... transformacji – miejsca pracy o wysokim poziomie zaawansowania technologicznego postrzegamy jako bardziej atrakcyjne i przyjazne. Cenimy sobie elastyczność, jaką oferują nam praca zdalna i wspierające ją technologie. Coraz głośniej mówi się jednak także o potrzebie odpowiedzialnego korzystania z technologii, a także o potrzebie ochrony pracowników ...

... nowych modeli realizacji zadań -mówi Konstancja Zyzik, Talent Acquisition & Capabilities Development Manager w Grupie Pracuj. Praca zdalna? Tak, ale… głównie hybrydowo Wyniki prezentowane w raporcie „Decoding global talent” wskazują, że praca zdalna pozostanie z nami na dłużej – a przynajmniej takie są oczekiwania pracowników. Aż 89% respondentów ...

... do biur. Modelem, który cieszy się dziś rosnącą popularnością jest praca hybrydowa. Cisco uważa, że w tych realiach koniecznością staje się rozwinięta kultura organizacyjna ... rozwoju zawodowego. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Co wyraźnie unaoczniła nam praca w realiach nowej normalności? Jakie czynniki są dla pracowników najważniejsze? Do czego ...

... w formie dokumentu czy ustalonej praktyki) czym w nowej rzeczywistości jest praca zdalna czy praca hybrydowa. Po drugie wielu pracowników ma trudność z oddzieleniem pracy zawodowej od ... przed pandemią obierają telefony i maile obierają te osoby, dla których praca zdalna lub hybrydowa jest doświadczeniem stosunkowo nowym. To oznacza, że nadal nie ma ...

... praca hybrydowa, a więc dzielenie czasu pracy na zdalny i stacjonarny. To niektóre wnioski, do których prowadzi zrealizowane przez Pracuj.pl badanie „Rok nowej normalności”. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Czy chcemy, aby praca ... w kwietniu i wrześniu ubiegłego roku. Jak zauważają eksperci, praca hybrydowa dobrze odpowiada na potrzeby różnych grup ...

... praca: Trendy dotyczące współpracy na podstawie analizy Microsoft Teams i Outlook sugerują, że nasze sieci kontaktów zmniejszyły się, ale praca hybrydowa ...

... decydują się na model hybrydowy. Drugie miejsce zajmuje praca zdalna, a najmniej faworyzowana jest praca z biura. Kancelarie prawne całkowicie decydują się na pracę w modelu hybrydowym ... większej przestrzeni pracy per biurko (35%) Jednocześnie nie zapowiada się, aby praca zdalna miała wygenerować tak duże oszczędności jak zakładały firmy. 69% ...

... Efektywność pracy hybrydowej oceniana jest nieco gorzej. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Czy praca zdalna wymaga już zmian? Czy model hybrydowy zostanie z nami ... ? Jak pracodawcy wyobrażają sobie organizację pracy w nadchodzących miesiącach? Praca zdalna - jakich zmian wymaga? Antal oraz Corees Polska prezentują raport “Model pracy a efektywność i ...

... ), a zdecydowana większość badanych (88%) twierdzi, że są one jedynie czasowe. O badaniu Badanie „Organizacja pracy w czasie pandemii. Wyzwania dla HR w 2021. Praca hybrydowa - mierzenie efektywności - nowa polityka wynagrodzeń i świadczeń pozapłacowych” zostało zrealizowane na zlecenie EY Polska przy okazji budowy polskiej wersji Remote Work ...

... tego środowiska wpływając na zmiany w modelu pracy, funkcjonowanie biur oraz sposób aranżowania przestrzeni. Dobre samopoczucie w biurze Dla części pracowników wielomiesięczna praca zdalna była spełnieniem marzeń, ale dla wielu z nich wiązała się z poczuciem izolacji. W rezultacie, oczekujemy, że po lockdownie, interakcje społeczne i komfort ...