Nowe oferty pracy XI 2009

Przeczytaj także: Nowe oferty pracy X 2009

Rośnie zapotrzebowanie na specjalistów z zakresu PR, reklamy oraz marketingu – w listopadzie czekało na nich niemal 1 tys. 300 posad, o ponad 19 procent więcej niż miesiąc wcześniej. Jednak prawdziwymi rekordzistami wzrostu w podziale na branże są bankowcy – w listopadzie czekało na nich aż o 71 procent więcej ofert niż miesiąc wcześniej!




- Banki, również te operujące w Polsce, w pierwszej połowie roku dość nadwrażliwie zareagowały na światowy kryzys. Po okresie kilkuletniej prosperity dla tego sektora, przyszło pogorszenie koniunktury i radykalne, w wielu przypadkach za bardzo, cięcie kosztów oraz zatrudnienia. Przez wiele miesięcy tego roku zapotrzebowanie na bankowców spadało, co było bezpośrednią pochodną programów poprawy wskaźników finansowych banków, zakładających redukcję kosztów ludzkich. Teraz, w obliczu raczej optymistycznych prognoz, banki decydują się na odbudowę swojej sieci sprzedaży i obsługi, więc i zatrudniają ponownie – wyjaśnia Beata Szkodzin. – Ponadto, ogłoszenia publikowane w listopadzie dadzą efekt w postaci zatrudnienia dopiero w przyszłym roku, czyli już po zamknięciu bilansów tegorocznych. Zarządzający bankami będą więc mogli wykazać się dobrymi wynikami w cięciu kosztów w tym roku, a w pierwsze miesiące następnego wejdą już z większą liczbą pracowników i zapewne z nowymi planami podboju rynku – komentuje Beata Szkodzin.
W niełasce znaleźli się chętni do pracy w sektorze ubezpieczeniowym – w listopadzie czekało na nich 487 ofert, o niemal 32 procent mniej niż miesiąc wcześniej. Trudno także o pracę w administracji publicznej – w listopadzie na urzędników czekało zaledwie 38 ofert pracy, o prawie 27 procent mniej niż w październiku. Cóż, budżetowe cięcia mają swoje minusy – w tym również ograniczenia naboru bądź zamrożenie etatów…

- Spadająca liczba ofert pracy, w połączeniu z jednak dość dobrymi danymi dotyczącymi bezrobocia oraz zatrudnienia, daje wyraźny sygnał o stabilizacji na rynku pracy. Widać, że ustępuje panika z pierwszych miesięcy roku, a przedsiębiorcy coraz śmielej poszukują nowych pracowników. Oczywiście nie można mówić jeszcze o spektakularnych wzrostach, ale tendencja spadkowa wyraźnie wyhamowuje – wyjaśnia Beata Szkodzin. – Wprawdzie przyszłoroczna sytuacja budżetowo-gospodarcza jest nadal niewiadomą, lecz czynniki pozytywne zdają się przeważać. Pewnym probierzem nastrojów i siły nabywczej Polaków będą zbliżające się święta, które pokażą jakie są realne nastroje i możliwości pracowników, konsumentów, przedsiębiorców – uzupełnia Beata Szkodzin.

Regiony: to nad kreską, to pod kreską

W listopadzie w większości województw spadek liczby ofert pracy został wyhamowany. W większości województw liczba ofert wzrosła. O ile miesiąc wcześniej spadki dotyczyły wszystkich 16 województw, to w listopadzie już tylko 7. Zmiany względne były w zdecydowanej większości jednocyfrowe, przy czym dwie skrajne wielkości zmian miały zbliżoną wartość, z przeciwnymi jednak znakami. I tak w województwie małopolskim liczba ofert spadła o niemal 13 procent, w kujawsko-pomorskim wzrosła zaś o niewiele ponad 13 proc. W pozostałych województwach zmiany miesięczne oscylowały wokół plus/minus kilku procent. Nad kreską znalazły się, oprócz wspomnianego kujawsko-pomorskiego, także woj. opolskie (+9,5 proc.), świętokrzyskie (+9 proc.), podkarpackie (+6,5 proc.), łódzkie (+6 proc.), warmińsko-mazurskie (+5,2 proc.), podlaskie (+2,4 proc.), lubelskie oraz dolnośląskie (po +0,5 proc.). Po kreską znalazły się zaś woj. małopolskie (-12,93 proc.), zachodniopomorskie (-6,7 proc.), lubuskie (-5 proc.), wielkopolskie (-3,8 proc.), mazowieckie oraz śląskie (po – 3,77 proc.) a także pomorskie (-1,1 proc.).