Zdobywanie nowych zleceń, zwiększenie efektywności pracy oraz utrzymanie zatrudnienia na poziomie sprzed załamania się gospodarki, to tematy z którymi muszą zmierzyć się menedżerowie w czasach kryzysu. Pytanie czy są na to przygotowani. W badaniu przeprowadzonym dla Talent Club niewiele ponad połowa badanych (53%) uważa, że jest wystarczająco ...

... może kosztować bardzo wiele, przedstawiciele kadry zarządzającej, a zwłaszcza dyrektorzy działów IT, doceniają ... Badanie zostało przeprowadzone w czerwcu i lipcu 2009 r. przez CIO Magazyn Dyrektorów IT we współpracy z SAS Institute. Udział w badaniu wzięło 80 przedstawicieli dużych i średnich przedsiębiorstw. Respondentami byli przedstawiciele kadry ...

Kryzys gospodarczy to szybko zmieniające się otoczenie, spadek wartości firmy oraz niepewna przyszłość, co wymusza poważne zmiany w funkcjonowaniu przedsiębiorstwa. W obliczu tych zmian polscy menedżerowie obawiają się utraty pracy oraz obniżenia zarobków. Takie wnioski płyną z badania przeprowadzonego dla Talent Club. Wykazało ono również, że ...

Mediana wynagrodzenia podstawowego dyrektorów w Polsce kształtuje się na poziomie 8 000 PLN, a całkowitego wynosi 10 000 PLN - wynika z najnowszego raportu firmy Sedlak & Sedlak "Wynagrodzenia menedżerów w Polsce w 2008 roku". Najlepiej opłacają menedżerów firmy działające w telekomunikacji (mediana 17 000 PLN), ubezpieczeniach (mediana 15 000 PLN ...

... inwestycji”. Informacje o badaniu Zleconą przez HP ankietę przeprowadziła firma PSB Research. W ramach badań przeprowadzono 490 szczegółowych wywiadów z członkami kadry kierowniczej przedsiębiorstw odpowiedzialnymi za działalność biznesową lub sprawy techniczne. Wywiady zostały przeprowadzone przez telefon, w dniach od 8 grudnia 2008 r. do ...

... pozostali członkowie komitetu zarządzającego muszą spędzić na zastępowanie brakującej osoby. Co powstrzymuje firmy przed wdrażaniem planów sukcesji dla poziomu executive? Badanie pokazuje, że przede wszystkim kwestia nie jest kwalifikowana jako pilna (31%), a postrzegana jest jako znacząca inwestycja czasowa (26%). Kolejnym ważnym ...

... oraz niechęć menadżerów do przyjmowania odpowiedzialności. Zmiana tych zachowań może mieć olbrzymi wpływ na powodzenie w kwestiach biznesowych” – skomentował Profesor Brewster. Badanie podkreśla kluczowe cechy przedstawicieli każdego z sześciu państw, wyróżniając ich zalety i wady. Kolejność krajów na poniższej liście odpowiada ocenom ich wyników ...

Według raportu Sedlak & Sedlak "Wynagrodzenia menedżerów spółek sektora handlowego w 2007 roku" mediana wynagrodzeń menedżerów spółek handlowych notowanych na warszawskiej GPW wyniosła w 2007 roku 300 000 PLN. Była o 142 000 PLN niższa od mediany wynagrodzeń wszystkich menedżerów spółek notowanych na GPW. Jak wynika z raportu wśród 20 sektorów, ...

... Milenium, a starszymi klientami? Głównie z powodu wyżu demograficznego, przedstawiciele kadry zarządzającej zgadzają się (81%), że każde pokolenie ma określoną preferencje ... się, robią zakupy i wymieniają się doświadczeniami, zarówno pozytywnymi jak i negatywnymi. Badanie zidentyfikowało kluczowe cechy i czynniki motywujące, które firmy uważają ...

Według najnowszego raportu Sedlak & Sedlak "Wynagrodzenia członków zarządów spółek sektora informatycznego w 2007 roku", przeciętne zarobki menedżerów w spółce informatycznej notowanej na GPW kształtowały się na poziomie 433 000 PLN, co daje średnio 36 000 PLN miesięcznie. W kwocie tej nie zawiera się wartość wynagrodzenia w postaci opcji na akcje ...