eGospodarka.pl › Tematy › prawa pracownika

prawa pracownika - wiadomości i porady tematyczne

Zwolnienie lekarskie w ciąży

15:10 30.09.2019 PORADA

Dzień dobry, jestem w ciąży. Od 1.09.2019 już nie pracuję, pracodawca wie, że poszłam na zwolnienie. Na wizytach kontrolnych nie poprosiłam lekarza o wystawienie zwolnienia, bo myślałam, że to odbywa się z automatu. Teraz nie otrzymałam z tego powodu wynagrodzenia za wrzesień. Czy w ...

Tematy: L4 w ciąży, ciąża, zaległe wynagrodzenie, prawa pracownika
Dowolnie ustalany grafik przez pracodawcę?

10:50 24.09.2019 PORADA

Jestem pracownikiem, który w umowie posiada zapis iż "pracownik został poinformowany o systemie pracy jedno, dwu lub trzyzmianowym. Praca będzie wykonywana wg ustalonego rozkładu czasu pracy przewidującego zmianę pory wykonywania pracy przez poszczególnych pracowników..." Zazwyczaj w ...

Tematy: grafik pracy, czas pracy, godziny pracy, harmonogram czasu pracy
Wypowiedzenie na zwolnieniu chorobowym w ciąży

14:22 20.09.2019 PORADA

Witam, mam pytanie. Aktualnie jestem we wczesnej ciąży ok. 5-6 tydz. Niestety mam wskazania medyczne i muszę przebywać na L4. Posiadam umowę na czas określony, która kończy się dnia 31.12.19. Mój pracodawca postanowił zamknąć 1 z 3 oddziałów swojej firmy, ten w którym pracuję. Od ...

Tematy: wypowiedzenie umowy na L4, ciąża, ciąża a umowa na czas określony, umowa na czas określony
Przymusowy urlop

09:01 19.09.2019 PORADA

Witam, mam 20 dni urlopu z 2019 r. do wykorzystania. Pracodawca chce mnie zmusić abym do końca roku 2019 wykorzystała 14 dni i do marca 2020 kolejne 6 dni. Urlop ten nie był uwzględniony w planie urlopów, ponieważ taki dokument nie został stworzony. Problem w tym, że w mojej umowie ...

Tematy: urlop wypoczynkowy, przymusowy urlop, ilość dni urlopu, wykorzystanie urlopu
Prawa i obowiązki pracownika oraz pracodawcy

17:41 15.09.2019 PORADA

Witam, mam uprawnienia do spawania gazowego, które obejmuje przepalanie palnikiem acetylenowo tlenowym. Firma, w której pracuję kupiła urządzenie do ręcznego cięcia plazmą. Moje pytanie: czy zakład musi mnie wysłać na kurs ręcznego cięcia plazmą czy wystarczy mi kurs spawania ...

Tematy: szkolenia pracowników, dokształcanie pracowników, prawa pracownika, obowiązki pracodawcy
Czy w trakcie urlopu wychowawczego mogę przejść na L4?

23:52 13.09.2019 PORADA

Dzień dobry, znajduje się teraz na urlopie wychowawczym i zaszłam w drugą ciążę. Czy mogę przejść na L4? Jeśli wyślę pismo pocztą o rezygnacji z urlopu wychowawczego, to czy firma ma prawo mi odmówić powrotu? Jak zachować się po upływie tych 30 dni, iść do firmy i ...

Tematy: urlop wychowawczy, ciąża na urlopie wychowawczym, z wychowawczego na L4, L4 w ciąży
Groźby zwolnienia. Jakie prawa mają pracownicy?

11:31 26.08.2019 PORADA

Witam, firma jest na etapie reorganizacji i pod tym płaszczykiem firma chce zmienić angaż z MASZYNISTA CHŁODNICZY na ANGAŻ MECHANIK, gdzie do obsługi by doszły jeszcze dwa działy bez zmiany stawki godzinowej. Pytanie brzmi: czy muszę przyjąć nowe warunki, a co w sytuacji gdy odmówie ...

Tematy: stanowisko pracy, zmiana stanowiska pracy, stawka godzinowa, zmiana warunków pracy
Niesłusznie zabrana premia

08:35 22.08.2019 PORADA

Witam, za lipiec miałem zabraną premię za rzeczy, które nie są w moim zakresie obowiązków. Gdzie mogę dochodzić swoich praw? Proszę o pomoc, pozdrawiam

Tematy: premia, dodatki do wynagrodzeń, wynagrodzenie dla pracownika, zakres obowiązków pracownika
Wynagrodzenie L4 a nadgodziny

08:17 08.08.2019 PORADA

Sytuacja wygląda tak: mąż przepracował 219 godzin w lipcu. Oprócz tego był na zwolnieniu L4 przez okres 5 dni (40 godz.). W lipcu ilość godzin przypadających na etat wynosi 184 godzin. Mąż otrzymał wynagrodzenie za etat 184 godziny oraz 35 nadgodzin. Jednak nie otrzymał zapłaty za ...

Tematy: L4, zwolnienie chorobowe, wynagrodzenie dla pracownika, wysokość wynagrodzenia
Złamana ręka a wyjazdy

14:56 06.08.2019 PORADA

Witam, czy jeżeli złamałem rękę i jestem na zwolnieniu lekarskim, to czy muszę przebywać w miejscu zamieszkania przez dwa miesiące czy mogę sobie gdzieś pojechać?

Tematy: zwolnienie lekarskie, złamanie ręki, miejsce zamieszkania, prawa pracownika
Czytnik linii papilarnych kontra prawa pracownika

09:50 23.09.2015

... przepisów prawa. W polskim prawie nie istnieje jednak przepis, który statuowałby obowiązek przekazania pracodawcy zapisu linii papilarnych przez pracownika dla celów ... że celem, jaki przyświeca zwolennikom wyżej prezentowanego poglądu, jest ochrona pracownika przed dopuszczaniem się ewentualnych nadużyć ze strony pracodawcy w związku w istnieniem ...

Tematy: prawa pracownika, czytnik linii papilarnych, czas pracy, kontrola czasu pracy
Zaległy urlop do 30 września

00:45 30.08.2015

... prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, złośliwie lub uporczywie narusza prawa pracownika wynikające ze stosunku pracy lub ubezpieczenia społecznego, podlega grzywnie, karze ograniczenia wolności albo pozbawienia wolności do lat 2. Z pewnością uporczywe nieudzielanie urlopu, także zaległego, możemy zakwalifikować do naruszenia praw pracownika ...

Tematy: urlop wypoczynkowy, prawo do urlopu, prawa pracownika, niewykorzystany urlop
Praca w upały: wyzwanie czy wytchnienie?

13:43 23.07.2015

... przed upałem. W tych dniach zarówno Polacy jak i Europejczycy mają specjalne prawa. Włosi, Grecy czy Hiszpanie korzystają ze sjesty, a polscy pracownicy powinni ... obowiązek zapewnić swoim pracownikom specjalne warunki pracy. - Niezależnie od formy zatrudnienia pracownika, w trakcie gorących dni pracodawca musi zapewnić mu kilka podstawowych warunków ...

Tematy: obowiązki pracodawcy, napoje dla pracowników, napoje profilaktyczne, upały
Prawa pracownika rosną wraz z temperaturą

11:51 13.07.2015

... której każdy pracownik może odmówić współpracy. Natomiast w przypadku pracownika młodocianego lub pracownika chorującego np. na serce, temperatura powyżej 30 °C może ... temperatury w miejscu pracy, powyżej której pracodawca musiałby akceptować odmowę pracownika do wykonywania pracy. Określona jest natomiast dopuszczalna minimalna temperatura ...

Tematy: obowiązki pracodawcy, napoje dla pracowników, napoje profilaktyczne, upały
Monitoring w miejscu pracy – na jakich zasadach?

12:01 06.07.2015

... pracy? Jeszcze trudniej uzasadnić będzie monitorowanie szatni – tutaj bowiem prawo pracownika do prywatności w większości przypadków zdecydowanie przeważać będzie nad ... żądanie zaprzestania przetwarzania to w tym przypadku raczej fikcja…) egzekwować swe prawa. Informacja, o której mowa powyżej może zostać pracownikom przekazana w dowolny sposób ...

Tematy: monitoring w miejscu pracy, monitoring w pracy, monitoring, monitorowanie pracowników
Upały to większe obowiązki pracodawcy

09:23 19.06.2015

... , a w ciągu lata produktywność spada nawet o 20%! Dlatego też w interesie samego pracodawcy leży stworzenie odpowiednich warunków pracy. Praca podczas upałów – prawa pracownika Podstawowym obowiązkiem pracodawcy podczas pracy w upale jest zapewnienie pracownikom zimnych napojów do picia – regulują to przepisy BHP. W normalnych warunkach do ...

Tematy: obowiązki pracodawcy, napoje dla pracowników, napoje profilaktyczne, upały
Pracodawca musi współpracować z przedstawicielami pracowników

00:20 23.01.2015

... w szczególności: porozumienia o zawieszeniu stosowania w całości lub w części przepisów prawa pracy, jeżeli pracodawca nie jest objęty działaniem organizacji związkowej (art. 91 ... z dużym wysiłkiem fizycznym lub umysłowym, przy których wykonywaniu czas pracy pracownika pracującego w nocy nie może przekraczać 8 godzin na dobę, (art. 1517 § 4 kp ...

Tematy: przedstawiciel pracowników, związki zawodowe, związek zawodowy, prawa pracownika
Atmosfera w pracy: czy szykany i mobbing to chleb powszedni?

10:26 25.09.2014

... Kodeksu Pracy zostać zakwalifikowane jako naruszenie godności pracownika czy zasad współżycia społecznego w środowisku pracy. – komentuje Dorota Strzelec psycholog pracy, dyrektor firmy doradczej StaffPoland Sp. z o.o., - Oczywiście dla pracownika nie ma znaczenia, jak w świetle prawa zakwalifikujemy zachowanie odbierane przez niego jako szykany ...

Tematy: mobbing w miejscu pracy, szykany w pracy, atmosfera w pracy, naruszenie praw pracowniczych
Jeśli nie związki zawodowe, to co?

11:20 11.09.2014

... bez dodatkowej interpretacji prawnej – tłumaczy Agnieszka Janowska, radca prawny, Dyrektor Departamentu Prawa Pracy w TGC Corporate Lawyers. Z przepisów prawa wynika, że przedstawiciel załogi to pracownik wybrany przez ogół zatrudnionych do reprezentowania ... sposobem na efektywne działanie firmy zarówno z punktu widzenia pracodawcy jak i pracownika ...

Tematy: związki zawodowe, związek zawodowy, przedstawiciel pracowników, prawa pracownika
Prawo pracy łamane przez pracodawców - 7 grzechów głównych

09:35 09.09.2014

... pracy łamane są podstawowe prawa pracownicze. Co jest największym problemem? Z badania zrealizowanego przez Work Service wynika, ... pracy spotyka się jeszcze 8% pracowników, to takie dane nie napawają optymizmem. Obowiązek zatrudniania pracownika i wypłacania mu odpowiedniego wynagrodzenia za wykonaną pracę to dwa najważniejsze obowiązki pracodawcy ...

Tematy: prawa pracowników, prawa pracownika, naruszenie praw pracowniczych, mobbing w pracy