eGospodarka.pl

eGospodarka.plTematy › warunki zatrudnienia
  • Wczasy pod gruszą wracają do łask?

    Wczasy pod gruszą wracają do łask?

    09:20 23.07.2019

    ... zawodowych, nie trzeba przekonywać chyba nikogo. Pracodawcy mają tego świadomość i coraz częściej dokładają starań, aby stwarzać podwładnym nie tylko komfortowe warunki pracy, ale również dbać o jakość ich wypoczynku. Narzędziem są tu m.in. dodatkowe dni wolne, tzw. wczasy pod gruszą czy też ... WIĘCEJ

    Tematy: urlop wypoczynkowy, benefity pozapłacowe, świadczenia pozapłacowe, ZFŚS
  • Jakie powinny być świadczenia pozapłacowe w małych firmach?

    Jakie powinny być świadczenia pozapłacowe w małych firmach?

    10:10 17.07.2019

    Pakiety medyczne i karty sportowe w wielu firmach stały się standardem. Pracodawcy, którzy chcą wykorzystywać świadczenia pozapłacowe w pozyskiwaniu i utrzymywaniu pracowników, muszą się jednak sporo nagłowić - najważniejsze jest, aby oferowane załodze benefity trafiały w jej potrzeby. Potwierdzeniem tego jest badanie zrealizowane przez MetLife, z ... WIĘCEJ

    Tematy: świadczenia dodatkowe, świadczenia pracownicze, benefity dla pracowników, warunki zatrudnienia
  • PPK najlepszym z benefitów pozapłacowych?

    PPK najlepszym z benefitów pozapłacowych?

    10:32 24.05.2019

    ... być nowo powstałe PPK? Mamy rynek pracownika. To jeden z powodów, dla których wielu pracodawców dokłada starań, aby uatrakcyjnić proponowane pracownikom warunki zatrudnienia. Stąd też coraz to szerszy wachlarz benefitów pozapłacowych. Karty sportowe, prywatna opieka medyczna i bony na zakupy to tylko niektóre z nich ... WIĘCEJ

    Tematy: PPK, oszczędzanie na emeryturę, benefity pozapłacowe, warunki zatrudnienia
  • Urlop wypoczynkowy jako benefit pozapłacowy?

    Urlop wypoczynkowy jako benefit pozapłacowy?

    10:16 29.04.2019

    ... również elementem dyskusji w trakcie negocjowania warunków pracy. W Polsce negocjacje te najczęściej dotyczą wynagrodzenia, a pozostałe warunki i aspekty współpracy są najczęściej dyskutowane na późniejszych etapach zatrudnienia. URLOP WYPOCZYNKOWY NALEŻNY KAŻDEMU Obowiązujące przepisy Kodeksu pracy przewidują, że każdemu pracownikowi, którego staż ... WIĘCEJ

    Tematy: urlop wypoczynkowy, benefity pozapłacowe, świadczenia pozapłacowe, sytuacja na rynku pracy
  • Jak wygląda poznański rynek pracy IT?

    Jak wygląda poznański rynek pracy IT?

    10:29 15.04.2019

    Czym charakteryzuje się poznański rynek pracy IT? M.in. tym, że najbardziej efektywnym sposobem pozyskiwania nowych pracowników jest tam program poleceń. Takiego zdania jest 9 na 10 firm przepytanych przez agencję rekrutacyjną Experis. Z kolei co trzeci ankietowany wskazuje na skuteczność serwisów społecznościowych oraz tradycyjnego publikowania ... WIĘCEJ

    Tematy: rynek pracy, warunki zatrudnienia, branża IT, wynagrodzenia programistów
  • Jakie sposoby na brak pracowników?

    Jakie sposoby na brak pracowników?

    10:13 30.08.2018

    Bezrobocie przestało być najbardziej palącym problemem polskiego rynku pracy. Co zatem zastąpiło jego miejsce? Okazuje się, że jest to brak pracowników. Z badania zrealizowanego przez Manpower wynika, że na kłopoty ze znalezieniem odpowiednio wykwalifikowanych pracowników wskazuje już 52% polskich pracodawców. Jak sobie radzą z niedoborem talentów ... WIĘCEJ

    Tematy: brak pracowników, niedobór pracowników, niedobór talentów, wakaty
  • Nie podpiszę angażu po podwyżce

    Nie podpiszę angażu po podwyżce

    09:23 18.09.2017 PORADA

    Witam, w ostatnim czasie w firmie były podwyżki. Co mnie czeka jeśli nie podpiszę nowego angażu sam, a co w sytuacji kiedy nie podpisze kilka osób z jednego działu. Czy nie będzie to zwolnienie grupowe? Pozdrawiam WIĘCEJ

    Tematy: podwyżka pensji, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenie dla pracownika, odmowa zmiany umowy
  • Pogorszenie warunków pracy

    Pogorszenie warunków pracy

    21:12 21.08.2017 PORADA

    Witam, jak wygląda sytuacja, kiedy pracodawca pogarsza warunki pracy? Nie chodzi o pogorszenie ich na tyle, żeby były niezgodne z przepisami, ale o sam fakt gdzie były lepsze warunki, a po decyzjach pracodawcy warunki zmieniają się na dużo gorsze. To kwestia tylko etyki i szacunku ... WIĘCEJ

    Tematy: warunki pracy, zmiana warunków pracy, warunki zatrudnienia, treść umowy o pracę
  • Ochrona związkowa. Jakie są prawa pracownika?

    Ochrona związkowa. Jakie są prawa pracownika?

    21:38 31.07.2017 PORADA

    Dzień dobry, firma chce przenieść pracowników działu HR, w ramach outsourcingu, do innej firmy znajdującej się w innym mieście, co skutkuje zmianą warunków zatrudnienia na mniej korzystne (konieczność dojazdu ok. 100 km). Czy może podjąć takie kroki wobec pracownika będącego ... WIĘCEJ

    Tematy: outsourcing, ochrona związkowa, związki zawodowe, ochrona przed zwolnieniem
  • Umowa na czas określony. Jak sformułować u mowę?

    Umowa na czas określony. Jak sformułować u mowę?

    19:17 22.05.2017 PORADA

    Witam, co należy wpisać w paragrafie 2 w kwestii "inne warunki zatrudnienia", a co należy wpisać w "przyczynach uzasadniających zawarcie umowy"? Planujemy zatrudnić pracownika na 3/5 etatu na rok czasu od 01.06.2017 r. na stanowisku administracyjnym. WIĘCEJ

    Tematy: umowa na czas określony, treść umowy o pracę, warunki zatrudnienia, podpisanie umowy o pracę
  • 8 wskazówek na 8 marca, jak walczyć o swoje na rynku pracy

    8 wskazówek na 8 marca, jak walczyć o swoje na rynku pracy

    11:56 08.03.2017

    ... i zwiększać wiarę we własne możliwości. Oto 8 porad, jak budować swoją pozycję na rynku zatrudnienia. 1. Poznaj swoją wartość rynkową Kiedy kupujesz mieszkanie albo samochód – przeglądasz oferty i porównujesz ceny. Rynek zatrudnienia działa podobnie – rozejrzyj się i sprawdź swoją wartość rynkową. Wejdź na portale badające wysokość ... WIĘCEJ

    Tematy: kobiety, kobiety na rynku pracy, sytuacja kobiet na rynku pracy, negocjowanie wynagrodzenia
  • Jak sprawną rekrutację widzą sami kandydaci. Co mogą zmienić pracodawcy?

    Jak sprawną rekrutację widzą sami kandydaci. Co mogą zmienić pracodawcy?

    14:56 10.08.2016

    Brak w ogłoszeniach o pracę informacji o wynagrodzeniu oraz ewentualnych benefitach i przebiegu rekrutacji – to najczęstsze problemy wskazywane przez kandydatów do podjęcia pracy. Serwis InterviewMe.pl przeprowadził badanie dotyczące komunikacji firm z kandydatami. Badanie zostało objęte patronatem przez Harvard Business Review Polska. W badaniu ... WIĘCEJ

    Tematy: praca, zatrudnienie, rekrutacja, rekrutacja pracowników
  • Urlop wychowawczy a stosunek pracy, odszkodowanie restrukturyzacyjne

    Urlop wychowawczy a stosunek pracy, odszkodowanie restrukturyzacyjne

    11:26 11.04.2016 PORADA

    Dzień dobry, wróciłam do pracy po urlopie macierzyńskim, mam umowę na czas nieokreślony, ale moja placówka przeszła na franczyzę i ma nowego właściciela, który zmienił mi warunki zatrudnienia. Po powrocie dał mi nową umowę na najniższą krajową, podpisałam i pracuję ... WIĘCEJ

    Tematy: powrót do pracy po urlopie macierzyńskim, umowa na czas nieokreślony, franczyza, przejście zakładu pracy na innego pracodawcę
  • Jak zapewnić sobie lepsze warunki pracy?

    Jak zapewnić sobie lepsze warunki pracy?

    00:15 06.03.2016

    ... ambitnym specjalistom, którzy marzą o awansie lub szukają nowej pracy i większych zawodowych wyzwań. To dobry moment na zawalczenie o wyższe wynagrodzenie i lepsze warunki zatrudnienia. Pracodawcy wykazują się coraz większym zaangażowaniem w procesy poszukiwania najlepszych pracowników, jednak jeśli zależy nam na dobrej pracy nie możemy bezczynnie ... WIĘCEJ

    Tematy: warunki pracy, warunki zatrudnienia, wysokość zatrudnienia, zmiana pracy
  • Praca w niedziele. Czy pracodawca może mnie do niej zmusić?

    Praca w niedziele. Czy pracodawca może mnie do niej zmusić?

    08:09 11.12.2015 PORADA

    Witam, pracuję w hurtowni farmaceutycznej, na 3 zmiany. Po kilkunastu latach działalności pracodawca zamierza wprowadzić pracujące niedziele i wolne soboty (do tej pory pracowaliśmy w soboty, a poniedziałek zaczynał się w niedzielę o godz. 22). Z przyczyn religijnych nie chcę/nie ... WIĘCEJ

    Tematy: praca w niedziele i święta, umowa zlecenia, umowa na czas określony, przedłużenie umowy o pracę
  • Aneks do umowy czy nowa umowa o pracę?

    Aneks do umowy czy nowa umowa o pracę?

    22:06 25.08.2015 PORADA

    Witam, pracuję w szkole, jestem zatrudniona na podstawie ustawy Karta Nauczyciela, jako nauczyciel dyplomowany. Jak dotąd mam umowę na pół etatu na czas nieokreślony. Dyrektor zaproponował mi cały etat informując mnie, że Urząd Miasta wyraził zgodę na dodatkową połówkę etatu dla ... WIĘCEJ

    Tematy: praca w szkole, karta nauczyciela, aneks do umowy o pracę, nauczyciel dyplomowany
  • Czy pracodawca może zmniejszyć mi etat wiedząc, że jestem w ciąży?

    Czy pracodawca może zmniejszyć mi etat wiedząc, że jestem w ciąży?

    18:04 03.08.2015 PORADA

    Witam, mam umowę na czas nieokreślony na cały etat. Szefowa chce abym przeszła na mniejszy etat, gdyż jak ona uważa, nie chce zostać na lodzie, kiedy pójdę na zwolnienie. Firma zatrudnia mniej niż 20 osób. Na umowie mam niestety najniższą krajową a faktycznie zarabiam ciut więcej. ... WIĘCEJ

    Tematy: ciąża, umowa na czas nieokreślony, praca na pełny etat, zmniejszenie etatu
  • Urlop wypoczynkowy na wypowiedzeniu złożonym przez pracownika

    Urlop wypoczynkowy na wypowiedzeniu złożonym przez pracownika

    10:02 09.02.2015 PORADA

    Firma dla której pracuję podjęła decyzję o zmianie warunków zatrudnienia tzn. przenosi nas do innej agencji pracy w związku z czym podpisano z nami umowy przedwstępne zapewniające nam ciągłość pracy, jednak z adnotacją, że do którego tam musimy samodzielnie złożyć wypowiedzenie. ... WIĘCEJ

    Tematy: warunki zatrudnienia, agencja pracy, umowa przedwstępna, wypowiedzenie umowy o pracę przez pracownika
  • Pertraktacje w sprawie umowy zbiorowej

    Pertraktacje w sprawie umowy zbiorowej

    10:25 01.12.2014

    ... Negocjacje pomiędzy pracodawcą (lub związkiem pracodawców) a związkami zawodowymi, których celem jest ustalenie warunków zatrudnienia – między innymi płacy zasadniczej, urlopów, dodatków, nadgodzin czy warunków pracy. Negocjacje mogą być prowadzone na różnych poziomach – zarówno na poziomie ... WIĘCEJ

    Tematy: pertraktacje w sprawie umowy zbiorowej, umowa zbiorowa, negocjacje, warunki zatrudnienia
  • Powrót do pracy po urlopie wychowawczym i wypoczynkowym

    Powrót do pracy po urlopie wychowawczym i wypoczynkowym

    01:28 09.09.2014 PORADA

    Witam, na wstępie: jestem zatrudniona na stanowisku kierowniczym, umowa o pracę na czas nieokreślony, pełny etat, praca w supermarkecie, staż pracy w firmie wynosi ponad 9 lat, firma zatrudnia ponad 20 osób i nie jest w trakcie likwidacji. 28.05.2014 r. zakończył mi się okres urlopu ... WIĘCEJ

    Tematy: powrót do pracy po urlopie wychowawczym, zaległy urlop wypoczynkowy, kierownik, umowa o pracę na czas nieokreślony

 

1 2 3

następna



Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Wzory dokumentów

Bezpłatne wzory dokumentów i formularzy.
Wyszukaj i pobierz za darmo: