Najpopularniejsze wakacyjne oferty pracy

Przeczytaj także: Poszukiwany specjalista ds. BHP

Popularne zawody

W okresie wakacyjnym najwięcej pracodawców deklaruje chęć zatrudnienia pracowników budowlanych (12,7 proc.) oraz produkcyjnych (11,8 proc.). Są to stanowiska nie tylko dla pracowników fizycznych, ale również dla osób z wykształceniem technicznym, czyli inżynierów i kierowników średniego szczebla.

Kolejną grupą pracowników, na którą istnieje zapotrzebowanie, są handlowcy i przedstawiciele handlowi (7,7 proc.). Wiąże się to z dużą ilością etatów w działach sprzedaży. Popularnymi ofertami pracy wśród pracodawców są także stanowiska dla mechaników i kierowców (7,2 proc.). Firmy są również zainteresowane zatrudnianiem konsultantów telefonicznych i pracowników biurowych (3,5 proc.).
Co na to kandydaci?

Jak natomiast wygadają preferencje kandydatów? Stanowiska, którymi są zainteresowani, zostały opracowane na podstawie średniej oglądalności ofert pracy dla poszczególnych zawodów. Okazuje się, że kandydaci nadal próbują szukać prac typowo sezonowych, nie zaś stałych posad. Tymczasem na rynku z każdym dniem ubywa ofert wakacyjnej pracy.

Ranking średniej oglądalności ofert pokazuje, że najwięcej osób przegląda ogłoszenia dotyczące pracy w hotelach i cateringu (2522,8 odsłony przypadających na jedną ofertę). Na kolejnym miejscu znalazły się ogłoszenia adresowane do kucharzy (1535,5 odsłony) oraz pracowników restauracji, barów i klubów (1508,6 odsłony). W rankingu znalazły się również ogłoszenia dotyczące zatrudnienia pracowników ochrony (785,9 odsłony) oraz gosposi (619,1 proc.).
Gdzie wysyłamy CV?

Jaki jest ostateczny wybór kandydatów? Po zapoznaniu się z ofertami pracodawców część osób decyduje się na składanie aplikacji na stanowiska związane ze stałym zatrudnieniem. Inni zaś nadal próbują szukać pracy na ostatnie letnie miesiące.

Jak podaje Szybkopraca.pl, najpopularniejszymi ofertami pod względem średniej ilości przesyłanych CV są stanowiska związane z magazynami, logistyką i dystrybucją (12 aplikacji przypadających na jedną ofertę pracy). Na kolejnych miejscach znalazły się oferty dla sprzedawców sklepów odzieżowych (9,7 CV) oraz pracowników cateringu i hoteli (9,5 proc.).

Popularnością cieszą się także stanowiska asystentek (9,4 CV), nauczycieli i lektorów (9,3 CV), pracowników call center (9,1 proc.). Ranking zamykają oferty dla sprzedawców (8,3 CV) i osób zajmujących się rekrutacją (7,9 CV).