-
Jak wypełnić PIT-11 dla rodziny po śmierci pracownika?
... skarbowa w odpowiedzi na pytanie, jak przekazać środki po zmarłej pracownicy jej zaginionemu mężowi. Dla pracodawcy śmierć pracownika to nie tylko tragedia, ale także konieczność ... mężem Zmarła pracownica firmy. Po sprawdzeniu okazało się, że należy się jej ekwiwalent za niewykorzystany urlop, zasiłek chorobowy oraz odprawa pośmiertna. Zmarła ...
-
Prawa majątkowe po zmarłym pracowniku
... po zmarłym pracowniku mogę wypłacić ojcu zmarłego pracownika? Czy te świadczenia wejdą w skład masy spadkowej po zmarłym? Jeżeli tak, to które? Jak się rozlicza wynagrodzenie po przedstawieniu postanowienia o stwierdzeniu nabycia spadku? Czy zakład pracy jest zobowiązany informować jakąś instytucję o zaległym wynagrodzeniu po śmierci pracownika ...
-
Odprawa pośmiertna: dla kogo i w jakiej wysokości?
... po jego rozwiązaniu zasiłku z tytułu niezdolności do pracy wskutek choroby. Z uwagi na to, że odprawa pośmiertna ma na celu przyjście z pomocą rodzinie pracownika w trudnym dla niej okresie po jego śmierci, będzie ona przysługiwała także wtedy, gdy śmierć pracownika ...
-
Odprawa pośmiertna
... śmierci pracownika w czasie trwania stosunku pracy lub w czasie pobierania po jego rozwiązaniu zasiłku z tytułu niezdolności do pracy wskutek choroby, rodzinie przysługuje od pracodawcy odprawa ... lub substancji psychotropowych; poddania się niezbędnym badaniom lekarskim przewidzianym dla kandydatów na dawców komórek, tkanek i narządów; wydania ...
-
Jaka odprawa po zwolnieniu pracownika?
... pracodawcy. Jedynym ograniczeniem wynikającym z art. 18 Kodeksu pracy jest, że przepisy wynikające z takiego regulaminu nie mogą być mniej korzystne dla pracownika ...
-
Zapomoga i odprawa pośmiertna
... dla uprawnionych, miałaby tu zastosowanie w razie uznania wypadku za wypadek przy pracy. A to w przypadku „pracowników jadących do pracy” wymagałoby wydarzenia się wypadku w czasie pozostawania pracownika w dyspozycji pracodawcy ...
-
Odprawa pośmiertna zawsze dla żony
... śmierci pracownika, która nastąpiła w czasie trwania stosunku pracy lub w trakcie pobierania po jego ustaniu zasiłku z tytułu niezdolności do pracy wskutek choroby, obowiązkiem pracodawcy ... po zmarłym pracowniku. Musi się przy tym posiłkować art. 631 § 2 K.p, zgodnie z którym prawa majątkowe ze stosunku pracy przechodzą po śmierci pracownika, ...
-
Rozwiązanie umowy o pracę
... śmierci pracodawcy. Pracownikom przysługuje wtedy odszkodowanie w wysokości wynagrodzenia za okres wypowiedzenia (umowa o pracę na czas nieokreślony) lub wynagrodzenia za okres 2 tygodni (umowa o pracę na czas określony lub na czas wykonania określonej pracy). Pracownik w areszcie Umowa o pracę wygasa po 3 miesiącach nieobecności pracownika ...