11:51 27.01.2014 PORADA

Witam, jestem pielęgniarką pracującą w dps w systemie 3 zmianowym, czyli np. mam dyżur rano, rano, noc wolne albo popołudnie, popołudnie, noc itp. Oczywiście pracuję w niedzielę i święta. Czy powinnam oddawać dyżur w przypadku chorobowego, jeśli zwolnienie obejmowało sobotę i ...

14:35 14.01.2014 PORADA

A co zrobić w sytuacji, gdy pracodawca nie płaci za godziny nadliczbowe i dodatkowo za pracę w weekendy i święta? Dodam, że pracuję w małej miejscowości i o pracę jest tu trudno.

15:22 02.01.2014 PORADA

Pracuję w systemie turnusowym po 12 godzin w porze dziennej lub nocnej. Ostatnio pracowałam w grudniu: sobota - dzień, niedziela - noc; Boże Narodzenie - dzień, sobota - dzień i niedziela - noc i w Nowy Rok - dzień. Czy to zgodne z przepisami, że miałam sześć dyżurów za koleją w dni ...

06:11 10.12.2013 PORADA

Witam, pracuję u pracodawcy sezonowo na umowę o pracę na okres sezonu, jakieś pół roku i to jest etat a drugą umowę mam też mam na umowę na okres sezunu tylko, że 1/4 etatu. I teraz sprawa wygla tak: idę do pracy na 6, pracuję 8 godzin w pierwszej firmie i po tych 8 godzinach ...

15:52 28.11.2013 PORADA

Pracuję w systemie równoważnym. Według ustalonego co miesiąc grafiku praca wypada i dni powszechne, jak też niedzielę i święta. Pytanie moje dotyczy tego, czy należy mi się wynagrodzenie za nadgodziny lub rekompensata tych niedziel w postaci wolnego? Z poważaniem, Zołnowski ...

10:04 24.11.2013 PORADA

Witam, zostałam zatrudniona jako pomoc pielęgniarki na umowę zlecenia, którą mam na czas nieokreślony. Dodam również, że pracuję w systemie: dzień, noc i 3 dni wolne. Chciałabym się dowiedzieć czy przysługuje mi dodatek nocny, jak i dodatek za niedzielę i święta. Z góry ...

18:19 20.10.2013 PORADA

Czy pracodawca może zabrać premię regulaminową, która jest za pracę w sklepie wysokoobrotowym? Pracujemy 7 dni w tygodniu i za dyspozycyjność (bez zwolnień lekarskich). Na pasku wypłat wyraźnie jest określone: premia regulaminowa i dodatek za sklep wysokoobrotowy/

10:35 13.07.2013 PORADA

Jestem zatrudniony na całym etacie wykładowcy na Uniwersytecie, pensum wynosi 12 godzin dydaktycznych, do tego mam 4 godziny ponadwymiarowe do przepracowania ze studentami studiów dziennych. Decyzją władz uczelni każdy pracownik jest zobowiązany do prowadzenia zajęć ze studentami studiów ...

09:17 13.06.2013 PORADA

Jestem zatrudniony w agencji ochrony od listopada 2012 r. jako osoba niepełnosprawna w stopniu umiarkowanym na podstawie umowy o pracę. Mimo obietnic do dnia dzisiejszego nie otrzymałem zwrotu pieniędzy za badania wstępne to po pierwsze. Po drugie: za miesiąc grudzień miałem niedopłatę ...

22:31 28.04.2013 PORADA

Witam! Mam problem, a mianowicie znajoma mi osoba, której chcę pomóc znajduje się w nieciekawej sytuacji. Osoba ta pracuje w prywatnym zakładzie, w którym szef nie zwraca uwagi na święta i dni wolne od pracy. Bez zapytania pracowników o możliwość przyjścia do pracy np. 1 jak i 3 ...