Telewizja płatna w Polsce
2011-10-10 11:02

Sposoby odbierania sygnału telewizyjnego w Polsce w 2009 roku © fot. mat. prasowe
Przeczytaj także: Telewizja bez kobiet, debata publiczna to męska rzecz?
fot. mat. prasowe
Sposoby odbierania sygnału telewizyjnego w Polsce w 2009 roku
Sposoby odbierania sygnału telewizyjnego w Polsce w 2009 roku
fot. mat. prasowe
Przyrosty liczby abonentów płatnej telewizji z podziałem na poszczególne sposoby odbioru sygnału tel
Przyrosty liczby abonentów płatnej telewizji z podziałem na poszczególne sposoby odbioru sygnału telewizyjnego
fot. mat. prasowe
Przyrosty liczby abonentów analogowej i cyfrowej płatnej telewizji kablowej
Przyrosty liczby abonentów analogowej i cyfrowej płatnej telewizji kablowej
Sieci kablowe notują znacznie mniejszy wzrost liczby abonentów, niż platformy satelitarne. Spowodowane jest to przede wszystkim wysokimi kosztami budowy sieci kabli niezbędnych do odbioru telewizji. Ogranicza to działalność kablówek głównie do miast i budownictwa wielorodzinnego. Rynki dużych miast są już w dużym stopniu spenetrowane, czego nie da się raczej jeszcze powiedzieć o wsiach i małych miejscowościach, gdzie prowadzą ekspansję platformy cyfrowe. Ponadto jednym z problemów rozwoju telewizji kablowej jest blokowanie niektórym operatorom dostępu do budynków, głównie przez spółdzielnie mieszkaniowe. Zachowania tego typu były już przedmiotem licznych postępowań prowadzonych przez UOKiK.
![Wiadomości TVP 1 nie dla kobiet? Gdzie jest równouprawnienie? [© pixabay.com] Wiadomości TVP 1 nie dla kobiet? Gdzie jest równouprawnienie?](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/telewizja/Wiadomosci-TVP-1-nie-dla-kobiet-Gdzie-jest-rownouprawnienie-238126-150x100crop.jpg)
oprac. : Aleksandra Baranowska-Skimina / eGospodarka.pl
Przeczytaj także
Najnowsze w dziale Wiadomości
-
Polacy lekceważą zagrożenia w sieci - 97% akceptuje politykę prywatności bez czytania
-
Komunikacja w biznesie: dlaczego warto postawić na LinkedIn?
-
Jak dbać o psa podczas upałów? Poradnik na lato dla właścicieli czworonogów
-
Stabilność zatrudnienia to mit? Nowe trendy i oczekiwania pracowników w Polsce