Nowe oferty pracy X 2010

Przeczytaj także: Nowe oferty pracy IX 2010

Badanie przeprowadzone przez PKPP Lewiatan i Deloitte wskazuje na wysokie ryzyko, ograniczające możliwości rozwojowe przedsiębiorstw - za poważne zagrożenie firmy uznają zmiany regulacji prawnych dotyczących branż, w których działają. Dla ponad 25 proc. firm to ryzyko jest najwyższe i bardzo wysokie.

Wspomniane badanie wykazuje, że największy odsetek firm uznających zmiany regulacji prawnych za ryzyko najwyższe i wysokie jest w grupie przedsiębiorstw z sektora usług rynkowych (obsługa nieruchomości, wynajem i usługi związane z obsługą działalności gospodarczej).

Dodatkowo, polscy przedsiębiorcy coraz gorzej oceniają warunki prowadzenia działalności w Polsce. Za najbardziej uciążliwe przepisy prawa uznają ustawę o podatku VAT, na drugim miejscu wskazują Kodeks Pracy. Pracodawcy twierdzą, że rynek pracy po stronie pracowników i po stronie pracodawców zmienia się, a przepisy regulujące m.in. czas pracy, organizację czasu pracy, godziny nadliczbowe, wynagrodzenia za czas choroby, nie są do tych zmian dostosowywane. Nieprzyjazne są również regulacje dotyczące podatku dochodowego, ochrony środowiska czy zamówień publicznych. Duże firmy uznają za negatywnie wpływające na ich działalność wymagania dotyczące czasu pracy i organizacji czasu pracy. Przedsiębiorstwa często wskazują też na niesprawne sądownictwo gospodarcze.

Wszystkie te czynniki już w średniej perspektywie wpłyną na konkurencyjność polskich przedsiębiorstw, a więc na ich kondycję finansową, która wprost przekłada się na zdolność do zatrudniania nowych pracowników.

Ofert przybywa

Pomimo nadal niepewnych perspektyw gospodarczych przybywa ofert pracy. W dalszym ciągu najwięcej propozycji pracy pochodzi z takich branż jak handel i sprzedaż, budownictwo, czy sektor finansowy. Wzrosło zapotrzebowanie na nowych pracowników w branży edukacja i szkolenia. O pracę nie muszą się również martwić specjaliści IT oraz inżynierowie.

W październiku sytuacja na rynku pracy nie pogorszyła się ponieważ sporo osób znalazło zatrudnienie za granicą. Wiele ofert pochodziło z Niemiec (choć niemiecki rynek pracy otworzy się dopiero w maju 2011 r.) a także z Holandii i od naszych sąsiadów - Rosji, Ukrainy i Czech.
Dynamika rekrutacji nie tylko nie wyhamowuje – a taką tendencję przewidywało na czwarty kwartał wielu ekspertów – ale nawet przyspiesza. We październiku 2010 roku liczba ogłoszeń rekrutacyjnych publikowanych w serwisie www.Praca.eGospodarka.pl była większa zarówno od wyniku wrześniowego oraz – co jest oczywiste - od liczby ogłoszeń w miesiącach wakacyjnych (zwyczajowo charakteryzujących się ograniczeniem akcji rekrutacyjnej), ale również od miesięcy przedwakacyjnych. Cały okres od początku roku okazał się czasem wzrostu liczby publikowanych ogłoszeń rekrutacyjnych, przy czym miesiące drugiego i trzeciego kwartału odznaczały się już wyraźną i stabilną tendencją wzrostową.