eGospodarka.pl › Tematy › ochrona kobiet w ciąży

ochrona kobiet w ciąży - wiadomości i porady tematyczne

Umowa próbna i ciąża. Czy pracodawca może mnie zwolnić?

16:24 31.03.2014 PORADA

Dzień dobry, własnie dowiedziałam się, że jestem w ciąży (2 tydzień). Mam umowę o pracę próbną do końca czerwca 2014 (zostały 3 miesiące). Czy jeżeli wezmę L4, to pracodawca może mi nie przedłużyć umowy? A jeżeli tak, to czy ZUS będzie mi wypłacał pieniążki do porodu? ...

Tematy: ciąża, umowa na okres próbny, L4 w ciąży, przedłużenie umowy do dnia porodu
3-miesięczna umowa o pracę a ciąża

20:54 18.03.2014 PORADA

Witam, w tej chwili jestem w 11. tygodniu ciąży. Mam umowę na okres próbny od dnia 03.02.2014 do 03.05.2014. Teraz pytanie: czy pracodawca musi mi przedłużyć umowę do dnia porodu? Dodam, iż nie jestem na zwolnieniu lekarskim, ponieważ lekarz nie wystawił mi takiego ze względu na ...

Tematy: ciąża, umowa na okres próbny, przedłużenie umowy do dnia porodu, ochrona kobiet w ciąży
L4 w ciąży a nowa praca

10:02 15.03.2014 PORADA

Witam potrzebuję porady, przez 5 lat pracowałam na umowie o pracę, zwolnili mnie. Od 6 miesięcy jestem zarejestrowana w Urzędzie Pracy jako bezrobotna z prawem do zasiłku, który właśnie mi upływa. Przez cały ten okres poszukiwałam pracy rozsyłając CV i odbywając rozmowy ...

Tematy: L4 w ciąży, zwolnienie z pracy, rejestracja w urzędzie pracy, osoba bezrobotna
Umowa na okres próbny, a zasiłek macierzyński

15:18 21.02.2014 PORADA

Witam, mam problem związany z umową na okres próbny. Tak więc, umowa zawarta była na 3 miesiące, po tym czasie uległa rozwiązaniu. W momencie ustania stosunku pracy (na okres próbny) byłam w 4. miesiącu ciąży. Przysługuje mi zasiłek chorobowy, jednak zgodnie z informacjami z ZUS-u ...

Tematy: umowa na okres próbny, zasiłek chorobowy, świadczenie chorobowe, ciąża
Zasiłek macierzyński, umowa zlecenie a działalność gospodarcza

10:57 13.02.2014 PORADA

Witam serdecznie, od jakiegoś czasu, jako przyszła matka, borykam się z problemem urlopu macierzyńskiego i zasiłku dla matek. Niedawno skończyłam studia, dlatego też nie pracuję na umowie o pracę (głównie z powodu zbyt małego doświadczenia), a jedynie na umowie zlecenia. Za ...

Tematy: ciąża, urlop macierzyński, zasiłek macierzyński, forma umowy o pracę
Jaki ciężar może podnosić ciężarna kobieta w pracy?

10:48 01.02.2014 PORADA

Jaka jest dopuszczalna, dla pracującej kobiety ciężarnej, masa ciężaru przy stałym, ręcznym podnoszeniu i przenoszeniu go?

Tematy: ciąża, warunki pracy, prawa pracownika, ochrona kobiet w ciąży
Umowa na 3 lata a wiadomość o ciąży

18:31 22.01.2014 PORADA

Witam, dostałam umowę w grudniu 2013 r. na 3 lata. Okazało się teraz, że jestem w ciąży. Moje pytanie brzmi: Czy pracodawca może mnie zwolnić, jeżeli nie dostarczyłam jeszcze zaświadczenia lekarskiego? Jeżeli nie, to czy w ogóle może mi wypowiedzieć umowę z chwilą, gdy się ...

Tematy: umowa na czas określony, przedłużenie umowy o pracę, ciąża, zaświadczenie lekarskie
Umowa na 1/4 etatu a ciąży. Co mi przysługuje?

21:12 20.01.2014 PORADA

Witam, mam pytanie związane z moją umową na 1/4 etatu. Jestem w 5. miesiącu ciąży i umowa kończy mi się 31 stycznia 2014 r. Jeżeli poszłabym na zwolnienie L4, to czy umowa przedłuży mi się automatycznie oraz czy dostanę wtedy chorobowe oraz macierzyńskie? Czy przysługuje mi ...

Tematy: praca na niepełny etat, ciąża, L4 w ciąży, ochrona kobiet w ciąży
Ochrona pracownika w ciąży przed 12. tygodniem

18:59 14.01.2014 PORADA

Czy jest jakaś ochrona pracownika na umowę czasowa, jeżeli termin rozwiązania umowy wypada przed 12. tygodniem ciąży?

Tematy: ochrona kobiet w ciąży, ciąża, prawa pracownika, umowa na czas określony
L4, ciąża a podwyżka dla wszystkich oprócz mnie. Czy tak można?

19:33 08.01.2014 PORADA

Witam, krótko przedstawię sytuację w moim zakładzie pracy. Otóż od 3 grudnia 2013 roku jestem na zwolnieniu L4 z tytułu ciąży. 27 grudnia zapadła decyzja, że wszyscy pracownicy dostają podwyżkę i otrzymali aneksy do umów (każdy pracownik na moim dziale), z małym wyjątkiem ...

Tematy: L4 w ciąży, podwyżka pensji, aneks do umowy, prawa pracownika