eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plTematyprawo pracy

prawo pracy - wiadomości i porady tematyczne

  • Firmy oczekują, że zmieni się prawo pracy. Jakie postulaty?

    Firmy oczekują, że zmieni się prawo pracy. Jakie postulaty?

    12:36 11.05.2020

    ... (VAT i inne podatki, elastyczne prawo pracy), a w następnej kolejności potrzebne są rozwiązania kosztowe (przede wszystkim ułatwienia w zawieszeniu lub odroczeniu ZUS, podatków oraz elastyczny czas pracy, dopłaty do wynagrodzeń z FGŚP). Duże nadzieje pokładają w Tarczy PFR. Potrzebne zmiany w prawie pracy Warto podkreślić, że obok uruchomionych ...

    Tematy: tarcza antykryzysowa, pomoc dla przedsiębiorców, koronawirus, bezrobocie
  • Praca zdalna: czy możliwe jest wypowiedzenie umowy o pracę przez Teams?

    Praca zdalna: czy możliwe jest wypowiedzenie umowy o pracę przez Teams?

    11:14 06.05.2020

    ... zakładała osobiste spotkanie z pracownikiem. Zwykle ze strony firmy były dwie osoby (dla zapewnienia bezpieczeństwa dowodowego), a informacja była przekazywana indywidualnemu pracownikowi. W pracy zdalnej firmy stosują różnego rodzaju podejścia – od prostego przełożenia praktyki rozmów indywidualnych na narzędzia typu Skype czy Webex, gdzie podczas ...

    Tematy: wypowiedzenie umowy o pracę, zwolnienie pracownika, rozwiązanie umowy o pracę, Kodeks pracy
  • Tarcza antykryzysowa. Jakie rozwiązania dla pracodawców?

    Tarcza antykryzysowa. Jakie rozwiązania dla pracodawców?

    12:25 01.04.2020

    ... udzielenia nie zmniejszy stanu zatrudnienia na dzień 29 lutego 2020 r. w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy. Dla przedsiębiorców, którzy ponoszą negatywne konsekwencje COVID-19 przewidziane zostało prawo odliczenia straty poniesionej w 2020 r. od dochodu z działalności uzyskanego w 2019 r. Warunkiem jest osiągnięcie w 2020 r. w porównaniu do ...

    Tematy: tarcza antykryzysowa, pomoc dla przedsiębiorców, wsparcie dla przedsiębiorców, koronawirus
  • Tarcza antykryzysowa. Dla kogo zwolnienie ze składek ZUS i dofinansowanie do wynagrodzeń pracowników?

    Tarcza antykryzysowa. Dla kogo zwolnienie ze składek ZUS i dofinansowanie do wynagrodzeń pracowników?

    13:18 30.03.2020

    ... wykonuje pracy na rzecz pracodawcy, z którym pozostaje w stosunku pracy, w terminie 7 dni od dnia zawarcia tej umowy (wzór takiej informacji zostanie określony w drodze rozporządzenia) oraz ewidencjonowania informacji dotyczących zawartych umów o dzieło, o których mowa powyżej, na koncie płatnika składek. ZMIANY PRAWNE - PRAWO PRACY Dofinansowanie ...

    Tematy: tarcza antykryzysowa, pomoc dla przedsiębiorstw, zmiany w prawie, koronawirus
  • Prawo pracy: oto najważniejsze zmiany 2019 roku

    Prawo pracy: oto najważniejsze zmiany 2019 roku

    00:44 20.12.2019

    ... istotnie zmodyfikowano przepisy prawa pracy, w tym dotyczące przetwarzania danych osobowych kandydatów do pracy czy dochodzenia roszczeń związanych z mobbingiem. Eksperci inFakt wskazują najważniejsze zmiany i tłumaczą, na czym polegają nowe regulacje. Nowe przepisy antymobbingowe Modyfikacje, które objęły prawo pracy od 7 września, obejmują między ...

    Tematy: prawo pracy, Kodeks pracy, zmiany w prawie, RODO
  • Świadectwo pracy po zmianach

    Świadectwo pracy po zmianach

    00:20 16.09.2019

    ... świadectwa pracy wydłużył się (z 7 do 14 dni) okres, w którym pracownik ma prawo wystąpić do pracodawcy o sprostowanie treści tego dokumentu. W Kodeksie pracy pojawiła się również regulacja stanowiąca o terminie wydania świadectwa pracy przez pracodawcę. Pracodawca powinien dokonać tego w dniu rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy albo ...

    Tematy: zmiany w prawie pracy, prawo pracy, świadectwo pracy, zmiany w prawie
  • Zmiany w prawie pracy - co nas czeka?

    Zmiany w prawie pracy - co nas czeka?

    12:24 03.09.2019

    ... nie można uzasadnić przyczynami obiektywnymi. Wprowadzone w kodeksie pracy zmiany pozwalają pracownikowi, który doznał mobbingu, ale nie rozwiązał umowy o pracę, na dochodzenie od pracodawcy odszkodowania w wysokości nie niższej niż minimalne wynagrodzenie za pracę. Znowelizowane prawo pracy rozszerzyło uprawnienia związane z korzystaniem z urlopów ...

    Tematy: zmiany w prawie pracy, prawo pracy, nauka zawodu, zatrudnianie młodocianych
  • Ciągle czekamy na nowy Kodeks Pracy

    Ciągle czekamy na nowy Kodeks Pracy

    00:36 25.01.2019

    ... myśl jej przepisów, przedsiębiorca na wypadek swojej śmierci ma prawo wyznaczyć zarządcę sukcesyjnego. W efekcie takiego kroku ... pracy” – mówi Krzysztof Stucke. O „bankach czasu pracy” mówiono już w 2009 roku. Chodzi o rozwiązanie, zgodnie z którym rozpoczęcie pracy w tej samej dobie pracowniczej, w której zakończono pracę, nie będzie oznaczało pracy ...

    Tematy: prawo pracy, Kodeks pracy, zmiany w prawie, PPK
  • Jakie zmiany w prawie od 1 stycznia 2019?

    Jakie zmiany w prawie od 1 stycznia 2019?

    00:35 17.01.2019

    ... jest liczony od końca roku, w którym pracodawca złoży raport informacyjny. Ponadto, zgodnie nowelizacją Kodeksu pracy, w przypadku rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy pracodawca, wraz ze świadectwem pracy, będzie musiał wydać pracownikowi w postaci papierowej lub elektronicznej informację o: okresie przechowywania dokumentacji pracowniczej ...

    Tematy: zmiany w prawie, prawo pracy, dokumentacja pracownicza, płaca minimalna
  • Zmiany w prawie od 1 stycznia 2019

    Zmiany w prawie od 1 stycznia 2019

    00:20 01.01.2019

    ... dokumentacji cen transferowych; brakiem raportowania schematów podatkowych, złożenia niezgodnego z prawdą oświadczenia warunkującego zwolnienie z WHT lub obniżenie stawki podatku. PRAWO PRACY I UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH Ustawa z dnia 9 listopada 2018 r. o zmianie niektórych ustaw w celu wprowadzenia uproszczeń dla przedsiębiorców w prawie podatkowym ...

    Tematy: zmiany w prawie, rok 2019, prawo cywilne, kodeks pracy
  • Czy prawo pracy w przetwórstwie mięsnym jest inne?

    Czy prawo pracy w przetwórstwie mięsnym jest inne?

    18:44 02.06.2015 PORADA

    Witam, mam kilka pytań odnośnie praw pracownika w zakładach mięsnych: 1. Czy prawo w.w zakładach może nie wypłacić 100% wynagrodzenia pracownikom za święto, które wypada w tygodniu? tj. Boże Ciało 04.06.15?   Ich tłumaczenie to to, "że w spożywce jest inne prawo pracy i święto ...

    Tematy: prawo pracy, prawa pracownika, wynagrodzenie dla pracownika, czas pracy
  • Ponowne zatrudnienie u tego samego pracodawcy po 11 miesiącach

    Ponowne zatrudnienie u tego samego pracodawcy po 11 miesiącach

    10:28 24.05.2015 PORADA

    Po 11 latach pracy w firmie X na podstawie bezterminowej umowy o pracę postanowiłem odejść z firmy. Przez 10 miesięcy pracowałem na własnej działalności gospodarczej w zupełnie innym zakresie. Obecnie pojawiła się możliwość powrotu do firmy X na inne stanowisko (biorę udział w ...

    Tematy: umowa na czas nieokreślony, działalność gospodarcza, prawo pracy, kodeks pracy
  • Pracodawca zmusza do ankieterstwa

    Pracodawca zmusza do ankieterstwa

    09:01 13.11.2014 PORADA

    Witam, pracuję w ajencji bankowej - wpłaty, kredyty, wypłaty, r-ki zdobywanie klienta przez tel. Teraz pracodawca zmusza mnie do wyścia na ulicę z ankietą aby ludzie podali w niej telefon, adres, zdolność kredytową itp. wszystko aby zdobyć klienta na Kredyt. Czy to jest zgodne z ...

    Tematy: przeprowadzanie ankiet, uprawnienia pracodawcy, prawo pracy, prawa pracownika
  • PIP, ZUS, dodatkowe zatrudnienie na pełny etat i zasiłek macierzyński

    PIP, ZUS, dodatkowe zatrudnienie na pełny etat i zasiłek macierzyński

    13:29 01.11.2014 PORADA

    Na jakich zasadach, tzn. w jaki sposób PIP może zakwestionować pobieranie zasiłku z tyt. sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem, jeśli podejmę pracę u drugiego pracodawcy, a u obecnego złożę wypowiedzenie (3 miesiące). Dodatkowo, czy mogę pobierać zasiłek do końca trwania ...

    Tematy: PIP, zasiłek macierzyński, opieka nad dzieckiem, prawo pracy
  • Praca po 10 godzin dziennie

    Praca po 10 godzin dziennie

    19:27 24.06.2014 PORADA

    Witam, od poniedziałku mam pracować po 10 godz. zamiast 8. Nadgodziny mam odebrać wtedy, kiedy nie będzie co robić i ma to być praca godzina za godzinę do odbioru. Czy jest to zgodne z prawem pracy i czy nadgodziny mam wpisywać w listę obecności? Pracodawca nadgodziny chce notować w ...

    Tematy: czas pracy, godziny pracy, nadgodziny, godziny nadliczbowe
  • Ile wynosi dieta zagraniczna?

    Ile wynosi dieta zagraniczna?

    09:52 18.06.2014 PORADA

    Witam, w dniu 6.05 zostałam zatrudniona przez spółkę i dnia następnego (07.05) zostałam wysłana na szkolenie związane z objęciem nowego stanowiska na 3 tygodnie - do 28 maja do Holandii. Pracodawca opłacił samolot i hotel wraz ze śniadaniami. W trakcie pobytu okazało się, że na ...

    Tematy: spółka, prawo pracy, dieta zagraniczna, wyjazd służbowy
  • Pracodawca dopisuje nam urlopy, na których nie byliśmy. Jak możemy się przed tym bronić?

    Pracodawca dopisuje nam urlopy, na których nie byliśmy. Jak możemy się przed tym bronić?

    15:06 27.04.2014 PORADA

    Pracodawca dopisuje nam urlopy, na których nie byliśmy. Jak możemy się przed tym bronić? Zabiera listę obecności i wpisuje, że nas wtedy nie ma. Czy są jakieś konsekwencje prawne wobec takiego postępowania ze strony pracodawcy?

    Tematy: urlop wypoczynkowy, lista obecności pracowników, uprawnienia pracodawcy, prawa pracowników
  • Co jak na wychowawczym będę w ciąży?

    Co jak na wychowawczym będę w ciąży?

    14:47 27.11.2013 PORADA

    Jestem na wychowaczym bezpłatym i planuję drugą ciążę. Czy szef musi mnie wtedy przyjąć znowu do pracy jak mu zgłoszę, że jestem w ciąży, a potem wysłać na chorobowe, jeżeli nie chce żebym pracowała? Czy może mnie inaczej potraktować?

    Tematy: bezpłatny urlop wychowawczy, ciąża na urlopie wychowawczym, planowanie ciąży, zwolnienie chorobowe
  • Uwzględnianie premii w wynagrodzeniu chorobowym

    Uwzględnianie premii w wynagrodzeniu chorobowym

    20:38 08.11.2013 PORADA

    W zakładzie pracy wynagrodzenie składa się z kwoty podstawowej oraz indywidualnej premii uznaniowej uzależnionej od uzyskanych wyników pracownika. Zatrudnionych obowiązuje regulamin wynagradzania, w którym zawarta jest informacja "premia nie jest wliczana w podstawę wymiaru zasiłku ...

    Tematy: wynagrodzenie chorobowe, wynagrodzenie pracownika, wysokość wynagrodzenia, prawa pracownika
  • Czy choroba pracownika może mieć wpływ na przeliczenie emerytury?

    Czy choroba pracownika może mieć wpływ na przeliczenie emerytury?

    11:44 20.10.2013 PORADA

    Mam emeryturę 870 zł, ciężko mi z niej wyżyć, więc wystąpiłam do ZUS. Otrzymałam odpowiedź, że mam emeryturę przyznaną za okres 1988-1989. W tych latach chorowałam, byłam po operacji i ta wysokość jest dla mnie niekorzystna. Proszę o wyjaśnienie krok po kroku, gdzie mam się ...

    Tematy: emerytura, wysokość emerytury, przeliczenie emerytury, rozliczenia z ZUS

poprzednia  

1 ... 3 4 5 ... 10 ... 11

następna



Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Wzory dokumentów

Bezpłatne wzory dokumentów i formularzy.
Wyszukaj i pobierz za darmo: