eGospodarka.pl › Tematy › dyskryminacja płacowa

dyskryminacja płacowa - wiadomości i porady tematyczne

Kompetencje cyfrowe zniszczą lukę w płacach?

13:47 21.03.2017

... % więcej, niż pozostałe. Czytaj także: - Wynagrodzenia dyrektorów w 2016 roku - Zarobki w Warszawie w 2016 roku Trzecim kierunkiem redukowania problemu, którym jest luka płacowa, jest promocja wiedzy technicznej i inżynierskiej. Jak podkreślają, ukończenie kierunku ścisłego zwiększa wśród kobiet szanse dobrze płatnej pracy o 19%. Wśród pań ...

Tematy: dyskryminacja w pracy, kobiety na rynku pracy, sytuacja kobiet na rynku pracy, luka płacowa
Luka płacowa: realny czy wydumany problem?

00:20 13.03.2017

... kobieta. Z kolei w 10 obszarach z najniższymi przeciętnymi płacami sytuacja się odwraca i w 7 z nich to kobiety stanowią większość. Kobiety na najwyższych stanowiskach a luka płacowa Jak wynika z danych serwisu zarobki.pracuj.pl, wśród dyrektorów średnio na każdych trzech mężczyzn przypada jedna kobieta. Skrajnymi przypadkami w tym ...

Tematy: zarobki Polaków, wynagrodzenia, wynagrodzenia kobiet, wynagrodzenia kobiet i mężczyzn
Wynagrodzenia kobiet i mężczyzn: różnice na poziomie stanowiskowym

12:05 25.09.2015

... należy przyjąć wynagrodzenie mężczyzn jako 100%. Czyli zakładając, że luka płacowa wynosi 20%, a mężczyźni zarabiają 4 000 PLN, oznacza to, że wynagrodzenie ... sytuacja dotyczy stanowisk sfeminizowanych. Jednak nie zawsze. Na szczeblu kierowniczym luka płacowa wśród kierowników eksportu/importu przyjęła wartość mniejszą niż -10%. Oznacza to ...

Tematy: wynagrodzenia kobiet, wynagrodzenia mężczyzn, wynagrodzenia, wynagrodzenia kobiet i mężczyzn
Kobiety na rynku pracy: zadowolenie mimo nierówności

00:23 22.08.2015

Jak wynika z raportu „Women at work. Is it still a man’s world?”, opracowanego przez brytyjski Great Place to Work®, w Wielkiej Brytanii większość pracowników (87% kobiet i 91% mężczyzn) nie dostrzega, aby ich płeć wywierała wpływ na sposób traktowania w miejscu pracy. Raport wskazuje, że istnienie obiektywnych nierówności w zatrudnieniu na ...

Tematy: rynek pracy, sytuacja kobiet na rynku pracy, dyskryminacja ze względu na płeć, dyskryminacja kobiet
Zarobki kobiet i mężczyzn: czy kobiety naprawdę zarabiają mniej?

15:15 09.03.2015

Hay Group postanowiło przyjrzeć się różnicom wynagrodzeń między mężczyznami a kobietami. Czy powszechne przekonanie, że płeć piękna jest gorzej wynagradzana, znajduje odzwierciedlenie w statystykach? Oficjalnie mówi się o 15% różnicy na korzyść mężczyzn. Jednak po dokładniejszej analizie okazuje się, że główną przyczyną rozbieżności w zarobkach ...

Tematy: zarobki kobiet, zarobki Polaków, badanie płac, wynagrodzenia
Atmosfera w pracy: czy szykany i mobbing to chleb powszedni?

10:26 25.09.2014

... uszczegółowione zgodnie z wymogami prawa UE. Obecnie Kodeks Pracy reguluje różnego typu niewłaściwe relacje w miejscu pracy jak: dyskryminacja (nierówne traktowanie), molestowanie, molestowanie seksualne (dyskryminacja ze względu na płeć), mobbing, naruszenie dóbr osobistych czy godności pracownika, naruszenie zasad współżycia społecznego w miejscu ...

Tematy: mobbing w miejscu pracy, szykany w pracy, atmosfera w pracy, naruszenie praw pracowniczych
Niższe wynagrodzenie pracownika to dyskryminacja?

13:21 07.02.2011

... zwiększenia wysokości jej wynagrodzenia na przyszłość. Z orzecznictwa ETS Niekorzystne traktowanie kobiety w związku z jej ciążą lub macierzyństwem musi być kwalifikowane jako dyskryminacja ze względu na płeć. Wyrok ETS z 11 listopada 2010 r. w sprawie C-232/09 "Danosa" Wyjątek: kryterium stażu pracy W przypadkach określonych w art. 183b ...

Tematy: wysokość wynagrodzenia, dyskryminacja pracowników, dyskryminacja płacowa
Nierówne traktowanie w wynagradzaniu trzeba udowodnić

09:10 10.03.2010

Pracodawca, który bez obiektywnych powodów różnicuje wynagrodzenie swoich podwładnych wykonujących jednakową pracę lub pracę o takiej samej wartości, może spodziewać się, że zaprowadzi go to wprost do sądu pracy. Niesprawiedliwie potraktowany pracownik ma prawo dochodzić wyrównania pensji, które stanie się faktem, jeżeli przedstawi sądowi solidne ...

Tematy: nierówne traktowanie pracowników, wysokość pensji, dyskryminacja w miejscu pracy, dyskryminacja
Zarobki kobiet o 30% niższe od płac mężczyzn

10:57 08.03.2010

Kobiety wciąż zarabiają mniej od swoich kolegów - wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń, przeprowadzonego przez firmę Sedlak & Sedlak. Płace mężczyzn były w 2009 roku o 30% wyższe niż zarobki pań. Podczas gdy kobiety otrzymywały 3 000 PLN, mediana płac ich kolegów wyniosła 3 900 PLN brutto - podał portal wynagrodzenia.pl. Największe ...

Tematy: wynagrodzenia kobiet i mężczyzn, zarobki mężczyzn, zarobki kobiet, badanie płac
O ile niższe są zarobki kobiet?

13:09 05.03.2010

Kobiety, które 8 marca otrzymują bukiety goździków i serdeczne życzenia, nie mogą jednocześnie liczyć na równe traktowanie w pracy. Panie cały czas zarabiają mniej od mężczyzn średnio o 15 proc., pomimo że wykonują te same zadania na tych samych stanowiskach - wynika z analizy serwisów Raportplacowy.pl i otoPraca.pl. Średnia płaca kobiet na ...

Tematy: wynagrodzenia kobiet i mężczyzn, zarobki mężczyzn, zarobki kobiet, badanie płac