-
Limit godzin nadliczbowych kierowcy
... jakichkolwiek przesłanek. Maksymalna liczba, do jakiej można podwyższyć wskazany limit godzin nadliczbowych w roku kalendarzowym, wyznaczona jest pośrednio przez maksymalny 48-godzinny tygodniowy limit pracy. Oznacza to, że limit godzin nadliczbowych w żadnym wypadku nie może przekroczyć 416 godzin na dany rok kalendarzowy (52 tyg. w roku x 8 godz ...
-
Niepełny etat: jaki limit godzin ponadwymiarowych?
... limit godzin ponadwymiarowych, aby mieścił się w przedziale pomiędzy niepełnym a pełnym wymiarem czasu pracy. Dla tego pracownika będzie to więc limit ...
-
Rodzaj rekompensaty bez wpływu na limit nadgodzin
... godzin wykraczających poza obowiązujący go rozkład czasu pracy. Pracodawca nie ma słuszności, twierdząc, że może zastosować wobec zatrudnionego pełny limit godzin nadliczbowych. WAŻNE! Warto przypomnieć, że w stosunkowo łatwy sposób szef może podwyższyć obowiązujący w firmie limit godzin ...
-
Jaka jest dozwolona ilość godzin nadliczbowych dla kierowcy
... limit godzin nadliczbowych dla kierowców niższy niż 260 godzin, np. 150 godzin, tak jak w Kodeksie pracy, ale również wyższy: od 261 godzin do maksymalnie 416 godzin (48 godzin w tygodniu x 52 tygodnie w roku). Natomiast w żadnym wypadku nie można ustalić limitu wyższego niż 416 godzin ...
-
Wyższy limit nadgodzin w regulaminie pracy
... godzin nadliczbowych w roku kalendarzowym niż 150. Dlaczego nie 416 nadgodzin? Określając w regulaminie pracy maksymalną liczbę godzin nadliczbowych pracodawca musi mieć na względzie przepis art. 131 § 1 Kodeksu pracy, który przewiduje, że tygodniowy czas pracy łącznie z godzinami nadliczbowymi nie może przekraczać przeciętnie 48 godzin ...
-
Kiedy zapłacić za nadgodziny?
... ) może zostać ustalony limit godzin nadliczbowych wykonywanych na polecenie pracodawcy na wyższym poziomie, maksymalnie 416. Wynika on z zasady, że tygodniowy czas pracy łącznie z godzinami nadliczbowymi nie może przekraczać przeciętnie 48 godzin w przyjętym okresie rozliczeniowym. Natomiast liczbę godzin nadliczbowych dobowych określa konieczność ...
-
Grudniowa gorączka w firmie: czy nadgodziny to obowiązek?
... godzin pracy ponad określony w umowie wymiar czasu pracy. I tak, art. 131 § 1 Kodeksu pracy mówi, iż tygodniowy czas pracy łącznie z godzinami nadliczbowymi nie może przekraczać przeciętnie 48 godzin w przyjętym okresie rozliczeniowym. Z kolei z art. 151 § 3 Kodeksu pracy wynika, że liczba godzin ...
-
Tydzień 25/2007 (18-24.06.2007)
... Francję 11 mld euro. Jednym z pierwszych elementów programu jest przywrócenie wartości pracy i rozbudzenie przedsiębiorczości. W szczególności ma to usunąć z gospodarki tygodniowy limit 35 godzin roboczych, który został wprowadzony w 1998 r. Ma obowiązywać zasada, więcej i efektywniej pracujesz - więcej zarobisz! Mają też zostać zmniejszone sumy ...
-
Co grozi za przekroczenie czasu pracy kierowcy?
... godzin (czas ten może być podzielony na części trwające nie mniej niż 3 i 6 godzin), skrócony dzienny okres odpoczynku – nieprzerwany odpoczynek trwający co najmniej 9, choć krócej niż 11 godzin, regularny tygodniowy okres odpoczynku – odpoczynek trwający co najmniej 45 godzin, skrócony tygodniowy ...