-
Akta osobowe pracowników a kontrola PIP
... pytanie, czy pracodawca, który zatrudnia jedną osobę, zobowiązany jest prowadzić akta osobowe. Otóż wyżej wymienione rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej nakłada ... kwalifikacji zawodowych, orzeczenia lekarskie po badaniach okresowych i kontrolnych. Teczka kierowcy jest specyficzną dokumentacją pracowniczą. Oprócz wymienionych powyżej ...
-
Podwójne akta osobowe pracowników
... jest oddzielna teczka akt osobowych, w której znajdują się odpowiednie dokumenty, ułożone w porządku chronologicznym oraz ponumerowane. Formalnie nie ma jednak przeszkód prawnych, aby pracodawca będący spółką posiadającą oddziały w różnych miejscowościach prowadził „podwójnie” akta osobowe, przy zastrzeżeniu, że akta przechowywane w siedzibie ...
-
Akta osobowe pracownika
... ? Jak pracodawca powinien prowadzić dokumentację w swoim zakładzie pracy? Akta osobowe pracownika stanowią zbiór najważniejszych dokumentów, pism i oświadczeń związanych ze stosunkiem pracy określonego pracownika. Zazwyczaj jest to gruba teczka opatrzona nazwą „Akta osobowe” oraz imieniem i nazwiskiem pracownika. Kwestie dotyczące prowadzenia akt ...
-
Dokumentacja pracownicza: teczka bez donosów
... Nr 62, poz. 286 ze zm.). Zgodnie z § 6 wspomnianego rozporządzenia, teczka osobowa pracownika powinna składać się z trzech części (A, B, C). Część A przeznaczona jest ... zajęciem wynagrodzenia za pracę w związku z prowadzonym postępowaniem egzekucyjnym. Akta osobowe pracownika składają się więc wyłącznie z dokumentów związanych z przebiegiem pracy ...
-
Dokumentacja pracownicza a ponowne zatrudnienie
... spraw służbowych poza firmą (§ 4 rozporządzenia). A,B,C Ustawodawca wymaga, aby akta osobowe zatrudnionych były zorganizowane w trzech częściach: A- dokumenty związane z ... że akta osobowe, niezależnie od tego, ile razy pracownik zasilał szeregi firmy, muszą pozostawać w zgodzie ze stanem faktycznym i prawnym. A może nowa teczka? Im więcej dokumentów ...