Perspektywy zatrudnienia III kw. 2013

Przeczytaj także: Jaki rynek pracy przyniesie nowy rok?

Spośród 751 badanych pracodawców, zwiększenie całkowitego zatrudnienia przewiduje 16% firm, 9% zamierza redukować etaty, a 72% nie planuje zmian personalnych. Prognoza netto zatrudnienia przed korektą sezonową wynosi +7%.

"Na rynku pracy widać pierwsze symptomy wyczekiwanego od dłuższego czasu ożywienia. Druga połowa roku zazwyczaj jest lepsza dla przedsiębiorców i sprzyja decyzjom tworzenia nowych etatów", mówi Iwona Janas, Dyrektor Generalna ManpowerGroup w Polsce. "Obserwujemy, że wzrasta zainteresowanie pracodawców elastycznymi formami zatrudnienia, a także innowacyjnymi rozwiązaniami HR, jak np. outsourcing procesów i funkcji. Procesy te pomagają przedsiębiorcom w dostosowaniu się do niepewnej wciąż kondycji rynku. Korzystający z nich pracodawcy optymalizują swoje działania, a co za tym idzie zwiększają też efektywność. Ma to pozytywny wpływ zarówno na rynek pracy, jak i na całą gospodarkę kraju. Spodziewamy się również, że utrzyma się panujące wysokie zapotrzebowanie na specjalistów", dodaje Iwona Janas.

W III kwartale 2013 r. w czterech z 10 badanych sektorach prognoza netto zatrudnienia jest dodatnia. Największy optymizm widoczny jest w sektorze Transport/ Logistyka/ Komunikacja (+10%). Umiarkowanie optymistyczną prognozę odnotowano natomiast dla branż Instytucje sektora publicznego (+6%), Rolnictwo/ Leśnictwo/ Rybołówstwo (+4%) oraz Finanse/ Ubezpieczenia/ Nieruchomości/ Usługi (+3%). Z kolei największy pesymizm widoczny jest w sektorze Kopalnie/ Przemysł wydobywczy (-15%), w którym prognoza netto zatrudnienia jest ujemna już czwarty kwartał z rzędu. Umiarkowanie pesymistyczne wyniki odnotowano także dla branż Energetyka/ Gazownictwo/ Wodociągi (-5%), Restauracje/ Hotele (-4%), Budownictwo, a także Produkcja przemysłowa (-3% dla obu). Prognoza netto zatrudnienia dla sektora Handel detaliczny i hurtowy wynosi 0%.

"Prognozy dla sektorów Budownictwo oraz Produkcja przemysłowa pozostają ujemne już czwarty kwartał z rzędu. Jednak obserwowana w nich sytuacja nie pogarsza się i jest stabilna. Równocześnie odnotowujemy pozytywne sygnały płynące z innych gałęzi rynku. Na wysokim poziomie utrzymuje się też prognoza dla sektora Transport/ Logistyka/ Komunikacja. Warto zauważyć, że panujące w nim perspektywy zatrudnienia są nie tylko najwyższe spośród wszystkich badanych, ale także zachowują pozytywny wynik, od początku przeprowadzania badania w Polsce", komentuje Iwona Janas.

W ujęciu kwartalnym optymizm pracodawców jest większy w sześciu z 10 badanych branżach. Największy wzrost, o 8 punktów procentowych, odnotowano dla sektora Energetyka/ Gazownictwo/ Wodociągi. Spadek prognozy nastąpił w czterech sektorach; największy w branżach Instytucje sektora publicznego oraz Handel detaliczny i hurtowy, o 2 punkty procentowe dla obu.

W zestawieniu z wynikami dla III kwartału 2012 r. prognozy są niższe w sześciu z 10 badanych sektorach. Największe spadki odnotowano dla branż Restauracje/ Hotele oraz Kopalnie/ Przemysł wydobywczy, odpowiednio o 17 i 16 punktów procentowych. W sektorze Budownictwo prognoza spadła o 9 punktów procentowych, a w Handel detaliczny i hurtowy o 7 punktów. Za to większy niż przed rokiem optymizm widać w czterech branżach, m.in. w sektorze Rolnictwo/ Leśnictwo/ Rybołówstwo, gdzie prognoza wzrosła o 8 punktów procentowych, a także Transport/ Logistyka/ Komunikacja, gdzie odnotowano wzrost
o 5 punktów.

W porównaniu z II kwartałem 2013 r. prognoza netto zatrudnienia wzrosła w trzech z sześciu badanych regionach Polski . Najwyższy wzrost prognozy odnotowano w regionie Północnym (o 4 punkty procentowe), a następnie w Południowym i Północno-Zachodnim (o 3 punkty procentowe dla obu). W regionie Wschodnim prognoza pozostaje na zbliżonym poziomie, natomiast w Centralnym spadła o 5 punktów procentowych. Plany pracodawców z regionu Południowo-Zachodniego w ujęciu kwartalnym nie uległy zmianie.