... płynęła pandemia COVID-19 która udowodniła, że praca z biura czy siedziby firmy nie musi ... praca tymczasowa lub praca sezonowa (34%), dodatkowy etat (33%) oraz freelancing lub dodatkową pracę po godzinach (31%). Najmniej, bo 29% byłoby gotowych na podjęcie się pracy na zastępstwo. Jasne i ciemne strony freelancingu Jak wykazują badania, praca ...

... praca tymczasowa jest bardzo dobrym początkiem zawodowego startu. Osoby 50+ aktywne zawodowo w zdecydowanej większości posiadają stałe zatrudnienie. Co więcej, starsi ludzie dużo bardziej szanują pracę i traktują ją zdecydowanie poważniej niż osoby młodsze. W związku z tym, oczekują stabilności zatrudnienia i wydaje im się, że praca tymczasowa ...

... na stałe wzrósł o 4 punkty procentowe. Na drugim miejscu niezmiennie pozostaje praca tymczasowa - 37%. Sytuacja dosyć mocno się zmieniła, jeśli chodzi o formę zatrudnienia. Z przewagą ... branży budowlanej oraz prace na magazynie (19% oraz 10%). Praca fizyczna, branża produkcyjna oraz motoryzacja zamykają 5 najpopularniejszych branż 2020 roku. ...

... , którą firmy doskonale przećwiczyły w 2020 roku i będą nadal praktykowały poprzez np. większą otwartość na zewnętrzne formy zatrudnienia jak outsourcing czy praca tymczasowa, elastyczne grafiki czasu pracy, dużą mobilność stanowisk pracy i współpracę online – zauważa Anna Jurkiewicz. Agnieszka Kaczmarek, kierownik projektów, zauważa też, że ...

Praca tymczasowa cieszy się w naszym kraju dość sporą popularnością. Jeżeli jednak spojrzeć na ilość ... . Chcą stabilizacji, która w tych trudnych czasach jest dla nich najważniejsza – zaznacza Cezary Maciołek. W maju praca tymczasowa zamarła Zarówno Polacy, jak i obcokrajowcy najmniej pracowali w maju. W piątym miesiącu tego roku nasi rodacy w pracy ...

Wybuch pandemii niewątpliwie skomplikował sytuację na rodzimym rynku pracy, dotykając przy tym również pracowników z Ukrainy. Warunki ich zatrudniania są niewątpliwie mniej sprzyjające niż przed koronawirusem, ale okazuje się, że 8 na 10 Ukrainców jest usatysfakcjonowanych pracą w naszym kraju. Tego przynajmniej dowodzi najnowszy raport OTTO Work ...

... sprawnie wdrożyły nową organizację pracy, bez uszczerbku na zaangażowaniu i aktywności. Praca w systemie home office stała się standardem, który pozwala pracodawcom zwiększyć bezpieczeństwo swoich zespołów. Najlepsze rozwiązania: outsourcing w „white collar” i praca tymczasowa w „blue collar” Pierwsza fala pandemii pokazała, że mało jest branż ...

... call center. – mówi Aneta Dyrcz, Dyrektor Regionu w agencji zatrudnienia Trenkwalder. Praca tymczasowa - nie tylko kryzysowe rozwiązanie Niewykluczone, że kiedy uporamy się już z koronawirusem i jego konsekwencjami gospodarczymi, praca tymczasowa będzie nadal popularnym rozwiązaniem. Z dwóch powodów – zapewnia elastyczność działania i pracodawcy ...

... na dostawcę. Jest to naturalny krok w kontinuum PERM-TEMP-OUTSOURCING, gdzie PERM (rekrutacje stałe) – klient bierze 100% odpowiedzialności za pracownika, TEMP (praca tymczasowa) - gdzie odpowiedzialność jest wspólna agencji i klienta oraz OUTSOURCING - gdzie agencja bierze 100% odpowiedzialności za pracownika i całą usługę – tłumaczy Michał ...

Do czasu pojawienia się pandemii o polskim rynku pracy mówiono głównie w kontekście rekordowo niskiej stopy bezrobocia, rosnących wygrodzeń, poszerzania wachlarza benefitów pozapłacowych i generalnie dobrej sytuacji pracowników. Koronawirus nieco zmienił rozkład sił, w efekcie czego częściej mówi się o rynku pracodawcy. Sytuacja nie jest jednak ...

08:19 04.04.2018 PORADA

Witam, pracuję w firmie dystrybucyjnej, gdzie system wynagrodzenia jest co najmniej dziwny. Ustalona jest stawka na godz. 19 zł, ale narzucone są normy, które wyrabia kilkanaście osób - reszta nie daje rady. Dlaczego pracodawca nie wprowadził systemu płac z akordu w tej sytuacji? Co dzień ...

03:41 21.03.2018 PORADA

Będąc w 6. tygodniu ciąży podjęłam pracę tymczasową przez agencję pracy, nie wiedziałam wówczas, że jestem w ciąży. Pracuję już 2,5 miesiąca, jest to praca fizyczna stoję przez 10-12 godzin dziennie na nogach. Ginekolog powiedział mi, że warunki w jakich pracuję są ...

14:45 13.02.2018 PORADA

Od 22 stycznia jestem zatrudniona przez agencje na umowę o pracę tymczasową. Umowy są na okres miesiąca. Czy agencja może nie przedłużyć mi umowy, jak będę w ciąży? Chodzi mi np. o to jeśli będę w 12. tygodniu ciąży, a do końca umowy będę miała tydzień, to czy mogą mi nie ...

18:24 06.02.2018 PORADA

Witam, jestem zatrudniona przez agencję pracy tymczasowej od 8 maja 2017 r. Pierwszą umowę miałam 2-tygodniową, teraz mam umowy miesięczne, planuję zajść w ciążę i chciałabym wiedzieć czy z chwilą wzięcia L4 pracodawca nie bedzie miał obowiązku przedłużenia mi umowy?

14:15 31.01.2018 PORADA

Mam umowę o pracę tymczasowa. Podpisuję umowę co 2 tygodnie. Ile muszę przepracować żeby dać L4 i czy przedłużą mi umowę do dnia porodu?

20:56 17.01.2018 PORADA

Witam, jestem zatrudniona przez agencję pracy tymczasowej, jestem w 6. tygodniu ciąży. Chciałabym się dowiedzieć, czy mogłabym już iść na L4, ponieważ praca nie jest odpowiednia dla mojego stanu (przez 12 godz. pracy dźwiganie, stanie w miejscu). Czy jeśli pójdę teraz na L4 z ...

19:47 08.12.2017 PORADA

Witam. Potrzebuję porady odnośnie pracy. Pracuję na 1/4 etatu, oczywiście umowa o pracę, tylko jedno „ale” - umowę dostaję co miesiąc i jest to agencja pracy tymczasowej. Pracuję tam ponad rok. Jestem w 13 tyg. ciąży i chciałabym się dowiedzieć, co mi przysługuje, czy mogę ...

20:48 24.11.2017 PORADA

Witam, jestem zatrudniona przez agencję pracy tymczasowej na umowie o pracę od 1 listopada 2017 roku do końca kwietnia 2018 roku. Jest to moja pierwsza umowa z agencją pracy tymczasowej. Wczoraj dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Czy jeśli powiem pracodawcy teraz o tym to będzie on ...

18:46 13.11.2017 PORADA

Witam! Mam 20 lat, od czerwca pracuję w firmie na umowę o pracę tymczasową do końca grudnia 2017. Jestem w 5. tygodniu ciąży. Ze względu na zagrożenie poronieniem i mój kiepski stan zdrowia muszę iść na L4. Jak będzie wyglądać moja sytuacja po nowym roku? Czy do dnia porodu ...

03:45 23.09.2017 PORADA

Witam, moja żona pracuje w agencji pracy tymczasowej i ma umowę na czas określony do końca roku 2017. Niedawno dowiedziała się, że jest w ciąży. Czy musi czekać do 3 miesiąca ciąży aby powiedzieć pracodawcy o tym, ponieważ chodzi głównie o to aby nie została zwolniona ponieważ ...