eGospodarka.pl › Tematy › prawa pracownika

prawa pracownika - wiadomości i porady tematyczne

Zwolnienie lekarskie w ciąży

15:10 30.09.2019 PORADA

Dzień dobry, jestem w ciąży. Od 1.09.2019 już nie pracuję, pracodawca wie, że poszłam na zwolnienie. Na wizytach kontrolnych nie poprosiłam lekarza o wystawienie zwolnienia, bo myślałam, że to odbywa się z automatu. Teraz nie otrzymałam z tego powodu wynagrodzenia za wrzesień. Czy w ...

Tematy: L4 w ciąży, ciąża, zaległe wynagrodzenie, prawa pracownika
Dowolnie ustalany grafik przez pracodawcę?

10:50 24.09.2019 PORADA

Jestem pracownikiem, który w umowie posiada zapis iż "pracownik został poinformowany o systemie pracy jedno, dwu lub trzyzmianowym. Praca będzie wykonywana wg ustalonego rozkładu czasu pracy przewidującego zmianę pory wykonywania pracy przez poszczególnych pracowników..." Zazwyczaj w ...

Tematy: grafik pracy, czas pracy, godziny pracy, harmonogram czasu pracy
Wypowiedzenie na zwolnieniu chorobowym w ciąży

14:22 20.09.2019 PORADA

Witam, mam pytanie. Aktualnie jestem we wczesnej ciąży ok. 5-6 tydz. Niestety mam wskazania medyczne i muszę przebywać na L4. Posiadam umowę na czas określony, która kończy się dnia 31.12.19. Mój pracodawca postanowił zamknąć 1 z 3 oddziałów swojej firmy, ten w którym pracuję. Od ...

Tematy: wypowiedzenie umowy na L4, ciąża, ciąża a umowa na czas określony, umowa na czas określony
Przymusowy urlop

09:01 19.09.2019 PORADA

Witam, mam 20 dni urlopu z 2019 r. do wykorzystania. Pracodawca chce mnie zmusić abym do końca roku 2019 wykorzystała 14 dni i do marca 2020 kolejne 6 dni. Urlop ten nie był uwzględniony w planie urlopów, ponieważ taki dokument nie został stworzony. Problem w tym, że w mojej umowie ...

Tematy: urlop wypoczynkowy, przymusowy urlop, ilość dni urlopu, wykorzystanie urlopu
Prawa i obowiązki pracownika oraz pracodawcy

17:41 15.09.2019 PORADA

Witam, mam uprawnienia do spawania gazowego, które obejmuje przepalanie palnikiem acetylenowo tlenowym. Firma, w której pracuję kupiła urządzenie do ręcznego cięcia plazmą. Moje pytanie: czy zakład musi mnie wysłać na kurs ręcznego cięcia plazmą czy wystarczy mi kurs spawania ...

Tematy: szkolenia pracowników, dokształcanie pracowników, prawa pracownika, obowiązki pracodawcy
Czy w trakcie urlopu wychowawczego mogę przejść na L4?

23:52 13.09.2019 PORADA

Dzień dobry, znajduje się teraz na urlopie wychowawczym i zaszłam w drugą ciążę. Czy mogę przejść na L4? Jeśli wyślę pismo pocztą o rezygnacji z urlopu wychowawczego, to czy firma ma prawo mi odmówić powrotu? Jak zachować się po upływie tych 30 dni, iść do firmy i ...

Tematy: urlop wychowawczy, ciąża na urlopie wychowawczym, z wychowawczego na L4, L4 w ciąży
Groźby zwolnienia. Jakie prawa mają pracownicy?

11:31 26.08.2019 PORADA

Witam, firma jest na etapie reorganizacji i pod tym płaszczykiem firma chce zmienić angaż z MASZYNISTA CHŁODNICZY na ANGAŻ MECHANIK, gdzie do obsługi by doszły jeszcze dwa działy bez zmiany stawki godzinowej. Pytanie brzmi: czy muszę przyjąć nowe warunki, a co w sytuacji gdy odmówie ...

Tematy: stanowisko pracy, zmiana stanowiska pracy, stawka godzinowa, zmiana warunków pracy
Niesłusznie zabrana premia

08:35 22.08.2019 PORADA

Witam, za lipiec miałem zabraną premię za rzeczy, które nie są w moim zakresie obowiązków. Gdzie mogę dochodzić swoich praw? Proszę o pomoc, pozdrawiam

Tematy: premia, dodatki do wynagrodzeń, wynagrodzenie dla pracownika, zakres obowiązków pracownika
Wynagrodzenie L4 a nadgodziny

08:17 08.08.2019 PORADA

Sytuacja wygląda tak: mąż przepracował 219 godzin w lipcu. Oprócz tego był na zwolnieniu L4 przez okres 5 dni (40 godz.). W lipcu ilość godzin przypadających na etat wynosi 184 godzin. Mąż otrzymał wynagrodzenie za etat 184 godziny oraz 35 nadgodzin. Jednak nie otrzymał zapłaty za ...

Tematy: L4, zwolnienie chorobowe, wynagrodzenie dla pracownika, wysokość wynagrodzenia
Złamana ręka a wyjazdy

14:56 06.08.2019 PORADA

Witam, czy jeżeli złamałem rękę i jestem na zwolnieniu lekarskim, to czy muszę przebywać w miejscu zamieszkania przez dwa miesiące czy mogę sobie gdzieś pojechać?

Tematy: zwolnienie lekarskie, złamanie ręki, miejsce zamieszkania, prawa pracownika
Zaległy urlop do 30 września

00:45 30.08.2015

... prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, złośliwie lub uporczywie narusza prawa pracownika wynikające ze stosunku pracy lub ubezpieczenia społecznego, podlega grzywnie, karze ograniczenia wolności albo pozbawienia wolności do lat 2. Z pewnością uporczywe nieudzielanie urlopu, także zaległego, możemy zakwalifikować do naruszenia praw pracownika ...

Tematy: urlop wypoczynkowy, prawo do urlopu, prawa pracownika, niewykorzystany urlop
Praca w upały: wyzwanie czy wytchnienie?

13:43 23.07.2015

... przed upałem. W tych dniach zarówno Polacy jak i Europejczycy mają specjalne prawa. Włosi, Grecy czy Hiszpanie korzystają ze sjesty, a polscy pracownicy powinni ... obowiązek zapewnić swoim pracownikom specjalne warunki pracy. - Niezależnie od formy zatrudnienia pracownika, w trakcie gorących dni pracodawca musi zapewnić mu kilka podstawowych warunków ...

Tematy: obowiązki pracodawcy, napoje dla pracowników, napoje profilaktyczne, upały
Prawa pracownika rosną wraz z temperaturą

11:51 13.07.2015

... której każdy pracownik może odmówić współpracy. Natomiast w przypadku pracownika młodocianego lub pracownika chorującego np. na serce, temperatura powyżej 30 °C może ... temperatury w miejscu pracy, powyżej której pracodawca musiałby akceptować odmowę pracownika do wykonywania pracy. Określona jest natomiast dopuszczalna minimalna temperatura ...

Tematy: obowiązki pracodawcy, napoje dla pracowników, napoje profilaktyczne, upały
Monitoring w miejscu pracy – na jakich zasadach?

12:01 06.07.2015

... pracy? Jeszcze trudniej uzasadnić będzie monitorowanie szatni – tutaj bowiem prawo pracownika do prywatności w większości przypadków zdecydowanie przeważać będzie nad ... żądanie zaprzestania przetwarzania to w tym przypadku raczej fikcja…) egzekwować swe prawa. Informacja, o której mowa powyżej może zostać pracownikom przekazana w dowolny sposób ...

Tematy: monitoring w miejscu pracy, monitoring w pracy, monitoring, monitorowanie pracowników
Upały to większe obowiązki pracodawcy

09:23 19.06.2015

... , a w ciągu lata produktywność spada nawet o 20%! Dlatego też w interesie samego pracodawcy leży stworzenie odpowiednich warunków pracy. Praca podczas upałów – prawa pracownika Podstawowym obowiązkiem pracodawcy podczas pracy w upale jest zapewnienie pracownikom zimnych napojów do picia – regulują to przepisy BHP. W normalnych warunkach do ...

Tematy: obowiązki pracodawcy, napoje dla pracowników, napoje profilaktyczne, upały
Pracodawca musi współpracować z przedstawicielami pracowników

00:20 23.01.2015

... w szczególności: porozumienia o zawieszeniu stosowania w całości lub w części przepisów prawa pracy, jeżeli pracodawca nie jest objęty działaniem organizacji związkowej (art. 91 ... z dużym wysiłkiem fizycznym lub umysłowym, przy których wykonywaniu czas pracy pracownika pracującego w nocy nie może przekraczać 8 godzin na dobę, (art. 1517 § 4 kp ...

Tematy: przedstawiciel pracowników, związki zawodowe, związek zawodowy, prawa pracownika
Atmosfera w pracy: czy szykany i mobbing to chleb powszedni?

10:26 25.09.2014

... Kodeksu Pracy zostać zakwalifikowane jako naruszenie godności pracownika czy zasad współżycia społecznego w środowisku pracy. – komentuje Dorota Strzelec psycholog pracy, dyrektor firmy doradczej StaffPoland Sp. z o.o., - Oczywiście dla pracownika nie ma znaczenia, jak w świetle prawa zakwalifikujemy zachowanie odbierane przez niego jako szykany ...

Tematy: mobbing w miejscu pracy, szykany w pracy, atmosfera w pracy, naruszenie praw pracowniczych
Jeśli nie związki zawodowe, to co?

11:20 11.09.2014

... bez dodatkowej interpretacji prawnej – tłumaczy Agnieszka Janowska, radca prawny, Dyrektor Departamentu Prawa Pracy w TGC Corporate Lawyers. Z przepisów prawa wynika, że przedstawiciel załogi to pracownik wybrany przez ogół zatrudnionych do reprezentowania ... sposobem na efektywne działanie firmy zarówno z punktu widzenia pracodawcy jak i pracownika ...

Tematy: związki zawodowe, związek zawodowy, przedstawiciel pracowników, prawa pracownika
Prawo pracy łamane przez pracodawców - 7 grzechów głównych

09:35 09.09.2014

... pracy łamane są podstawowe prawa pracownicze. Co jest największym problemem? Z badania zrealizowanego przez Work Service wynika, ... pracy spotyka się jeszcze 8% pracowników, to takie dane nie napawają optymizmem. Obowiązek zatrudniania pracownika i wypłacania mu odpowiedniego wynagrodzenia za wykonaną pracę to dwa najważniejsze obowiązki pracodawcy ...

Tematy: prawa pracowników, prawa pracownika, naruszenie praw pracowniczych, mobbing w pracy
Polacy przemęczeni. Urlop wypoczynkowy nie dla wszystkich

13:46 19.08.2014

Mamy jedne z najdłuższych urlopów wypoczynkowych, ale i tak z nich nie korzystamy. Tak można streścić wyniki badania zrealizowanego przez portal infoPraca, które pokazały, że ponad połowa polskich pracowników nie wykorzystuje w pełni przysługującego im urlopu wypoczynkowego, a z dziesięciodniowego, trwającego nieprzerwanie wypoczynku korzysta ...

Tematy: urlop wypoczynkowy, prawo do urlopu, zaległy urlop, wymiar urlopu