejętności budowania relacji i coachingu do rekrutowania i dalszego rozwoju osób podlegających bezpośrednio tobie, aby osiągnąć taką sytuację, w której ...

Polacy to indywidualiści. Wbrew powszechnej opinii nie są społeczeństwem przywiązanym do podziału zadań na typowo kobiece i męskie. Niechętnie poddają się władzy zwierzchniej, a decyzje podejmują raczej indywidualnie niż grupowo - wynika z badania Kultury Przywództwa w Polsce przeprowadzonego w ramach programu Talent Club. W dostępnych ...

Koordynacja polega na tym, iż przełożony nie troszczy się o potrzeby emocjonalne pracowników, ponieważ ktoś inny potrzeby te realizuje (firma jako system lub sam pracownik). Koordynatorem nie może być ktoś, kto nie wywołuje żadnych uczuć u podwładnych i z kim stosunki wyprane są z osobistych akcentów. W stosunku koordynacji autorytet osobisty ...

... to wówczas przywództwo musi być silnikiem samochodu. Przywództwo jest siłą napędową, która wprawia organizacje w ruch w pożądanym kierunku. Czym jest przywództwo? Przez lata ... . Przywództwo jako postawa jest przyjmowane na każdym szczeblu. Liderzy najwyższego szczebla żyją zgodnie z przyjętym w organizacji systemem wartości. Przywództwo wyraża się ...