... , jak brak przeszkolenia czy nieużywanie środków bezpieczeństwa. Niebagatelne znaczenie ma też poczucie stabilności zawodowej. Polska znajduje się w czołówce państw, w których pracownicy boją się utraty pracy w ciągu najbliższego pół roku. Lęk przed utratą pracy blokuje ogólne poczucie bezpieczeństwa i zadowolenia, wpływa na kontakty ...

... ? Jakie czynniki są kluczowe, aby zachować work life balance? Randstad Employer Brand Research to międzynarodowe badanie dotyczące marki pracodawców. Ankietowani pracownicy odpowiadają między innymi na pytanie o to, czego oczekują po pracodawcach. Najczęściej wymienianym czynnikiem jest atrakcyjność wynagrodzeń i benefitów – tak twierdzi czterech ...

... wykazała, że aż 32% Polaków rozważało podjęcie strajku, a 43% pracowało w miejscu, w którym pracownicy brali pod uwagę takie działania. Wśród powodów do ewentualnego podjęcia ... o tym, że w naszym kraju społeczeństwo obywatelskie jest mało aktywne, w sferze deklaracji polscy pracownicy są gotowi do protestów, jeśli pracodawcy nie będą zapewniać im ...

... plan wysuwa się znów wysokość wynagrodzenia. Galopująca inflacja sprawia, że pracownicy potrzebują podwyżek, które pomogą im dopiąć budżety domowe - wynika z analizy ... . menadżerów zwraca uwagę na kompresję płac, czyli zjawisko, w którym nowi pracownicy otrzymują wyższe wynagrodzenia niż aktualnie zatrudnieni. Pracodawcy znajdują się teraz w trudnym ...

... w tym, że pracownicy chcą zatrudniać się na stanowiskach, które pozwolą im na zachowanie poczucia bezpieczeństwa finansowego. Jednak jeśli system nie przejdzie reformy, a pracownicy tych sektorów ... księży, telemarketerów, a także... lekarzy i straż miejską. Za najbardziej społecznie użyteczną swoją pracę uznają pracownicy sektora edukacji (95%), a za ...

... są za najlepszych pracodawców i są najbardziej atrakcyjne z punktu widzenia pracowników? Czy dobra kondycja finansowa firmy pozostaje tym, co pracownicy cenią w najwyższym stopniu? Czy pracownicy nadal są tak zachowawczy jak podczas pandemii? Na szczycie zestawienia najlepiej ocenianych sektorów znalazły się medyczny (49 proc ...

... ze skutków rosnącej inflacji i znacznej podwyżki cen w sklepach, postrzeganej przez ponad 80 proc. Polaków jako główny bieżący problem. Właściciele przedsiębiorstw i pracownicy zastanawiają się, jaki wpływ na ich codzienne funkcjonowanie w najbliższej przyszłości będą miały ostatnie wydarzenia. Pandemia zmieniła nie tylko sytuację gospodarczą ...

... przeprowadzony przez Great Place to Work® Polska na początku 2022 roku. Pracownicy zostali poproszeni o ocenę swoich miejsc pracy. Na ogólną ocenę firmy – ... warunkach pracy. W ubiegłym roku mniej, bo 19 proc. ankietowanych miało takie zastrzeżenia. Pracownicy firm w Polsce mogą z różnych powodów mieć opory przed wystawianiem pozytywnej, „świetnej ...

W pracy spędzamy pokaźną część naszego dnia, więc nie jest zaskoczeniem, że nawiązywane tam relacje międzyludzkie mają dla nas duże znaczenie. Z najnowszego badania Interviewme.pl wynika, że bliskie kontakty ze współpracownikami ma aż 2/3 Polaków. Całkiem pokaźna jest również grupa tych, którzy przyznają się do związku z koleżanką/kolegą zza ...

Niespodziewany wybuch pandemii zmienił życie Polaków i choć wygląda na to, że najgorsze za nami, a z kryzysu możemy wyjść nawet silniejsi, to jednocześnie pewne jest, że społeczne konsekwencje koronawirusa odczuwać będziemy latami. Na szwank zostało wystawione m.in. zdrowie psychiczne pracowników. Prognozy zakładają, że negatywne konsekwencje ...