... te odbywają się na obszarze wskazanym w umowach o pracę jako miejsce jej wykonywania, nie są one traktowane przez spółkę jak wyjazdy służbowe, a co za tym idzie – nie wypłaca ona z tego tytułu pracownikom diet i innych należności przysługujących w przypadku podróży służbowych. W trakcie wykonywania obowiązków ...

... , w której pracownik mieszka. 1. Podróż służbowa także w dni wolne od pracy Zgodnie z obowiązującymi przepisami pracownikowi wykonującemu na polecenie pracodawcy zadanie służbowe poza miejscowością, w której znajduje się siedziba pracodawcy, lub poza stałym miejscem pracy, przysługują należności na pokrycie kosztów związanych z podróżą służbową ...

... zadania będącego celem podróży służbowej. Pytanie: Mam problem z prawidłowym rozliczeniem czasu pracy podczas delegacji jednego z pracowników. Został on 2 razy wysłany w delegacje w celu usunięcia usterek technicznych u naszego kontrahenta. Podróżował samochodem prywatnym. Obowiązuje go czas pracy od godz.6.00 do 14.00. W pierwszą ...

... Skarbowej w Poznaniu w interpretacji indywidualnej z dnia 11.08.2010 r. nr ILPB1/415-577/10-2/KŁ. Jakie wątpliwości wyjaśnił organ podatkowy? Wspólnicy spółki jawnej odbywają podróże służbowe zarówno krajowe jak i zagraniczne. Celem tych podróży są m.in. spotkania z kontrahentami podczas których negocjowane są warunki współpracy czy zakup środków ...

Pracownik ma prawo do zwolnienia od pracy zawodowej z zachowaniem prawa do wynagrodzenia na czas niezbędny do wykonania doraźnej czynności wynikającej z jego funkcji związkowej, jeżeli czynność ta nie może być wykonana w czasie wolnym od pracy. Pytanie: Pracownicy zatrudnieni są w systemie trzyzmianowym po 12 godz. w okresie 4-miesięcznym listopad ...

(...) wykonywanie obowiązków poza stałym miejscem pracy wskazanym w umowie o pracę nie musi automatycznie oznaczać odbywania podróży służbowej, lecz może świadczyć o ustnym bądź dorozumianym porozumieniu stron stosunku pracy co do zmiany miejsca świadczenia pracy. Zmiana warunków pracy nie musi być bowiem dokonana w formie pisemnej. Wyrok SN z 22 ...

Oddelegowanie pracownika do pracy poza terytorium Unii Europejskiej nakłada na pracodawcę obowiązki informacyjne wobec delegowanego pracownika. Przyjrzyjmy się, czego musi dowiedzieć się zatrudniony, który wyrusza pracować poza terytorium UE. Katalog informacji, których należy udzielić delegowanemu poza UE, ustawodawca zawarł w art. 291 K.p. ...

Zakłady pracy mogą wysyłać swoich pracowników m.in. w podróże służbowe. Wydatki z tym związane stanowią dla nich co do zasady koszty uzyskania przychodów. Należy je oczywiście odpowiednio udokumentować . Poniżej wskażemy, jakich ...

... powinien pamiętać szef wysyłając podwładnego poza granice naszego kraju. Przypomnijmy, zgodnie z art. 775 § 1 K.p., pracownikowi wykonującemu na polecenie pracodawcy zadanie służbowe poza miejscowością, w której znajduje się siedziba pracodawcy lub poza stałym miejscem pracy przysługują należności na pokrycie kosztów związanych z podróżą służbową ...

... unormowań dotyczących podróży służbowej, pracodawca zobligowany jest rozliczać delegacje w sposób przewidziany dla zatrudnionych w sferze budżetowej (art. 775 § 5 K.p.). Jak prawidłowo ... zgodę na pokrycie udokumentowanych kosztów tych dojazdów. Noclegi Dłuższe podróże służbowe wiążą się również z koniecznością pokrycia kosztów noclegów w hotelu ...