Perspektywy zatrudnienia III kw. 2009
2009-06-14 09:24
Przeczytaj także: Jaki rynek pracy przyniesie nowy rok?
Jednocześnie pracodawcy z regionu Północnego (województwo kujawsko-pomorskie, warmińsko-mazurskie, pomorskie) podchodzą bardzo ostrożnie do zatrudnienia nowych pracowników. Prognoza dla tego regionu wynosi -1%. W porównaniu kwartalnym, prognozy netto zatrudnienia wzrosły w 3 regionach. Najbardziej wyraźne ożywienie rynku jest dostrzegalne w regionie Centralnym, dla którego prognoza wzrosła o 10 punktów, i Północno-Zachodnim, wzrost o 9 punktów procentowych. Prognozy w 3 pozostałych regionach są niższe niż przed kwartałem. Największy spadek prognozy, o 8 punktów, odnotowano dla regionu Północnego. W porównaniu z analogicznym okresem 2008 r., widoczne są spadki we wszystkich 6 regionach, w tym zdecydowany spadek prognozy o 25 punktów procentowych, w regionie Centralnym i Północnym oraz o 24 punkty w regionie Południowym.
III kwartał 2009 r. to nie najlepszy czas dla osób szukających pracy w przypadku większej liczby krajów. Pracodawcy w 11 z 34 krajów, w których badanie jest prowadzone spodziewają się zwiększenia zatrudnienia, jednak w 22 krajach przewiduje się redukowanie liczby pracowników. W 17 krajach prognozy są najniższe od czasu, kiedy badanie jest przeprowadzone w tych krajach. Pracodawcy ze wszystkich krajów są mniej optymistyczni niż przed rokiem. Jednocześnie, w 12 krajach prognozy są bardziej pomyślne niż te przed kwartałem. Mimo że słabsze niż przed rokiem i przed kwartałem, najwyższe prognozy są dla Indii (+19%), Norwegii (+10%), Polski (+9%), Peru, Singapuru i Tajwanu (wszystkie +5%). Najmniejszy optymizm widoczny jest wśród pracodawców z Irlandii (-11%), Hiszpanii (-8%), Grecji i Rumunii (-7%), Włoch, Japonii i Wielkiej Brytanii (wszystkie -6%). We wszystkich krajach, dla których dostępne są dane dla analogicznego okresu sprzed roku, prognozy są zdecydowanie niższe.
Pracodawcy w 4 z 17 badanych krajów Europy, przewidują wzrost zatrudnienia w III kwartale 2009 r. Dodatnią prognozę zatrudnienia uzyskano dla Norwegii (+10%), Polski (+9%), Szwajcarii (+2%) oraz Czech (+1%). W zestawieniu kwartalnym, prognozy są bardziej optymistyczne w przypadku 7 krajów. W porównaniu rok do roku, we wszystkich krajach mniej pracodawców planuje zatrudnienie nowych pracowników. Na podstawie deklaracji respondentów z Austrii, Szwajcarii, Francji, Grecji, Holandii, Rumunii i Wielkiej Brytanii, ustalono najniższe prognozy od czasu, kiedy w tych krajach wprowadzono badanie. Po raz pierwszy w badaniu udział wzięły Węgry, dzięki czemu Barometr Manpower obecny jest już w 4 kluczowych krajach Europy Wschodniej. Dla Węgier ustalono prognozę netto zatrudnienia na poziomie -4%.
Informacje o badaniu
Barometr Manpower Perspektyw Zatrudnienia dla III kwartału 2009 r. został opracowany na podstawie wywiadów indywidualnych przeprowadzonych pomiędzy 16 a 29 kwietnia 2009 r. obejmujących grupę 750 pracodawców reprezentującą 10 sektorów z 6 regionów Polski.
1 2
oprac. : Regina Anam / eGospodarka.pl
Przeczytaj także
-
Nadchodzą rekrutacje pracowników w sektorze dóbr i usług konsumenckich
-
Więcej ofert pracy w I kw. 2024 roku?
-
Rekrutację pracowników planuje co trzecia polska firma
-
31% pracodawców planuje rekrutację pracowników
-
Co 4 firma planuje rekrutację pracowników
-
25% pracodawców planuje redukcję etatów
-
Rekrutacja pracowników w co czwartej firmie. Tyle samo planuje redukcję etatów
-
Czy firmy planują rekrutacje pracowników w III kw. 2022?
-
Rekrutację pracowników planuje co czwarta firma