Perspektywy zatrudnienia IV kw. 2009

Przeczytaj także: Jaki rynek pracy przyniesie nowy rok?

Porównując rok do roku, prognozy netto zatrudnienia dla wszystkich regionów są mniej optymistyczne. Największy spadek, o 20 punktów procentowych, widoczny jest w przypadku danych dla regionu Południowo-Zachodniego (województwo dolnośląskie, opolskie).

Analizując wyniki dla wszystkich 35 badanych krajów, IV kwartał 2009 r. to w przypadku większości rynków dobry czas dla osób szukających pracy: pracodawcy z 20 krajów wykazują większy optymizm, jeśli chodzi o zatrudnianie nowych pracowników niż przed kwartałem. Jednak perspektywy dla osób szukających pracy są mocno zróżnicowane. Pracodawcy z 17 badanych krajów oceniają IV kwartał br. pozytywnie, natomiast przedsiębiorcy z 15 krajów – negatywnie. W 10 krajach odnotowano najniższe prognozy zatrudnienia odkąd badanie w tych krajach jest prowadzone.

Pracodawcy z 31 krajów są mniej optymistyczni niŜ przed rokiem. Najwyższe prognozy netto zatrudnienia odnotowano dla Indii (+25%), Brazylii (+21%), Kolumbii (+13%), Peru (+9%), Chin (+8%), Australii (+7%), Kostaryki i Singapuru (po +6%), Kanady, Polski i Tajwanu (po +5%). Najmniejszy optymizm widoczny jest wśród pracodawców z Rumunii (-11%), Hiszpanii i Irlandii (po -8%), Japonii (-6%) i Meksyku (-5%).

Wielu pracodawców z Europy przewiduje spadek aktywności związanej z zatrudnianiem nowych pracowników w IV kwartale br. Jedynie w 3 z 17 badanych europejskich krajów, większość pracodawców przewiduje wzrost zatrudnienia. Dodatnią prognozę uzyskano dla Polski (+5%), Norwegii i Szwecji (po +3%). W zestawieniu kwartalnym, prognozy są bardziej optymistyczne w przypadku 8 krajów. W porównaniu rok do roku, w 14 krajach mniej pracodawców planuje zatrudnienie nowych pracowników. Na podstawie deklaracji respondentów z Austrii, Czech, Holandii, Polski, Rumunii i Szwajcarii ustalono najniższe prognozy od czasu, kiedy w tych krajach wprowadzono badanie.

Barometr Manpower Perspektyw Zatrudnienia dla IV kwartału 2009 r. został opracowany na podstawie wywiadów indywidualnych przeprowadzonych pomiędzy 16 a 29 lipca 2009 r. obejmujących grupę 750 pracodawców reprezentującą 10 sektorów2 z 6 regionów Polski. Prognoza netto zatrudnienia to wynik analizy danych, jakie otrzymywane są z odpowiedzi na jedno pytanie: „Jakie są przewidywania dotyczące całkowitego zatrudnienia firmy w Pana/ Pani oddziale w ciągu trzech miesięcy, od początku października do końca grudnia w porównaniu do obecnego kwartału?”. Prognoza netto zatrudnienia to różnica pomiędzy procentem pracodawców przewidujących wzrost całkowitego zatrudnienia a procentem pracodawców deklarujących spadek całkowitego zatrudnienia w ich oddziale w najbliższym kwartale. Wynik ze znakiem dodatnim wskazuje planowany wzrost zatrudnienia, z ujemnym jego redukcję.

Barometr Manpower Perspektyw Zatrudnienia to kwartalne badanie, które przeprowadzone zostało po raz pierwszy w Stanach Zjednoczonych i Kanadzie w 1962 r. W chwili obecnej, w badaniu uczestniczy ponad 72 000 pracodawców z 35 krajów. Barometr Manpower to jedyne badanie rynku pracy o tak dużym rozmiarze, zakresie i długiej historii. W chwili obecnej, w wielu krajach Barometr Manpower to nie tylko narzędzie badawcze, ale wiarygodny wskaźnik ekonomiczny stosowany przez m.in. Bank Angielski i Bank Rezerw Federalnych w Nowym Jorku.

Informacje o badaniu
Raport dla IV kwartału 2009 r. został opracowany na podstawie wywiadów indywidualnych przeprowadzonych pomiędzy 16 a 29 lipca 2009 r., obejmujących reprezentatywną grupę 750 pracodawców w Polsce.