eGospodarka.pl › Tematy › prawo pracy

prawo pracy - wiadomości i porady tematyczne

Czy pandemia rozszerza katalog danych, które musimy przekazać pracodawcy?

00:44 17.10.2020

... pracy. Z informacji od skarżącego wynikało, że gdy padała odpowiedź twierdząca to brygadier miał prawo odesłać pracownika do domu – mówi Małgorzata Marczulewska. Takie działanie jest niezgodne z Prawem Pracy ...

Tematy: prawo pracy, Kodeks pracy, prawa pracownika, bezpieczeństwo i higiena pracy
Praca zdalna trafi na stałe do Kodeksu pracy?

00:20 25.09.2020

... i higienę pracy pracownika w czasie świadczenia pracy w sposób zdalny. Art. 207 § 1 kodeksu pracy, w sposób kategoryczny określa bowiem obecnie, że za stan bezpieczeństwa i higieny pracy w zakładzie pracy ponosi odpowiedzialność pracodawca. Bezpieczeństwo i higiena pracy na „home office” Praca zdalna odbywa się jednak poza zakładem pracy, a zatem ...

Tematy: praca zdalna, home office, Kodeks pracy, prawo pracy
Praca zdalna, czyli jak realia wyprzedziły prawo pracy

13:47 18.08.2020

... w ramach umowy cywilno-prawnej (25%). Wśród osób zatrudnionych na podstawie umowy o pracę, już tylko 13% ankietowanych nie czuje się chroniona przez prawo pracy podczas wykonywania obowiązków zawodowych poza biurem. Komputer i internet – narzędzia pracownika zdalnego Wygodne krzesło, dobre oświetlenie, dostęp do odpowiedniej wielkości biurka ...

Tematy: praca zdalna, elastyczne formy zatrudnienia, home office, prawo pracy
Tarcza antykryzysowa: dopłaty do pensji z FGŚP w podatku dochodowym

13:32 22.05.2020

... z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych (dalej jako FGŚP) – w związku z objęciem grupy pracowników przestojem ekonomicznym lub obniżonym wymiarem czasu pracy, stanowi dla pracodawcy przychód podlegający opodatkowaniu. Jednocześnie wynagrodzenie pracownika – również w części objętej dofinansowaniem (w tym objęte dofinansowaniem składki na ...

Tematy: tarcza antykryzysowa, pomoc dla przedsiębiorców, wsparcie dla przedsiębiorców, koronawirus
Firmy oczekują, że zmieni się prawo pracy. Jakie postulaty?

12:36 11.05.2020

... (VAT i inne podatki, elastyczne prawo pracy), a w następnej kolejności potrzebne są rozwiązania kosztowe (przede wszystkim ułatwienia w zawieszeniu lub odroczeniu ZUS, podatków oraz elastyczny czas pracy, dopłaty do wynagrodzeń z FGŚP). Duże nadzieje pokładają w Tarczy PFR. Potrzebne zmiany w prawie pracy Warto podkreślić, że obok uruchomionych ...

Tematy: tarcza antykryzysowa, pomoc dla przedsiębiorców, koronawirus, bezrobocie
Praca zdalna: czy możliwe jest wypowiedzenie umowy o pracę przez Teams?

11:14 06.05.2020

... zakładała osobiste spotkanie z pracownikiem. Zwykle ze strony firmy były dwie osoby (dla zapewnienia bezpieczeństwa dowodowego), a informacja była przekazywana indywidualnemu pracownikowi. W pracy zdalnej firmy stosują różnego rodzaju podejścia – od prostego przełożenia praktyki rozmów indywidualnych na narzędzia typu Skype czy Webex, gdzie podczas ...

Tematy: wypowiedzenie umowy o pracę, zwolnienie pracownika, rozwiązanie umowy o pracę, Kodeks pracy
Tarcza antykryzysowa. Jakie rozwiązania dla pracodawców?

12:25 01.04.2020

... udzielenia nie zmniejszy stanu zatrudnienia na dzień 29 lutego 2020 r. w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy. Dla przedsiębiorców, którzy ponoszą negatywne konsekwencje COVID-19 przewidziane zostało prawo odliczenia straty poniesionej w 2020 r. od dochodu z działalności uzyskanego w 2019 r. Warunkiem jest osiągnięcie w 2020 r. w porównaniu do ...

Tematy: tarcza antykryzysowa, pomoc dla przedsiębiorców, wsparcie dla przedsiębiorców, koronawirus
Tarcza antykryzysowa. Dla kogo zwolnienie ze składek ZUS i dofinansowanie do wynagrodzeń pracowników?

13:18 30.03.2020

... wykonuje pracy na rzecz pracodawcy, z którym pozostaje w stosunku pracy, w terminie 7 dni od dnia zawarcia tej umowy (wzór takiej informacji zostanie określony w drodze rozporządzenia) oraz ewidencjonowania informacji dotyczących zawartych umów o dzieło, o których mowa powyżej, na koncie płatnika składek. ZMIANY PRAWNE - PRAWO PRACY Dofinansowanie ...

Tematy: tarcza antykryzysowa, pomoc dla przedsiębiorstw, zmiany w prawie, koronawirus
Prawo pracy: oto najważniejsze zmiany 2019 roku

00:44 20.12.2019

... istotnie zmodyfikowano przepisy prawa pracy, w tym dotyczące przetwarzania danych osobowych kandydatów do pracy czy dochodzenia roszczeń związanych z mobbingiem. Eksperci inFakt wskazują najważniejsze zmiany i tłumaczą, na czym polegają nowe regulacje. Nowe przepisy antymobbingowe Modyfikacje, które objęły prawo pracy od 7 września, obejmują między ...

Tematy: prawo pracy, Kodeks pracy, zmiany w prawie, RODO
Świadectwo pracy po zmianach

00:20 16.09.2019

... świadectwa pracy wydłużył się (z 7 do 14 dni) okres, w którym pracownik ma prawo wystąpić do pracodawcy o sprostowanie treści tego dokumentu. W Kodeksie pracy pojawiła się również regulacja stanowiąca o terminie wydania świadectwa pracy przez pracodawcę. Pracodawca powinien dokonać tego w dniu rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy albo ...

Tematy: zmiany w prawie pracy, prawo pracy, świadectwo pracy, zmiany w prawie
Czy prawo pracy w przetwórstwie mięsnym jest inne?

18:44 02.06.2015 PORADA

Witam, mam kilka pytań odnośnie praw pracownika w zakładach mięsnych: 1. Czy prawo w.w zakładach może nie wypłacić 100% wynagrodzenia pracownikom za święto, które wypada w tygodniu? tj. Boże Ciało 04.06.15? Ich tłumaczenie to to, "że w spożywce jest inne prawo pracy i święto ...

Tematy: prawo pracy, prawa pracownika, wynagrodzenie dla pracownika, czas pracy
Ponowne zatrudnienie u tego samego pracodawcy po 11 miesiącach

10:28 24.05.2015 PORADA

Po 11 latach pracy w firmie X na podstawie bezterminowej umowy o pracę postanowiłem odejść z firmy. Przez 10 miesięcy pracowałem na własnej działalności gospodarczej w zupełnie innym zakresie. Obecnie pojawiła się możliwość powrotu do firmy X na inne stanowisko (biorę udział w ...

Tematy: umowa na czas nieokreślony, działalność gospodarcza, prawo pracy, kodeks pracy
Pracodawca zmusza do ankieterstwa

09:01 13.11.2014 PORADA

Witam, pracuję w ajencji bankowej - wpłaty, kredyty, wypłaty, r-ki zdobywanie klienta przez tel. Teraz pracodawca zmusza mnie do wyścia na ulicę z ankietą aby ludzie podali w niej telefon, adres, zdolność kredytową itp. wszystko aby zdobyć klienta na Kredyt. Czy to jest zgodne z ...

Tematy: przeprowadzanie ankiet, uprawnienia pracodawcy, prawo pracy, prawa pracownika
PIP, ZUS, dodatkowe zatrudnienie na pełny etat i zasiłek macierzyński

13:29 01.11.2014 PORADA

Na jakich zasadach, tzn. w jaki sposób PIP może zakwestionować pobieranie zasiłku z tyt. sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem, jeśli podejmę pracę u drugiego pracodawcy, a u obecnego złożę wypowiedzenie (3 miesiące). Dodatkowo, czy mogę pobierać zasiłek do końca trwania ...

Tematy: PIP, zasiłek macierzyński, opieka nad dzieckiem, prawo pracy
Praca po 10 godzin dziennie

19:27 24.06.2014 PORADA

Witam, od poniedziałku mam pracować po 10 godz. zamiast 8. Nadgodziny mam odebrać wtedy, kiedy nie będzie co robić i ma to być praca godzina za godzinę do odbioru. Czy jest to zgodne z prawem pracy i czy nadgodziny mam wpisywać w listę obecności? Pracodawca nadgodziny chce notować w ...

Tematy: czas pracy, godziny pracy, nadgodziny, godziny nadliczbowe
Ile wynosi dieta zagraniczna?

09:52 18.06.2014 PORADA

Witam, w dniu 6.05 zostałam zatrudniona przez spółkę i dnia następnego (07.05) zostałam wysłana na szkolenie związane z objęciem nowego stanowiska na 3 tygodnie - do 28 maja do Holandii. Pracodawca opłacił samolot i hotel wraz ze śniadaniami. W trakcie pobytu okazało się, że na ...

Tematy: spółka, prawo pracy, dieta zagraniczna, wyjazd służbowy
Pracodawca dopisuje nam urlopy, na których nie byliśmy. Jak możemy się przed tym bronić?

15:06 27.04.2014 PORADA

Pracodawca dopisuje nam urlopy, na których nie byliśmy. Jak możemy się przed tym bronić? Zabiera listę obecności i wpisuje, że nas wtedy nie ma. Czy są jakieś konsekwencje prawne wobec takiego postępowania ze strony pracodawcy?

Tematy: urlop wypoczynkowy, lista obecności pracowników, uprawnienia pracodawcy, prawa pracowników
Co jak na wychowawczym będę w ciąży?

14:47 27.11.2013 PORADA

Jestem na wychowaczym bezpłatym i planuję drugą ciążę. Czy szef musi mnie wtedy przyjąć znowu do pracy jak mu zgłoszę, że jestem w ciąży, a potem wysłać na chorobowe, jeżeli nie chce żebym pracowała? Czy może mnie inaczej potraktować?

Tematy: bezpłatny urlop wychowawczy, ciąża na urlopie wychowawczym, planowanie ciąży, zwolnienie chorobowe
Uwzględnianie premii w wynagrodzeniu chorobowym

20:38 08.11.2013 PORADA

W zakładzie pracy wynagrodzenie składa się z kwoty podstawowej oraz indywidualnej premii uznaniowej uzależnionej od uzyskanych wyników pracownika. Zatrudnionych obowiązuje regulamin wynagradzania, w którym zawarta jest informacja "premia nie jest wliczana w podstawę wymiaru zasiłku ...

Tematy: wynagrodzenie chorobowe, wynagrodzenie pracownika, wysokość wynagrodzenia, prawa pracownika
Czy choroba pracownika może mieć wpływ na przeliczenie emerytury?

11:44 20.10.2013 PORADA

Mam emeryturę 870 zł, ciężko mi z niej wyżyć, więc wystąpiłam do ZUS. Otrzymałam odpowiedź, że mam emeryturę przyznaną za okres 1988-1989. W tych latach chorowałam, byłam po operacji i ta wysokość jest dla mnie niekorzystna. Proszę o wyjaśnienie krok po kroku, gdzie mam się ...

Tematy: emerytura, wysokość emerytury, przeliczenie emerytury, rozliczenia z ZUS