... ds. bezpieczeństwa pracy W&W Consulting. BHP nie tylko przy zatrudnieniu na umowę o pracę W Kodeksie Pracy przepisy dotyczące zagadnień BHP odnoszą się do wszystkich pracowników, niezależnie od charakteru pracy czy sezonowości zatrudnienia. Przepisy te obejmują m.in. obowiązek pracodawcy zapewnienia bezpiecznych i higienicznych warunków pracy ...

... jej zasady. W wielu aspektach samą organizację pracy zdalnej mogą dookreślić pracodawcy za pomocą zapisów regulaminów pracy czy porozumień z pracownikami. Natomiast jeden aspekt ... będzie można uniknąć nieporozumień i niepotrzebnego stresu. Obowiązkiem pracodawców, jak również inspektorów BHP jest promowanie wiedzy o wypadkach przy pracy i sposobie ...

... obowiązki: wprowadzenie regulaminu wynagradzania ustalającego warunki wynagradzania za pracę (art. 772 § 1 kodeksu pracy, Dz.U.2022.1510 t.j. z dnia 2022.07.19, dalej k.p.); wprowadzenie regulaminu pracy ustalającego organizację i porządek w procesie pracy oraz związane z tym prawa i obowiązki pracodawcy oraz pracowników, chyba że w tym zakresie ...

... z powodu działania siły wyższej. Jakie obowiązki spoczywają na pracodawcach? Główna ... pracy zdalnej, jest opracowanie informacji BHP np. w formie instrukcji dla osób ... . Równość powinna być zapewniona zarówno w zakresie nawiązania i rozwiązania stosunku pracy, ... oraz korzystania z pomieszczeń i urządzeń pracodawcy. Należy również pamiętać o ...

... pracodawcy – wyjaśnia Oliwia Iwon, aplikant radcowski z Kancelarii Adwokackiej Duraj Reck i Partnerzy. DODATKOWE OBOWIĄZKI PRACODAWCY Przepisy wprowadzają też dodatkowe obowiązki pracodawcy ...

... mógł wystąpić także pracownik. Nie będzie on co do zasady wiążący dla pracodawcy. Przepisy wprowadzają jednak kilka wyjątków, które dotyczą: pracownic w ciąży, rodziców lub ... ochrony danych osobowych oraz przeprowadzenia, w miarę potrzeby, instruktażu i szkolenia w tym zakresie. Pracownik będzie musiał zapoznać się z nimi i przestrzegać ich. Ponadto ...

Zakład Ubezpieczeń Społecznych ogłosił konkurs dla płatników składek na projekty w zakresie poprawy bezpieczeństwa i higieny pracy. Na ten cel przeznaczono 100 mln zł. Wnioski można składać od 17 kwietnia do 18 maja ...

... higienicznych warunków pracy w ich dotychczasowym miejscu pracy. W nowych przepisach zagwarantowano również pracodawcy prawo do prowadzenia kontroli wykonywania przez pracownika pracy zdalnej, a także kontrolę w zakresie BHP i przestrzegania wymogów w zakresie bezpieczeństwa i ochrony informacji, w tym procedur ochrony danych osobowych. Kontrola ta ...

... zakresie BHP, poinformowany o ryzyku z jakim wiąże się jego praca, a także o środkach ochrony, jakie powinien zapewnić mu pracodawca. Trzeba przy tym pamiętać, że w zakresie BHP pracownik ma nie tylko prawa, ale i obowiązki ...

... Obowiązki dla pracownika to przede wszystkim konieczność dostosowania swojego zdalnego stanowiska pracy do wymogów określonych w zasadach bhp (np. biurko, krzesło biurowe, dostęp do światła dziennego, itp.), co będzie musiał potwierdzić w składanym pracodawcy ...

16:49 18.10.2019 PORADA

Witam, pracuję na zmiany po 8 godzin na stanowisku stojącym, zajmuję się produkcją plastikowych worków. Posiadamy w pracy wózek ręczny elektryczny, którym podnosimy paletę i układamy na niej gotowe paczki by nie musieć się schylać co minutę. Paczki wypadają na wysokości pasa ...

12:39 16.10.2019 PORADA

Dzień dobry, mam pytanie dotyczące wyznaczania ciągów komunikacyjnych. Mamy podłużną halę, gdzie droga komunikacyjna przebiega jej środkiem, a po obu stronach umieszczone są stanowiska montażowe. Odległość pomiędzy naprzeciwległymi gniazdami jest zbyt mała, abym mógł umieścić ...

18:01 17.09.2019 PORADA

Witam, czy zgodne z przepisami BHP jest to aby kucharz musiał kilka razy dziennie nosić z kuchni do stołówki przygotowane posiłki (z parteru na pierwsze piętro)? Dodatkowo opuszcza budynek i te posiłki przenosi dworem?

12:30 12.09.2019 PORADA

Witam, mam wspomóc BHP-owca przy aktualizacji przestarzałej oceny ryzyka. Czy ocenę robi się dla każdego stanowiska np. sekretarka, księgowa, kadrowa, jeśli warunki są zbliżone, czy dla każdego najlepiej mieć oddzielnie?

15:07 22.07.2019 PORADA

Witam, czy BHP-owiec działający z ramienia generalnego wykonawcy może przeprowadzać rutynowego kontrole stanu trzeźwości zgodnie z obowiązującymi przepisami? Czy zapis w BIOZ dotyczący rutynowych kontroli stanu trzeźwości upoważnia go do tego?

22:53 28.11.2018 PORADA

Witam, mam pytanie dotyczące odzieży ochronnej i obuwia roboczego, a mianowicie czy pracując w markecie budowlanym przysługuje mi przydział obuwia roboczego? Na umowie jestem zatrudniony jako kasjer-sprzedawca, ale do moich obowiązków należy również obsługa magazynu wraz z obsługą ...

19:23 28.11.2018 PORADA

Pracownicy na stanowisku konserwatora korzystają okazjonalnie, w ramach doraźnych potrzeb związanych z pracami konserwacyjnymi i naprawczymi (nieregularnie), z różnych preparatów chemicznych (kleje, farby, silikon, pianki montażowe, rozpuszczalnik do farb, smary, oleje, środki czystości). ...

09:19 30.10.2018 PORADA

Dzień dobry, czy istnieje ustawa regulująca czas pracy na terenach, gdzie prowadzone są prace przy oczyszczaniu terenów z materiałów niebezpiecznych? Pytam ponieważ w innych krajach europejskich regulacja ta odnosi się do tych prac i zabrania wykonywania ich w godzinach po zmierzchu do ...

15:58 27.10.2018 PORADA

Cześć, metr od mojego biurka na magazynie powstała palarnia dla pracowników. Jestem osobą niepalącą i dym wylatujący z palarni źle na mnie wpływa (ból głowy, kaszel, przykry zapach w miejscu pracy). Pytałem się przełożonych czy istnieje możliwość przeniesienia biurka w inne ...

08:41 12.10.2018 PORADA

Pracownik był zatrudniony od 27.06 do 19.07 - umowa rozwiązana na mocy porozumienia stron. Teraz od poniedziałku zatrudniamy go jeszcze raz na podstawie umowy o pracy - takie same warunki pracy i stanowisko jak poprzednio. Czy traktujemy go teraz jak nowego pracownika i całą procedurę ...