Aktualności |
Praca zdalna: telepracownik czy freelancer? 16-10-2011 sondy przeprowadzonej wśród internautów na stronie telepraca.gov.pl wskazują, że zaledwie 41% ankietowanych dostrzega różnicę między telepracownikami a freelancerami i wie, że nie są oni zatrudniani w oparciu o takie same zasady, wynikające z prawa pracy. Freelancer, czyli osoba pracująca bez etatowej umowy o pracę, realizuje projekty na zlecenie w [ więcej ] Dofinansowanie z PFRON a telepraca 11-12-2009 że pomoc należy się przy określonej formie bądź rodzaju zatrudnienia. Nic więc nie stoi na przeszkodzie, aby szef ubiegał się o dodatkowe pieniądze w związku z nawiązaniem stosunku pracy z niepełnosprawnym telepracownikiem. Warto jednak pamiętać, że uzyskanie dofinansowania do wynagrodzenia niepełnosprawnego telepracownika uzależnione jest od spełnienia wielu przesłanek, o których mowa w przepisach ustawy z 27 sierpnia 1997 [ więcej ] Potwierdzanie obecności w pracy 10-12-2009 działach firmy. Może to być system kart magnetycznych odbijanych przy wejściu do firmy. Potwierdzanie obecności może objąć również pracowników zatrudnionych w zadaniowym systemie czasu pracy oraz telepracowników, jeśli wykonują oni swoją pracę w firmie. W takim jednak przypadku należy się zastanowić, czy uzasadnione jest stosowanie do nich zadaniowego systemu czasu pracy. Jeśli bowiem pracownik ma świadczyć pracę w [ więcej ] Telepraca a obowiązki pracodawcy w zakresie BHP 14-04-2009 w rozumieniu przepisów ustawy z 18 lipca 2002 r. o świadczeniu usług drogą elektroniczną (Dz. U. Nr 144, poz. 1204 ze zm), a więc np. faks, telefon czy internet. Na pracodawcach, którzy zatrudniają telepracowników, spoczywają ogólnie obowiązujące obowiązki w zakresie bhp. Jeżeli jednak pracownik wykonuje swą pracę we własnym domu, ze względu na specyfikę telepracy powinności pracodawcy są nieco ograniczone. I tak, [ więcej ] Telepraca a wypadek przy pracy 16-02-2009 Ideą telepracy jest wykonywanie obowiązków pracowniczych poza siedzibą firmy. Zastanówmy się zatem, czy można nazwać wypadkiem przy pracy wypadek, któremu telepracownik uległ np. w domu. [ więcej ] 18-07-2008 Ani w ustawie systemowej, ani w ustawie o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz.U. nr 210, poz. 2135 ze zm.) nie znajdziecie odrębnych przepisów dotyczących telepracowników. Oznacza to, że ta grupa osób podlega ubezpieczeniom według zasad przewidzianych dla ogółu pracowników. Obowiązkowy jest więc dla nich cały zakres ubezpieczeń społecznych (emerytalne, rentowe, chorobowe i wypadkowe). Taki sam charakter nosi ubezpieczenie zdrowotne. [ więcej ] Zobacz podobne tematy:» BHP
» PFRON
|
Twoje narzędziaZakupy i usługiRejestracja domenSprawdź i zarejestruj domenę Oferty pracyPodaj szczegóły pracy jakiej szukasz (zawód, miasto, stanowisko, itp.) lub wybierz branżę. Znajdź firmę |
| O serwisie . Dla prasy . Regulamin . Polityka prywatności . Reklama . Kontakt . Uwagi i błędy |
Copyright © Kasat Sp. z o.o.