Tendencje na rynku pracy specjalistów I kw. 2010
2010-02-04 13:53
Przeczytaj także: Tendencje na rynku pracy specjalistów IV kw. 2009
Europa Wschodnia i Eurazja
Najwyższe poziomy rekrutacji w tym regionie zanotowała Rosja (71%), Czechy (57%), Rumunia (55%) i Polska (48%). Problemy gospodarcze Węgier wpłynęły zapewne na najniższy wskaźnik rekrutacji w tym regionie – zaledwie 28% przedsiębiorstw aktywnie poszukuje nowych menedżerów lub specjalistów (nieznaczna poprawa z 26% jesienią zeszłego roku).
Afryka i Bliski Wschód
Według raportu wskaźniki aktywnego zatrudnienia powoli zaczynają rosnąć w Egipcie - obecnie jest to 65% w porównaniu do 61% we wrześniu i 51% kwietniu zeszłego roku. Pomimo problemów gospodarczych Dubaju, region ogólnie wypada dość dobrze - z aktywnym wskaźnikiem zatrudnienia na poziomie 46%, a także optymistycznymi prognozami pracodawców na następny kwartał - aż 62% deklaruje, że będzie zatrudniać specjalistów i menedżerów. W Republice Południowej Afryki wskaźnik aktywnego zatrudnienia wzrósł od jesieni zeszłego roku z 45% do 49% obecnie; najwyższy poziom zatrudnienia deklaruje Nigeria (70%).
Azja
Pracodawcy w Chinach pewnie spoglądają w przyszłość - 74% firm planuje zatrudnienie specjalistów i menedżerów w następnym kwartale. Coraz mniej organizacji zwalnia ekspertów - obecnie 25% w porównaniu do 34% jesienią zeszłego roku. W Indiach, po przygnębiającym początku 2009 roku, rynek pracy specjalistów i menedżerów zaczyna się odbijać (wskaźnik aktywnej rekrutacji wzrósł z 29% do 71%).
Ameryki
Antal podaje, iż rynek pracy specjalistów i menedżerów w USA nie zmienił się znacząco od jesieni zeszłego roku. Pozytywnym pozostaje fakt, iż procent firm deklarujących zwolnienia spadł z 34% we wrześniu zeszłego roku do 29% obecnie, można także spodziewać się kolejnego spadku na poziomie 22% w kolejnych trzech miesiącach. W Brazylii wskaźnik aktywnego zatrudniania zmniejszył się nieznacznie z 56% jesienią do 50% obecnie, jednak pracodawcy optymistycznie prognozują zatrudnienie w nadchodzącym kwartale na poziomie 58%.
Informacje o badaniu
Badanie przeprowadzono w okresie od 1 grudnia do 31 grudnia 2009 na próbie 6151 przedsiębiorstw w 30 krajach w Europie, Azji, Afryce i Amerykach. Badania przeprowadzono rozsyłając ankietę elektroniczną i przeprowadzając wywiad telefoniczny. W anonimowym badaniu udział wzięli zarówno główni kierownicy, dyrektorzy, menedżerowie jak i pracownicy działów HR przedsiębiorstw produkcyjnych, usługowych i instytucji finansowych. W Polsce udział w badaniu wzięło 820 firm.
1 2
oprac. : Regina Anam / eGospodarka.pl
Przeczytaj także
-
Tendencje na rynku pracy specjalistów I i II kw. 2015
-
Tendencje na rynku pracy specjalistów II kw. 2014
-
Tendencje na rynku pracy specjalistów I kw. 2014
-
Tendencje na rynku pracy specjalistów I kw. 2013
-
Tendencje na rynku pracy specjalistów IV kw. 2012
-
Tendencje na rynku pracy specjalistów III kw. 2012
-
Tendencje na rynku pracy specjalistów I kw. 2012
-
Tendencje na rynku pracy specjalistów 2011
-
Tendencje na rynku pracy specjalistów II kw. 2011