Mapa Rynku Pracy - Listopad 2003

W listopadzie zmniejszyła się liczba ofert pracy pochodzących z sektora handlu detalicznego. Branża ta nadal ma jednak spory udział w rynku ogłoszeń sięgający prawie 10%.

Najbardziej stracił w porównaniu do października sektor dóbr szybko zbywalnych ( FMCG ). Ilość ogłoszeń pochodzących z tej branży zmniejszyła się z 12,6% do 7,5% wszystkich ogłoszeń. Najprawdopodobniej należące do niej firmy kosmetyczne oraz producenci alkoholi przygotowały się wcześniej do gorącego okresu przedświątecznego i zatrudniły niezbędnych pracowników w ubiegłym miesiącu.

Mniej pracowników poszukiwali pracodawcy branży finansów i bankowości. Ilość ogłoszeń z tego sektora zmniejszyła się z 11,2% do 7,5%. Znacznie mniej ofert pochodziło od intensywnie rekrutujących w ubiegłym miesiącu banków, firm ubezpieczeniowych i instytucji finansowych. Wahania na rynku walutowym i bessa na giełdzie zwiększały niepewność na rynkach finansowych. Wpłynęło to na pogorszenie nastrojów pracodawców z tej branży i mogło być przyczyną tego, że w listopadzie mniej chętnie zatrudniali nowych pracowników.


Praca - Stanowiska

Na czele najbardziej poszukiwanych pracowników nadal znajdują się stanowiska związane ze sprzedażą. W listopadzie grupa ta osiągnęła prawie 46% udział w rynku ogłoszeń. Za sprzedawcami z wynikiem 11,3% uplasowali się pracownicy działów produkcji. Najwięcej specjalistów z tej grupy poszukiwały firmy z branży motoryzacyjnej oraz elektronicznej.

Na trzeciej pozycji znalazły się stanowiska finansowe, które jednak cieszyły się mniejszym zainteresowaniem pracodawców niż przed miesiącem (spadek z 9,6% do 8,7% wszystkich ogłoszeń). Końcówka roku nie jest najlepszym czasem na poszukiwanie pracy przez specjalistów z tej grupy, ponieważ jest to okres w którym firmy kończą rok rozliczeniowy.

Spadło także zainteresowanie pracodawców stanowiskami związanymi z marketingiem. Więcej pracowników z tej grupy poszukiwały tylko firmy, których działalność łączy się z reklamą. Pozostałe firmy miały mniejsze zapotrzebowanie na pracowników działów marketingu, bądź zatrudniły wystarczającą ilość osób w poprzednich miesiącach.

Mniej ofert pracy czekało na przedstawicieli rzemiosła, administracji oraz informatyki.

Nieznacznie zwiększyła się w listopadzie liczba ofert dla przedstawicieli wolnych zawodów. Były to głównie stanowiska związane z reklamą i tak pracodawcy poszukiwali: modelek, wizażystów oraz stylistów.

Nieznaczne więcej ofert pracy niż w październiku czekało ona specjalistów ds. zarządzania zasobami ludzkimi.