eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plTematy › prawa pracownika
  • Umowa o pracę a umowa o współpracę. Czy można pracować na obu?

    Umowa o pracę a umowa o współpracę. Czy można pracować na obu?

    22:28 11.12.2014 PORADA

    Dzień dobry, pracuję na pełnym etacie, mam umowę o pracę. Dostałem propozycję "dodatkowej" pracy w innej firmie, w wolnym czasie, na warunkach umowy o współpracy. Czy mogę pozwolić sobie na podpisanie drugiego takiego kontraktu? Nie będzie to kolidowało z moją aktualną umową? Czy ... WIĘCEJ

    Tematy: praca na pełny etat, praca dodatkowa, umowa o współpracy, prawa pracownika
  • Rozliczenie za wolne soboty

    Rozliczenie za wolne soboty

    08:56 11.12.2014 PORADA

    Jestem na 2-tygodniowym wypowiedzeniu z pracy. Sam złożyłem to podanie. Pracowałem w wolne soboty. Pracodawca za te dni w 2014 r. jest mi winien 13 wolnych dni. Minął tydzień wypowiedzenia, który przepracowałem. Proszę o poradę, jak pracodawca powinien rozliczyć te dni? Dziękuję WIĘCEJ

    Tematy: wypowiedzenie umowy o pracę przez pracownika, okres wypowiedzenia, warunki wypowiedzenia umowy, praca w sobotę
  • Rozliczanie nadgodzin kierownikom

    Rozliczanie nadgodzin kierownikom

    23:05 10.12.2014 PORADA

    Witam, jestem kierownikiem działu w gastronomii. W trakcie trwania umowy o pracę na czas określony zmieniono mi angaż na stanowisko kierownicze oraz długość umowy na czas nieokreślony z dopiskiem do zmian "pozostałe warunki zostają bez zmian". Co oznacza to dla mnie w rzeczywistości ... WIĘCEJ

    Tematy: umowa na czas określony, praca w gastronomii, nadgodziny, rozliczenie nadgodzin
  • Zaległy urlop wypoczynkowy to przymus?

    Zaległy urlop wypoczynkowy to przymus?

    15:52 09.12.2014 PORADA

    Czy pracodawca może zmusić mnie do wybrania całego zaległego urlopu wypoczynkowego przed rozpoczęciem urlopu wychowawczego? Zależy mi na jak najszybszym rozpoczęciu urlopu wychowawczego i w związku z tym złożyłam odpowiedni wniosek u pracodawcy. Czy mają prawo mi odmówić, ponieważ ... WIĘCEJ

    Tematy: zaległy urlop wypoczynkowy, urlop wychowawczy, prawa pracownika, uprawnienia pracodawcy
  • Śmierć prezesa spółki a niewypłacone pensje

    Śmierć prezesa spółki a niewypłacone pensje

    17:06 08.12.2014 PORADA

    Witam, co mam zrobić po śmierci jedynego prezesa firmy, jeśli nie wypłacili mi pensji? Pracowałam na umowę zlecenie w hotelu w firmie "X". Hotel został przejęty przez nowego właściciela i firmę "Z" w lipcu. W sierpniu zaczęłam pracować już w tej nowej spółce "Z". We wrześniu ... WIĘCEJ

    Tematy: wynagrodzenie dla pracownika, śmierć pracodawcy, brak wynagrodzenia, zaległe wynagrodzenie
  • Ciąża na urlopie wychowawczym a likwidacja firmy/a nowa umowa

    Ciąża na urlopie wychowawczym a likwidacja firmy/a nowa umowa

    23:40 07.12.2014 PORADA

    Witam, obecnie przebywam na urlopie wychowawczym do połowy sierpnia 2015, w firmie gdzie jestem zatrudniona na podstawie umowy na czas nieokreślony. W międzyczasie dorabiam sobie w innej zaprzyjaźnionej firmie na umowę zlecenie. Właśnie się  dowiedziałam, że jestem w ciąży, planowany ... WIĘCEJ

    Tematy: ciąża, ciąża na urlopie wychowawczym, umowa na czas nieokreślony, praca na urlopie wychowawczym
  • Rozliczanie czasu - system równoważny

    Rozliczanie czasu - system równoważny

    11:47 07.12.2014 PORADA

    Bardzo proszę o wyjaśnienie następujących kwestii związanych z rozliczaniem godzin pracy w systemie równoważnym: - Jeśli pracownik ma zaplanowaną dniówkę 12 godz., a pracuje 13 godz. - wypłacamy mu nadgodzinę 50%; co jeśli sytuacja ma miejsce w niedzielę? ->100%? - Jeśli ... WIĘCEJ

    Tematy: równoważny system czasu pracy, czas pracy, godziny pracy, harmonogram czasu pracy
  • Obniżenie czasu pracy z 8 godzin do 7

    Obniżenie czasu pracy z 8 godzin do 7

    18:36 06.12.2014 PORADA

    Pracodawca obniżył czas pracy z 8 godzin do 7 godzin, od poniedziałku do piątku w związku z tym, że nie wypracowujemy 40 godzin tygodniowo. Wprowadził co drugą pracującą sobotę od 7 do 15, tj. 8 godzin. Jako, że pracujemy w systemie prowizyjnym nie wypłaca żadnego dodatkowego ... WIĘCEJ

    Tematy: czas pracy, godziny pracy, grafik pracy, harmonogram czasu pracy
  • Likwidacja stanowiska pracy w trakcie ciąży

    Likwidacja stanowiska pracy w trakcie ciąży

    14:22 05.12.2014 PORADA

    Witam, od kilku lat pracuję na stanowisku kierowniczym (umowa o pracę na czas nieokreślony). W maju podpisałam aneks do umowy na czas określony (1,5 roku) - zmiana dotyczyła miejscowości wykonywania pracy. W czerwcu przeszłam na L4 ze względu na ciążę. Do tej pory jestem na zwolnieniu ... WIĘCEJ

    Tematy: ciąża, likwidacja oddziału, zmiana miejsca pracy, umowa o pracę na czas nieokreślony
  • Odszkodowanie za skrócony okres wypowiedzenia a nowa praca

    Odszkodowanie za skrócony okres wypowiedzenia a nowa praca

    23:00 04.12.2014 PORADA

    Witam, przebywam obecnie na skróconym okresie wypowiedzenia z 3 miesięcy do 1 - mianowicie do 31.12.2014, ponieważ wypowiedzenie mam z przyczyn likwidacji sklepu. Należy mi się odprawa i odszkodowanie za skrócony okres wypowiedzenia. Czy jeśli podjęłabym pracę od 19.12.2014, to ... WIĘCEJ

    Tematy: skrócony okres wypowiedzenia, okres wypowiedzenia, wypowiedzenie umowy o pracę, warunki wypowiedzenia umowy

poprzednia  

1 ... 10 ... 50 ... 59 60 61 ... 70 ... 110 ... 193

następna



Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Wzory dokumentów

Bezpłatne wzory dokumentów i formularzy.
Wyszukaj i pobierz za darmo: