-
Natychmiastowe rozwiązanie umowy a brak informacji
... godności pracownika i innych jego dóbr osobistych, przeciwdziałanie ... pracownika w rozumieniu art. 55 §11 K.p., ponieważ nie stwarza bezpośredniego zagrożenia dla kontynuowania stosunku pracy na dotychczasowych warunkach pracy i płacy. A zatem, wskazana przez pracownika przyczyna rozwiązania umowy w trybie natychmiastowym (ciężkie naruszenie ...
-
Tajemnica wynagrodzenia
... ma obowiązek szanować godność i inne dobra osobiste pracowników. Udzielenie przez pracodawcę informacji o wysokości zarobków pracownika bez wcześniejszej jego zgody może spowodować naruszenie jego dóbr osobistych i narazić pracodawcę na odpowiedzialność cywilną. Pracodawca będąc administratorem danych swoich pracowników ma obowiązek zachowania ...
-
Przeciwdziałanie dyskryminacji i molestowaniu w pracy obowiązkiem pracodawcy
... lub odnoszące się do płci pracownika, którego celem lub skutkiem jest naruszenie godności pracownika, w szczególności stworzenie wobec niego zastraszającej, wrogiej ... brutto). Dodatkowo zgodnie z art. 23 i 24 kodeksu cywilnego, dotyczącymi ochrony dóbr osobistych, pracownik może domagać się zadośćuczynienia, bądź też wpłaty określonej kwoty na ...
1 2